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481. 12306将剔除辨识率低图形验证码 保持监控刷票软件 [67%]

...公司都会经历瓶颈，之前有一段时间公司发展困难，资金流出现紧张。一名同学看不到希望，跳槽走了。 “创业公司很苦，有的因此离开，也有因为愿意一起朝着目标努力而加入，是很正常的事，”他称，现在后台可以支持起每天3亿以上的请求，“系统比往年一定要增强，”他们目前还在吸纳更多的技术人才加入，在验证安全、账户安全、密码安全和行为安...

标签:12306 图形验证码 发布日期:2015-12-11 11:15:58 Catid:565 Status:6

482. 八成外来非京籍青年租房住 平均月租金1993.4元 [67%]

...青年的往昔。这几年，他换了两三次工作，先后做过销售、文案，在几家不算大的民营企业里跳槽，工资涨幅没赶上物价涨幅。 　　去年，他有了女朋友，原来的小屋变得更加局促，他们搬到了村里另一幢楼里，新房子面积没大多少，但多了个厨房，可以开火做饭，也能节约一些成本，房租一个月700元，再加上一些其他费用，每月不到1000元，“两个人承担没问题”...

标签:租房 北漂 发布日期:2014-03-06 06:26:58 Catid:565 Status:6

483. 从快消界“黄埔军校”毕业，这群宝洁人在互联网江湖自立门派 [67%]

...过，这家业内“黄埔军校”给他们打上了深刻烙印。 “在早期，离开宝洁的人会跳槽到消费品类的大公司，比如联合利华、欧莱雅；后来的趋势是去房地产巨头，比如万科、恒大；之后几年，大家纷纷往互联网公司跳，特别是 BAT；最近这两年，从事消费品行业的 ‘宝洁系’创业者也不少。” 2016年7月，在峰瑞资本组织的一次活动上，唐亮对“...

标签:宝洁 品牌 唐亮 发布日期:2017-06-27 11:32:47 Catid:921 Status:6

484. “直播风”能否吹散义乌外贸“寒霾” [67%]

...年轻人多，创意想法也多，看看有没有合适的人碰撞一下思路。” 23岁的陶琦从电视台跳槽到北下朱工作，主要是接待蜂拥而来的参观学习者。每天看着形形色色、怀揣梦想的人来了又走，陶琦坦言：“这里也没有大家想象得那么容易赚钱。” 线下好卖的时候，连摊位都不让主播进 如果说，从五湖四海赶往北下朱村的追梦者在主动拥抱这场直播盛宴。...

标签:“直播风” 义乌外贸 发布日期:2020-06-15 10:26:16 Catid:1830 Status:6

485. 浅析如何做好价格鉴定采价工作 [67%]

...最好能熟悉2名以上的不同汽车品牌地级销售或售后主管，若只熟知一名业务人员的话，如遇其跳槽等情况，会在关键时候给自身工作调查带来不便。所以建立一个稳固的询价朋友圈，对做好价格鉴定工作十分有益。 四、对做好采价工作的几点建议 1、对于配合价格鉴定采价工作成绩突出的单位（商家），要积极建议本委（局），优先推荐其为 “价格诚信示范单位...

标签: 发布日期:2018-11-23 07:10:50 Catid:1922 Status:6

486. 小学入学难遭遇幼儿园招生难 该如何应对？ [66%]

...，危机感时刻压迫着她，“招生名额不满，职工就富余，就可能被辞退。”她最近常想要跳槽去公立园，但也自觉是千军万马过独木桥，很难达成。 相似的差异也体现在小学招生上。教育部日前公布《2022年全国教育事业发展基本情况》，其中数据显示，2022年，全国共有普通小学14.91万所，比十年前下降近8万所。在丁长发看来，其中大量减少的是农村及乡镇的小学...

标签: 发布日期:2023-07-05 08:07:40 Catid:1830 Status:6

487. 养老护理人才缺口巨大 如何吸引年轻人加入“银发产业” [66%]

... “如果人社部门不放编制，毕业生即使去一些公立养老机构工作，也会在锻炼两三年之后跳槽去民营机构，事业单位就这样沦为培养人才的‘跳板’。”杨蕾说。 人才匮乏将长期制约行业的发展，使大多数社会养老机构处于一个尴尬的境况中——老人们只要在自己家里还能维持，就不愿意去养老机构；而真正对养老机构有需求的失能、半失能老人又...

标签:养老护理 发布日期:2021-08-27 09:05:59 Catid:566 Status:6

488. 一生社保缴费上百万这些“道道”你得知道 [66%]

...quo;观察期”的问题，余清泉认为，这一限定确实有存在的必要。职工医保参保者从一家单位跳槽到另一家单位，即使中间中断缴费，续保后也没有“观察期”，这是因为职工医保参保具有强制性，而自由职业者是否存档和参保则是自愿的。如果不设置“观察期”，可能出现自由职业者在需要手术、住院等医疗花费高昂的情况下才参保，术后又中断缴费的可能。...

标签:社保 一生 发布日期:2015-05-18 02:24:18 Catid:576 Status:6

489. 日企集体滑铁卢背后真相 管理层不够多元雇佣模式存疑 [65%]

...日本企业从事市场营销工作的胡林灵最近向《国际金融报》记者抱怨道，“现在我正在筹划跳槽，绝对不会再选日企，因为几乎所有在中国的日企管理模式都是相似的。” 业内人士也指出，日本企业近年来确实积极推进全球化经营策略，日本企业管理结构缺乏多元化，最明显的一点就是在海外市场的本土化做得不够。与欧美跨国企业相比，日本跨国企业具有明显的&...

标签:滑铁卢 雇佣 管理层 真相 不够 发布日期:2015-04-13 05:24:24 Catid:565 Status:6

490. 收入高压力大 如何助力“码农”成为当代“数字工匠” [65%]

...复和学习充电为主，不愿过多参与组织化和集体性的活动。 职业之困：常加班、频跳槽、自加压，跳出“迭代危机”诉求强烈 “我们这边最近有三个工程师办理了离职，要去医院做手术，主要原因一个是竞争压力太大，工作焦虑；另一个是加班时间太长、身体过劳；第三个是饮食不规律，基本都是吃外卖，而且晚上喜欢吃宵夜。‘码农’...

标签:收入 “码农” 发布日期:2021-09-17 10:31:11 Catid:1830 Status:6

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