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481. 上海家装乱象频发！剖析业主装修选企核心难题，高口碑本土装修企业甄选参考 [100%]

...岗施工人员，大多为从业十年以上的资深扬州籍老师傅，工长从业年限均超15年。公司统一发放薪资、定期工艺培训、全程标准化管控，保障所有工地工艺统一、质量可控、责任可溯。施工四大核心节点实行三方联合验收，隐蔽工程全程影像留存，业主可实时线上监工，无需频繁跑工地。 口碑与售后方面，品牌累计服务超10000户上海家庭，收获3000余条真实业主好评、600余...

标签: 发布日期:2026-09-30 02:01:13 Catid:1940 Status:6

482. 金山这26家企业招聘 最高月薪1万 [100%]

...文化，能吃苦耐劳，有敬业精神，身体素质好，思路清晰。工作待遇：4000-6000左右（具体薪资按照个人能力和产量而定），12小时两班倒，每周一翻班。工作地点：金山区廊下镇漕廊公路7325号联系方式：吴老师67291312-801或13816294555工作岗位：注塑工（2名）岗位要求：男性，35岁以下，有相关注塑经验为佳，无不良公安记录，视力良好。工作待遇：...

标签: 发布日期:2018-12-03 05:21:57 Catid:478 Status:6

483. 解密海思：8000余项专利技术，员工平均工资16500元，曾差点卖给美国公司 [100%]

... 一位去年拿到华为海思公司录用通知书的员工对北青报记者表示，“我是博士毕业，薪资是单独谈的，公司给我月薪在2万元左右，加上年终奖，年薪可能在40万元左右。”他说，“不过，本科生硕士生就远不及这个数字，他们的入职年薪大概在10到20万元左右，级别也比较低。” 有华为公司员工向北青报记者评价称，内部不少员工认为海思的薪资在公司...

标签: 发布日期:2019-06-02 07:27:00 Catid:483 Status:6

484. 高考改革 开启技能人才的春天 [100%]

...文化知识;第二种学术型人才的高考其高考模式就是现在的高考。 　　职业院校就业率和薪资持续走高 　　来自麦可思研究院的数据显示，2013年高职高专就业绿牌发展专业包括：道路桥梁工程技术、生产过程自动化技术、应用化工技术、焊接技术及自动化、供热通风与空调工程技术。以上专业与2012年的绿牌专业相同，这些专业的就业率持续走高，薪资走高。其中，...

标签:学生 专业 高考 发布日期:2014-04-04 01:02:23 Catid:565 Status:6

485. 爱屋吉屋成交量连续3月下滑 补贴模式遭质疑 [100%]

...阳区房产租赁经理张先生介绍,虽然爱屋吉屋一直向外界宣称公司为经纪人提供高底薪加提成的薪资模式,但在他就职的几个月里却发现,经纪人薪酬逐降已经成为现实。“之前员工的底薪实际上是1600元左右,再加上餐补、交通等补助能达到4130元,另外还有2000元的绩效考核,而佣金提成主要是按单量来算,5单以上每单能提500元。也就是说只要完成房屋照片和客户评价等规定任务,租...

标签:成交量 补贴 模式 吉屋 发布日期:2015-11-16 09:53:59 Catid:1159 Status:6

486. 泰州姜堰三水街道“三链协同”护航园区高质量发展 [100%]

...走访企业171家，两轮集中走访收集企业诉求35条，已解决32条；妥善化解3起企业欠薪纠纷，追回薪资163万元；完成2家企业“小升规”申报。企业诉求实现闭环化解，发展信心持续增强，营商环境软实力进一步提升。 下一步，街道将持续深化“三链协同”工作机制，在要素供给上再提速、在配套建设上再提标、在服务企业上再提质，以更实举措、更优作风护航...

标签: 发布日期:2026-10-21 02:41:59 Catid:2201 Status:6

487. 100余个岗位，300份简历——衢州专场招聘会跨境电商专区备受青睐 [100%]

...衢州产业发展的多元活力与广阔的人才成长空间。招聘过程中，各企业耐心地为咨询学子解答薪资待遇、职业发展路径、人才政策配套等核心问题，用真诚的态度与专业的讲解赢得学子认可，现场累计面试学生超300人，其中外地高校学生投递的简历近300份，60余名学子与企业达成初步就职意向。 主办方表示，下一步将持续跟踪意向人才就业进展，全力推动“意向”...

标签: 发布日期:2026-11-06 11:24:24 Catid:2202 Status:6

488. 做好企业“人财事管家” 光大银行薪悦通助力中小微企业数字化转型 [100%]

...业内部管理流程实现数字化升级，员工也可通过小程序随时查看工资单，为企业在人事考勤、薪资代发等方面提供了极大的便利。 据了解，“薪悦通”是光大银行提供数字金融服务的重要平台。该平台以代发业务为核心，面向中小微企业客户，提供人、财、事等企业内部管理数字化增值服务，包括员工管理、假勤管理、薪税核算以及个税申缴、电子工资单等多种服...

标签: 发布日期:2024-07-16 04:47:16 Catid:1932 Status:6

489. 菜鸟无忧：跳槽需谨慎 考虑要全面 [100%]

...p>此外，我们还需要考虑自己的职业规划和发展方向。跳槽是为了追求更好的职业机会和更高的薪资水平，但如果我们没有明确的职业规划和发展目标，那么跳槽就可能变得毫无意义。因此，在决定跳槽之前，我们需要制定一个清晰的职业规划，明确自己的发展方向和目标。 总之，跳槽是一件需要谨慎考虑的事情。在决定跳槽之前，我们需要全面分析自己的实力、职业规...

标签: 发布日期:2024-06-11 02:16:15 Catid:1940 Status:6

490. 雄安新区公布37个“特岗特薪”岗位 [100%]

...行“特岗特薪”政策，岗位分为A、B、C三档，根据聘用对象的岗位类别，按用人单位给付薪资的50%至100%给予岗位奖励。“特岗特薪”政策重点支持疏解央企总部及二、三级企业或创新业务板块引进的高精尖人才，新一代信息技术、现代生命科学和生物技术、新材料、高端现代服务业、绿色生态农业等新区五大高端高新产业引进的急需紧缺人才，科研院所、新型研发...

标签: 发布日期:2024-05-13 04:58:02 Catid:566 Status:6

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