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481. 浙江兰溪：“三诺三晒三评”考准考实干部实绩 [94%]

...不干、干多干少一个样”问题，兰溪市以开展“三诺三晒三评”活动为载体，发挥好考核指挥棒作用，从考核指标、考核方式、结果运用等方面入手，建立科学考核评价体系，促进职能部门提效增能、全体干部担当履职。 三诺压实责任，考核指标“因地制宜”。“三诺”即单位制定承诺、领导干部认领承诺、全体干部作风承诺。该市破除...

标签: 发布日期:2019-12-05 08:17:49 Catid:1373 Status:6

482. 上海市职业技能鉴定中心、上海市就业促进中心关于落实《关于开展茶艺师（五、四、三级）等32个项目培训和鉴定工作的通知》有关操作事项的通知 [94%]

...，现将项目实施的有关事项通知如下： 一、关于鉴定申报 1、茶艺师等项目提升后相应的考核科目名称和数量有所调整，提升后科目名称详见附件一。2019年7月起参加上述项目鉴定的考生需按照提升后考核科目进行鉴定申报。 2、培训机构在2019年2月1日以前开班的班级，如需按提升前模式鉴定，请于2019年2月15日前完成鉴定信息备案工作。若未按时完成备案的，则视为按照...

标签: 发布日期:2018-12-26 10:17:00 Catid:481 Status:6

483. 强生出租推20项措施 将提高驾驶员收入 [94%]

...推出包括“关爱驾驶员”等在内的20项改革优化措施。其中，仅实施营运驾驶员月度安全考核奖励办法一项，预计出租车驾驶员人均年收入可增加约3000元。 根据强生出租母公司强生控股昨天发布的公告，强生出租计划对出租汽车营运驾驶员实施月度奖励考核，以激励驾驶员不断提升服务质量和乘客满意度。具体考核奖励标准为：单班车每车每月考核合格奖励425元，...

标签:强生 驾驶员 措施 收入 发布日期:2015-11-27 03:04:31 Catid:496 Status:6

484. 向精细化管理要成果 [94%]

...司项目管理上存在管理没有抓手，建设过程中分包不听从指挥、奖惩措施无法落实、管理人员考核与奖惩机制没有落实等多方面的漏洞。中国二十二冶集团一公司技术质量系统经过梳理总结，制定了《质量奖惩办法》、《质量红线管理办法》、《资料管理办法》等一整套系统文件，以制度为约束实现奖优罚劣，真正触动项目及分包人员灵魂。 在职工普遍关心的绩效考核工...

标签: 发布日期:2022-10-18 02:46:38 Catid:1940 Status:6

485. 西咸新区召开2022年度目标责任考核任务书签订大会 [94%]

3月3日，西咸新区召开2022年度目标责任考核任务书签订大会。会议深入贯彻落实习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神，全面落实省委、省政府和市委、市政府的部署要求，进一步发挥好目标责任考核的导向作用，推动新区经济社会高质量发展再上新台阶。西咸新区党工委书记杨仁华出席会议并讲话，西咸新区管委会主任姜建春主持会议，新区党工委管委会班子成员...

标签: 发布日期:2022-03-04 02:50:59 Catid:734 Status:6

486. “干好干坏就要不一样” 山东能源新矿集团良庄矿业舞好绩效考核“指挥棒” [94%]

...bsp;商霞、张娜、范明业、徐登、记者高杨报道 近日，山东能源新矿集团良庄矿业月度绩效考核结果在公开栏一公示，便吸引了众多职工前来进行查阅比对。 据了解，良庄矿业将所有职工的工资、奖金、住房公积金、各类保险费等明细都在公开栏里“阳光”公示，这样一来，每名职工每月的收入都清晰可查。

标签: 发布日期:2022-07-11 12:31:23 Catid:1920 Status:6

487. 赞！义乌多项举措规范共享单车运行 [94%]

...为城市管理的一大难题。作为牵头管理部门之一，义乌市综合行政执法局先试先行，通过出台考核办法、建立约谈制度、创建严管示范区块、开展诚信体系建设等措施，探索共享单车管理新路径。　　　　1月4日，义乌三大共享单车运营企业负责人共同来到义乌市综合行政执法局，听执法人员讲解《互联网租赁自行车停放秩序日常检查考核评分细则》。从内容来看，...

标签: 发布日期:2018-01-06 12:06:31 Catid:478 Status:6

488. “333”人才服务工作机制助力企业高质量发展 [94%]

...春市绿园区全面贯彻落实全市万人驻（助）万企行动，推出“3张清单、3重保障、3项考核”人才服务工作机制，帮助企业纾困解难，助力企业转型升级，推动人才服务工作再上新台阶。 注重靶向匹配 “调研+协调”绘制“3”张清单 建立助才干部清单。结合区级领导分管行业部门、联系镇（街...

标签: 发布日期:2023-04-27 11:50:56 Catid:98 Status:6

489. 浙江兰溪：“三诺三晒三评”考准考实干部绩效 [94%]

...干多干少一个样”问题，浙江省兰溪市以开展“三诺三晒三评”活动为载体，发挥好考核指挥棒作用，从考核指标、考核方式、结果运用等方面入手，建立科学考核评价体系，促进职能部门提效增能、全体干部担当履职。 “三诺”压实责任考核指标“因地制宜” “三诺”即单位制定承诺、领导干部认领承诺、全体干部作...

标签:三诺 发布日期:2019-12-11 11:30:13 Catid:565 Status:6

490. 数据共享 山东制定公共资源交易平台系统评价考核办法 [94%]

...统一的公共资源交易数据共享平台体系，日前我省出台了《山东省公共资源交易平台系统评价考核办法》（以下简称《办法》），对从责任明确、加快推进统一交易标识码应用等方面进行了细化。 《办法》规定，评价考核对象为各市公共资源交易综合管理部门和省、市公共资源交易平台运行服务机构，重点考核省、市公共资源交易平台运行服务机构的平台运行情况，主要...

标签: 发布日期:2018-03-28 08:29:00 Catid:488 Status:6