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481. 甘肃榆中:推进社会体制改革着力破解民生难题 [100%]

...和岗位管理制度,落实专业技术人员竞聘上岗制度,建立以公益性质和运行效率为核心的医院绩效考核体系。完善“医共体+基层医疗”运行模式。将村卫生室作为乡镇卫生院的派出机构,实现行政、业务、人员、药械、财务、绩效考核“六统一”管理模式,制定《榆中县基层医疗卫生机构绩效考核实施方案(试行)》,取消“收支两条线”,提高基层医疗机...

标签: 发布日期:2020-10-14 04:01:04 Catid:565 Status:6

482. 临港新片区发布重磅土地政策,哪些企业能免除土地价款、减免租金? [100%]

...、标准厂房类工业用地、产业项目类研发用地和通用类研发用地。 临港新片区将开展产业绩效评估,分类管理,因地施策;新增用地供应管理和规划实施;鼓励优质产业项目提升容积率,增加地下空间;简化产业用地规划调整程序;降低优质产业用地扩建成本;强化产业用地转让管理;加强全生命周期共同监管。 新片区管委会规划和自然资源处负责人史炯介绍,该...

标签: 发布日期:2019-12-04 10:39:36 Catid:478 Status:6

483. 中国将公布城市水环境质量排名 增强公开实效 [100%]

...简称《工作要点》),要求按月公开全国财政收支情况,开展城市水环境质量排名工作,对于无绩效考核体系的国务院部门,年内需建立政务公开专项考核机制。 政务公开工作要点已连续6年发布,与往年相比,今年《工作要点》的内容更加丰富,范围更广。主要包括6方面内容,分别是政务公开助力稳增长、助力促改革、助力调结构、助力惠民生、助力防风险,以及增强政...

标签:政务 工作 政府 发布日期:2017-03-24 08:38:33 Catid:25 Status:6

484. 上海沪启动重点绿地养护质量与花灌木修剪专项考核 [100%]

...量,规范绿地养护作业,逐步提升绿地养护管理的精细化水平,根据《2018年区绿化管理重点工作绩效考核实施办法》的要求,上海市绿化管理指导站组织专家成立考核组,于7月3日启动今年上海市重点绿地养护质量与花灌木修剪专项考核工作。按计划,将至7月6日对16个区的近40处重点绿地的养护质量和32条道路的花灌木修剪质量进行专项考核。此次考核工作将着重从两方面...

标签: 发布日期:2018-07-04 06:49:34 Catid:478 Status:6

485. 公立医院综合改革新政出台 [100%]

...,职工参与民主决策、民主管理和民主监督。健全医院医疗质量安全、人力资源、财务资产、绩效考核、人才培养培训、科研、后勤、信息等管理制度,提高医院科学管理水平。加强医院文化建设,塑造行业清风正气。全面开展便民惠民服务,构建和谐医患关系。二是建立健全医院治理体系。明确政府对公立医院的举办职能,积极探索公立医院管办分开的多种有效实现形式,...

标签:职能 健全 机制 治理 运行 发布日期:2017-07-26 09:25:50 Catid:478 Status:6

486. 山东:民营和小微企业首贷培植行动惠及企业7万余家 [100%]

...激励机制,将银行内生机制建设作为完善民营和小微企业金融服务的根本举措和内生动力,以绩效考核、尽职免责、容错纠错为抓手,推动优化调整内部绩效考核机制。

标签:山东 民营企业 小微企业 发布日期:2020-07-15 05:47:39 Catid:565 Status:6

487. 人社部:多数央企负责人薪酬水平将下降 [100%]

...表示,中央管理企业负责人薪酬制度改革方案将目前中央管理企业负责人的薪酬由基本年薪和绩效年薪两部分构成,调整为由基本年薪、绩效年薪、任期激励收入三部分构成。增加任期激励收入的目的是引导企业负责人更加重视企业长远发展,防止经营管理中的短期行为。与现行政策相比,改革后多数中央管理企业负责人的薪酬水平将会下降,有的下降幅度还会比较大。 ...

标签:负责人 中央 企业 发布日期:2014-09-03 05:57:25 Catid:565 Status:6

488. 中国大唐:改革之力 坚定步伐志不移 [100%]

...中的“牛鼻子”作用,以上率下,带动企业中层干部及全体职工推行岗位合同管理和全员绩效考核,全面激发企业内生动力和发展活力。能投公司、内蒙古公司等推行揭榜挂帅,坚持目标导向、市场化机制,探索选贤用能的新方式。 中国大唐持续深化“三项制度”改革,不断健全完善劳动用工、考核分配等制度体系,积极推行员工公开招聘、岗位合同管理、...

标签:国企改革 中国大唐 开新局 发布日期:2022-01-20 02:20:18 Catid:25 Status:6

489. 中国大唐:改革之力 坚定步伐志不移 [100%]

...中的“牛鼻子”作用,以上率下,带动企业中层干部及全体职工推行岗位合同管理和全员绩效考核,全面激发企业内生动力和发展活力。能投公司、内蒙古公司等推行揭榜挂帅,坚持目标导向、市场化机制,探索选贤用能的新方式。 中国大唐持续深化“三项制度”改革,不断健全完善劳动用工、考核分配等制度体系,积极推行员工公开招聘、岗位合同管理、...

标签:国企改革 中国大唐 深化改革 发布日期:2022-01-19 06:03:05 Catid:25 Status:6

490. 巴中巴州区清江镇抓好农村宅基地审批和住房建设管理工作 [100%]

...台账,明确整改措施,落实整改责任;将农村宅基地审批和住房建设管理工作纳入了年度目标绩效考核范畴,对涉及未批先建、少批多建、无规修建的情况,扣除村(社区)、村级协管员年度目标绩效考核分值,造成严重后果的,依法依规严肃处理。(李东风)

标签: 发布日期:2021-01-13 11:32:11 Catid:1377 Status:6