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481. 上海人社服务用心“不掉线” [100%]

...档案，为劳动者和企业搭建高效供需对接平台，并积极推送相关帮扶措施、吸纳就业困难人员社保费补贴和岗位补贴等相关政策，助推稳企业保就业工作。 3月下旬以来，上海各级人社经办窗口通过科学安排业务办理流程，积极实施人才人事、社会保险、公共就业等业务容缺经办、证明事项告知承诺制，为重点企业开展了大量丰富扎实的用工保障服务。 疫情防控期间...

标签: 发布日期:2022-06-21 02:26:53 Catid:1830 Status:6

482. 不给批假、用其他假期抵扣……企业阻止休假手段五花八门 [100%]

...提成显然属于其工资的组成部分。 对此，何小凡不服，提起上诉，并提交了个人会计证、社保缴费记录以证明其自1987年参加工作，累计工作时间20年以上。 再审时，法院判定，会计证及社保缴费记录上均记载何小凡参加工作时间为1987年8月，据此可以认定2013年时其工作年限已满20年，原审认定何小凡工作年限未满10年有误。因此，何小凡2013、2014年度的带薪年休假分...

标签:休假 企业 发布日期:2019-09-14 11:14:18 Catid:565 Status:6

483. 国家数据局印发2025年数字社会工作要点 [100%]

...展康养领域数字化应用，推进“人工智能+教育改革”，提升全民数字素养与技能，推动社保卡“一卡通”跨区域应用，加强新就业形态劳动者权益保障，强化婚育、残疾人保障等领域数据协同与开发利用。在智享美好数字生活方面，大力发展数据产品和服务，加强数据赋能文化传承、旅游服务、消费名品打造、数字商务发展、全民健身服务等领域创新...

标签: 发布日期:2025-04-16 03:22:00 Catid:566 Status:6

484. 浙江桐庐：首批64名“快递小哥”有了工伤保险 [100%]

中国发展网讯 王仪楚徐敏 记者富庆熙报道 今年7月，浙江桐庐县社保中心联合县邮政管理局为桐庐县中通速递有限公司下辖快递网点64名快递从业人员办理了工伤保险参保手续，为“快递小哥”系上了“安全带”。这是桐庐县首批优先参加工伤保险的“快递小哥”。按照相关政策规定，这些快递从业人员自参保登记次日起，即可享受工伤保险...

标签:浙江桐庐县社保中心 发布日期:2022-07-29 07:34:25 Catid:1830 Status:6

485. 山东莱西：加强工伤医院监管 规范工伤医疗服务 [100%]

中国发展网 程强、记者殷晓旭报道 为进一步规范工伤医疗行为，近日，山东省莱西市人社局社保中心召开了全市工伤保险协议服务机构管理工作专题会议，就工伤治疗管理工作进行了部署。 会议要求各工伤定点医院严格按照工伤保险药品目录、诊疗项目目录、医疗服务设施标准开展工伤治疗活动，同时将定期开展随机抽查，严肃查处冒名、挂名、空挂床、低标准住院...

标签: 发布日期:2021-04-09 04:15:04 Catid:1919 Status:6

486. 加强工伤预防 促进安全生产 [100%]

...地如期举行，区总工会、区人力资源社会保障局、区建设管理委（区交通委）、区应急局、市社保中心奉贤分中心等多家单位共同参与。现场设置“现场咨询区”“政策解答区”“工伤预防安全防护展示区”等多个区域，分门别类开展专题宣传。工作人员耐心解答关于工伤认定和劳动能力鉴定流程、社保法规政策、劳动争议仲裁等多方面问题；认真听取企业...

标签: 发布日期:2020-07-27 11:05:35 Catid:926 Status:6

487. 山西长治人社局：减免缓社会保险费9.3亿元，为企业复工复产按下“加速键” [100%]

...p>为贯彻落实国家、省、市工作要求，长治市人社局强化责任担当、主动作为，推动阶段性减免社保费政策尽快落地实施，积极与财政、统计、税务等部门沟通，加强协作，联审联办，简化程序，实行企业“免申请”，以最大力度、最快速度给予企业实惠和便捷，有力缓解复工复产后企业出现的资金压力，推动企业复工复产。 “免什么”，2020年2月至6月底，免...

标签:山西长治人社局 复工复产 发布日期:2020-04-10 10:10:24 Catid:565 Status:6

488. 北京：19条措施为企业战胜疫情添“底气” [100%]

...达3.2亿元。此项政策为这两个行业就缓冲了3.2亿元压力。” 徐熙还强调，在此期间的社保延迟缴纳，不收取滞纳金，不影响正常享受各项社会保险待遇，不影响个人权益记录，包括不影响积分落户、买车摇号等所需要的社保连续性要求。

标签:降成本 发布日期:2020-02-07 10:33:15 Catid:565 Status:6

489. 求职者注意：实习期≠试用期 [100%]

...还是试用，这里面也有着很大的区别，涉及到不同的权益保障，求职者需要注意。 市人力社保局相关负责人介绍，试用期是用人单位与新招用的劳动者在劳动合同中约定的互相考察了解的时间。用人单位可以考察了解劳动者是否符合招收条件，能否适应所从事的工作等。劳动者也可以了解用人单位提供的劳动条件是否符合劳动合同约定的标准，自己能否适应或胜任用人单...

标签:求职者 实习期 发布日期:2019-12-30 11:13:58 Catid:565 Status:6

490. 闵行区建筑业协会召开区建筑劳务管理座谈会 [100%]

...支付保障措施等。面对建筑市场劳动力供应不足、劳动力结构变化、劳务资质可能取消、工资社保管理新要求等情况，上海市拟出台新的相关管理文件，希望能通过本次座谈会，收集基层实际情况，为管理部门制定政策提供依据。参会企业依次发言，介绍了各自劳务管理的现状和实际工作中的困惑和问题，如：建筑务工人员流动性大、零星用工多，特别开、竣工阶段，实...

标签: 发布日期:2018-09-07 04:45:33 Catid:478 Status:6

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