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481. 深化保险业供给侧改革 更好服务稳就业大局 [100%]

...> 近年来，以平台化、生态化为特征的数字经济表现出极强的韧性和巨大的潜力，有效保障了正常生活秩序。其中，多种平台化、灵活性的新就业形态发展，成为稳就业的生力军。数字经济催生的新业态、新模式创造大量就业岗位。其中，基于平台经济的新就业形态以灵活就业、共享用工等形式，实现劳动力要素的自主优化配置，扩展劳动者就业空间，减轻企业成本压力。据...

标签: 发布日期:2022-03-22 11:10:15 Catid:565 Status:6

482. 上海出台新规鼓励二孩 配偶可享10天陪产假 [100%]

...个子女，其中一个子女经区、县或者市病残儿医学鉴定机构鉴定为非遗传性残疾，不能成长为正常劳动力的。 记者同时注意到，考虑到其他特殊性的再生育情形立法难以穷尽，需要进一步论证，为此，《修正案》还规定，因其他特殊情况可以再生育的条件，由市政府另行规定。 合规生育妇女可再享受30天生育假 “在原来国家鼓励晚育的导向下，...

标签:产假 配偶 上海 发布日期:2016-02-24 06:17:10 Catid:478 Status:6

483. “云雀”过后车险如何理赔？ 记者体验台风后的车险查勘 [100%]

..."云雀"造访申城之下，雨天湿滑的道路和风力因素等都增加了车损事故的发生率，导致车辆无法正常行驶。昨日，劳动报记者跟随平安产险定损员，一同体验了台风下的车险勘查。平安产险上海分公司车险意健险理赔部查勘定损员朱瑞，一直负责“长宁西”区域的车辆事故现场勘查。由于担心“云雀”的到来会使事故理赔激增，朱瑞昨天比原定上班时间早了一小时到岗，随时准...

标签: 发布日期:2018-08-04 08:48:19 Catid:478 Status:6

484. 重庆、上海等7省市最低月薪破2000元，最低工资未来怎么涨？ [100%]

...多 最低工资标准即劳动者在法定工作时间或在依法签订的劳动合同约定工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。 人社部公布的最低工资标准包括月标准和小时标准2类。一般来说，月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。各地调整最低工资标准时，往往都会同时调整这2类标准。 ...

标签:最低工资标准 上海市 北京市 发布日期:2019-08-21 02:23:27 Catid:565 Status:6

485. 22地上调最低工资标准 北上深浙津月最低迈入2千大关 [100%]

...成恰当比例关系；另一方面，也必须考虑企业的承受能力，确保最低工资标准上调不影响企业正常经营，协调和平衡好劳资双方的利益。(完)

标签: 发布日期:2017-12-06 01:01:44 Catid:478 Status:6

486. 今年全国粮食产量预计达6.7亿吨 [100%]

...总需求的比重均小于5%，且容纳了近1/3的劳动力，即使出口贸易不能完全恢复，就业也基本接近正常。作为基础产业，农业具有显著的产出乘数效应，农业增加值每增加1个单位，国内生产总值将增加3.4个单位。夯实农业发展基础，加快补齐农业短板，支持农业—食物系统中小企业，尤其是餐饮和住宿等受冲击较大的行业的创新发展，将有利于促进宏观经济增长和拉动就业，...

标签: 发布日期:2020-06-04 10:24:01 Catid:565 Status:6

487. “中国乔丹”回应商标之争：被撤商标注册不满5年 [100%]

...判决的商标是公司注册时间未超过5年的组合商标，该商标的撤销判决不会影响公司现有商标的正常合法使用，对经营业务没有影响。 2020年4月8日，一则关于“中国乔丹侵权案终审败诉”的话题冲上微博热搜。持续多年的乔丹商标之争迎来新进展。3月，最高人民法院最终判决，撤销北京市高级人民法院(2015)高行(知)终字第1575号行政判决；撤销北京市第一中级人民法...

标签:中国乔丹 发布日期:2020-04-09 04:26:00 Catid:1830 Status:6

488. 沈阳小区取消体温检测 6种情况可不戴口罩 [100%]

...不扎堆、不聚集。 全市住宿餐饮经营单位(含酒店、餐馆、早餐店、夜宵店等)可全面恢复正常经营，各地区、各行业主管部门不得设置复工复产前置约束条件，已设置的应予以取消。 全面恢复小区出入秩序，取消体温检测环节，实现本小区居民正常进出；对进入小区开展快递、送餐、装修、搬家、送水、家政、垃圾处理等服务的人员，实行“健康通行码”亮码...

标签: 发布日期:2020-03-24 03:54:42 Catid:1854 Status:6

489. 沈阳全面恢复开放各级各类公共和经营场所 6种情况可不戴口罩 [100%]

...堆、不聚集。 沈阳全市住宿餐饮经营单位(含酒店、餐馆、早餐店、夜宵店等)可全面恢复正常经营，各地区、各行业主管部门不得设置复工复产前置约束条件，已设置的应予以取消。 全面恢复小区出入秩序，取消体温检测环节，实现本小区居民正常进出；对进入小区开展快递、送餐、装修、搬家、送水、家政、垃圾处理等服务的人员，实行“健康通行码”亮码...

标签:新冠肺炎 发布日期:2020-03-24 01:51:48 Catid:1855 Status:6

490. 蓉发布2016年企业工资指导线:基准线8%上线12% [100%]

...平均工资57480元的企业，可以在基准线8%以上、上线12%以下确定工资增长水平。 生产经营正常、经济效益增长的企业，可以参照基准线8%确定工资增长水平。经济效益未提高，但生产经营基本正常的企业，可以参照下线3%确定工资增长水平。生产经营困难、持续亏损的企业，可以低于下线3%确定工资增长水平，也可暂不增加工资，但企业支付给提供正常劳动的职工工资不得...

标签:工资 企业 增长 发布日期:2016-11-09 11:30:13 Catid:98 Status:6

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