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481. 浙江永康通报一起未正确履职问题 7人被问责 [100%]

...施某身有残疾,但平时在家还能帮衬母亲干点卷铁丝的手工活,既有就业需求,也符合公益性岗位的上岗条件,镇里怎么没有摸底上报呢?”第五督查组在唐先镇实地入户抽查时发现,农村公益性岗位开发管理工作存在底数不清、上岗数量锐减等问题。不少乡镇也存在符合上岗条件、有劳动意愿的困难群众未能及时上岗的情况。 经进一步梳理,发现全市申报公益性岗...

标签:浙江永康 发布日期:2020-09-14 05:30:29 Catid:565 Status:6

482. 奉贤区博物馆成为上海首批红色就业见习基地 [100%]

...uo;七周年主题日活动上,上海市人社局发布了13家上海首批红色就业见习基地,为青年提供见习岗位的同时,进一步帮助青年赓续红色基因。其中,奉贤区博物馆作为首批红色资源就业见习基地之一,深受青年高校学生的青睐与关注。那么,经过了一整个暑期的见习期,见习生是否已经在基地有了更深的体会与收获? “做完这一个步骤,要轻轻地扫,不能太硬,一旦太...

标签: 发布日期:2023-10-18 02:36:21 Catid:926 Status:6

483. 沪质量技监局举办2018年岗位练兵与技能比武劳动竞赛启动仪式 [100%]

...技监局举办以“质监保障进博会、行业提质创一流”为主题的2018年食品农产品检测和叉车行业岗位练兵与技能比武劳动竞赛启动仪式。市质量技监局党组书记、局长黄小路,上海市市场监管工作党委副书记谢巍出席启动仪式并讲话,上海市质量技监局副局长朱明发布比武活动方案,总工程师陆敏主持会议。黄小路充分肯定了过去三年局系统技能比武活动取得的成绩,并强...

标签: 发布日期:2018-07-20 05:34:29 Catid:478 Status:6

484. “好点子”聚焦毕业生就业难点、堵点,奉贤区人社局开展高校毕业生就业服务攻坚行动 [100%]

...对重点人群开展个性化就业服务指导、为有就业意愿的毕业生线上线下提供更多“家门口的岗位”等新要求。 根据区委书记的最新批示,奉贤区人社局第一时间专门制定了最新的高校毕业生就业服务攻坚行动实施方案,并在全区各街镇、开发区成立了就业工作推进小组。以“助力攻坚 就创青春 乐业贤城”为主题,聚焦高校毕业生求职关切,集中提供政策落实...

标签: 发布日期:2024-09-06 11:02:48 Catid:926 Status:6

485. 国家发改委直属正司级事业单位公开招聘公告! [100%]

...建设相关政策、标准和评价体系研究,相关国际交流合作与咨询服务等。 一、招聘岗位及人数 根据工作需要,2022年度计划公开招聘编制内工作人员4名。具体招聘岗位及要求详见下表。 二、报名基本条件

标签: 发布日期:2021-12-27 04:13:27 Catid:26 Status:6

486. 培养选拔年轻干部要遵循成长规律 [100%]

...到博采众长、兼收并蓄,又能把薄书读厚,做到术业有专攻、干一行专一行的人,在走上领导岗位之后,基本功和业务素质是不会有大问题的。钻研精神体现思维的深度,一个善于钻研的人,他一定是追根究源、学思践悟,能透过现象看本质,这样的人走上领导岗位,对工作的思考一般都能快人一拍、深人一层。自律的人更自由,在学生时期就很自律、有计划、注意积累,不...

标签: 发布日期:2019-04-08 10:15:22 Catid:481 Status:6

487. 南宁:各司其职 守护春运 [100%]

...>2月15日,安检人员在南宁东站安检行李。 春运期间,中国铁路南宁局集团有限公司南宁东站各岗位工作人员各司其职,保障每天200多对列车正常进出站,服务约6万名旅客顺利乘车。 新华社记者 周华 摄2月15日,安检人员在南宁东站用安检探测仪为乘客安检。 春运期间,中国铁路南宁局集团有限公司南宁东站各岗位工作人员各司其职,保障每天200多对列车正常...

标签: 发布日期:2019-02-16 01:28:51 Catid:493 Status:6

488. 大调研|黄浦区探索启动两项就业服务新模式 [100%]

...的过程中,结合对街道就业援助服务开展情况的调研,对求职人员意向和需求的排摸,对企业岗位需求和用工要求的走访,多方协调之后,于今年年初探索启动“区、街道、企业三方联动平台”以及“面试会周周到”两个全新的就业服务模式。“三方联动”促成职场“深体验”区、街道、企...

标签: 发布日期:2019-04-01 06:11:11 Catid:478 Status:6

489. 今秋平均30.7人争一个岗位 沪咨询行业薪酬最高 [100%]

...营企业竞争情况相对较弱,竞争指数较低,为27.4。民营企业提供了中国劳动力市场绝大部分的岗位,然而,由于民营企业的企业知名度、薪酬福利、企业文化等方面相对来说弱于国企、国家机关和外企,因此对求职者的吸引力较弱,竞争指数较低。  从不同规模企业的供需情况来看,1000-9999人规模的大型企业的职位竞争指数位居首位,达到36.6,其次是是500-999人规模的...

标签: 发布日期:2014-11-27 07:17:00 Catid:478 Status:6

490. 如何促进高校毕业生等青年就业?人社部回应 [100%]

...就业促进司副司长宋鑫在会上表示,将提前安排2024届毕业生招录招聘工作,稳定公共部门就业岗位。 会上,有记者问,当前正处于高校毕业生秋招季,2024届高校毕业生也陆续进入就业市场。同时还有部分2023届未就业的高校毕业生。接下来如何促进高校毕业生等青年就业? 对此,宋鑫表示,当前2024届高校毕业生秋招火热开展,市场上还有一部分离校毕业生没有落实...

标签: 发布日期:2023-10-26 04:49:25 Catid:565 Status:6