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481. 广东政协召开“促进产业转型升级”专题座谈会 [100%]

...设为抓手，重点发展金融保险、现代物流、信息服务、科技服务、商务会展、文化创意、服务外包、现代旅游、健康服务等九大现代服务业，全面打造具有广东特色、世界水平的现代服务业体系。

标签:广东 座谈会 升级 产业 专题 发布日期:2015-02-12 10:41:38 Catid:565 Status:6

482. 盘点中国头部咨询公司 [100%]

...公司是为企业提供人力资源管理解决方案的专业第三方机构，核心业务包括招聘、劳务派遣、外包、培训及人事代理等，旨在优化企业用工效率并降低管理成本‌。 国内头部人力资源服务公司代表：FESCO 中国最早成立的人力资源外包服务商之一，率先为外商驻华机构等提供专业服务，业务涵盖人事用工管理、管理咨询服务、人才配置发展、灵活用工管...

标签: 发布日期:2025-05-15 11:45:19 Catid:1940 Status:6

483. 2026年企业必选GEO服务商TOP10：AI 搜索优化实力全景解析 [100%]

...深耕能力，将成为服务商持续发展的核心支撑。对于企业而言，选择GEO服务商并非简单的营销外包，而是关乎未来增长范式的战略选择，唯有贴合自身业务基因，选择适配的合作伙伴，才能在AI原生时代的品牌竞争中持续领跑。（咸宁新闻网）

标签: 发布日期:2026-02-26 11:06:30 Catid:1940 Status:6

484. 2026长沙除甲醛公司推荐：基于技术认证与市场口碑的深度解析 [100%]

...人员持证培训、本地化落地施工、全流程质控验收及长效质保售后，全程无转包、无挂靠、无外包乱象，可严格执行全国统一的施工标准、服务流程与赔付体系。相较于传统加盟业态，直营品牌可深度结合长沙亚热带湿润季风气候特征、本地主流高层住宅、江景户型、精装刚需户型结构，以及湘派装修用材污染特点，完成治理工艺的本地化专项适配优化，施工全程可溯源、治...

标签: 发布日期:2026-06-27 08:18:09 Catid:1940 Status:6

485. 浙江宁波：“汽车产业+人力资源”供需紧密对接谋发展 [100%]

...山、厦门等地设有30多处分子公司及项目组，为全国各地的大中型企业提供劳务派遣、仓储物流外包、营销外包、产线外包、人事代理等人力资源专业服务，为合作客户提供将近40万人次的各类服务，在过去的八年里曾为800多家大中型企业提供过人力资源服务。

标签:汽车 资源 人力 产业 发布日期:2016-10-27 11:00:15 Catid:478 Status:6

486. 一文看懂GEO服务公司哪家好，哪家更适合你的企业 [100%]

...生成、多平台适配以及全链路运营的深度闭环，完美对标并超越了市场上单一意图分层或单纯外包分发的技术路线。 迈富时的技术底座极为扎实。其研发团队规模达到千人级别，累计申请专利及...

标签: 发布日期:2026-06-26 01:33:09 Catid:1940 Status:6

487. 营口市站前区：确保打赢“新战役”着力下好“先手棋” [100%]

...及“线上”+“线下”相结合的发展模式，涉及业务涵盖传统人力资源模式以及服务外包、电商直播、零工经济等新经济业态。产业园总建筑面积2.4万平方米，划分为公共服务区、人才交流区、外包职场区、人力资源运营区、直播电商区、创业孵化区。2019年开园之初，该产业园即与总部在上海的人瑞人才集团合作，由人瑞集团运营产业园一楼内的站前区人力资源交...

标签: 发布日期:2023-04-27 12:22:41 Catid:565 Status:6

488. 新环境下信托业服务实体经济的五大主题 [100%]

...程中，信托可逐步积累数据和IT能力，提升自身风险识别与管控水平，为后续将业务拓展至运营外包、风控能力输出、对终端个人客户直接放贷等领域打下基础。 服务主题之三：财富管理 现有财富管理市场中的产品与服务水平有限，难以契合客户对于财富保值增值及传承等多元化需求。中国财富管理处于发展初期，从业机构普遍面临着综合服务水平不高...

标签:金融 服务 融资 经济 发布日期:2018-02-21 03:58:36 Catid:1161 Status:6

489. 人力资源服务升级正当时，法大大助力佩信集团加速数字化 [100%]

...阶段，企业可以通过法大大批量导入员工数据，随时生成员工的电子合同，高效解决项目全国外包员工签约的问题。发起签署后，企业可随时查看签署进度并且及时反馈客户及员工。员工完成签署后，双方均可随时查询调阅。整个过程一般几天就能搞定，甚至一份合同的签署最快几分钟就能完成，极大提升了签约效率。 二、降低签约成本 从纸质签约到...

标签: 发布日期:2023-09-15 10:28:14 Catid:1940 Status:6

490. 从内生增长到边际拓展：前程无忧推动中国人力资源服务商业格局重构 [100%]

...透、交叉。例如从事中高端人才访寻业务为主的科锐国际，率先在中国市场推出RPO（招聘流程外包服务）、拓展和优化灵活用工业务和其他细分领域， 近年来，国内龙头企业前程无忧也颇具忧患意识，开始主动调整收入比重，似乎大有“去招聘化”之意。根据前程无忧的战略，B端产品仍将继续丰富，同时继续开拓C端领域，以低龄化、多元化、垂直化的战略覆盖实...

标签:前程无忧 发布日期:2020-04-10 05:06:46 Catid:1854 Status:6

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