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481. 要提高经济密度，招商和育商应齐头并进 [100%]

...经济发展，关键就是看该地区园区的发展。 ◆园区发展到今天已经有三四十年了，其自身内部的产业基础比过去要厚实得多。“招商”和“育商”应该齐头并进，我们不能仅仅盯着外部的增量，而忽视我们内部的存量。 ◆过去，园区仅仅关注产业本身，现在一些发展好的园区关注了纵向供应链的打造，但横向生产性服务链的打造还亟待补充，这是园区产...

标签: 发布日期:2019-07-16 09:40:13 Catid:926 Status:6

482. 让民营企业家专心创业安心经营 杨浦区法院有妙招 [100%]

...听取意见建议。该银行表示将进一步增强法律意识和谈判风险防控意识，落实整改措施，完善内部管理。发挥综合性司法建议的“集束效应”目前，各类侵害金融消费者的事件频频触动公众神经。对此，我们发布了《上海市杨浦区人民法院2017年度金融商事审判情况专题分析报告》，为民营企业的规范创立、平稳发展、产权保护、交易安全提供可行建议，...

标签: 发布日期:2018-12-04 01:49:55 Catid:478 Status:6

483. 高职生发明电动车太阳能充电系统 [100%]

...大有玄机。车棚顶部，9块深蓝色太阳能帆板有序排列，光能转换成电能，源源不断地导入车棚内部的充电系统，几辆电动自行车正在充电，控制器上实时显示充电电压、电流、能量能数据；4只蓄电池存储着结余电量。 “这就是我校学生发明的电动车太阳能快速充电系统，用太阳能发电，可同时供8辆电动车充电，现在已在校园安装，供人免费使用。校园里还将陆续安...

标签:太阳能 电动车 发布日期:2015-12-14 02:30:45 Catid:25 Status:6

484. 一行三会接单降企业融资成本 约束存款冲时点行为 [100%]

...施，发挥好结构引导作用。　　指导意见要求，进一步完善金融机构公司治理，通过提高内部资金转移定价能力、优化资金配置等措施，遏制变相高息揽储等非理性竞争行为，规范市场定价竞争秩序。进一步丰富银行业融资渠道，加强银行同业批发性融资管理，提高银行融资多元化程度和资金来源稳定性。尽快出台规范发展互联网金融的相关指导意见和配套管理办法，促...

标签:企业融资 发布日期:2014-08-15 05:38:48 Catid:565 Status:6

485. 上海奉贤打造全市首家“产教融合”平台 [100%]

...quo;双向奔赴”、毕业生高质量实习就业。目前已联合华东理工大学、上海城建职业学院及区内部分重点企业进行试点，后续将进一步扩大服务面，为更多企业和院校师生提供优质服务。 产教融合专区的企业端、高校端、高校学生端均提供产教融合相关政策、资讯和活动动态，以高校端为例，“动态资讯”中包括“通知公告”、“新闻动态”和“政...

标签: 发布日期:2022-11-10 11:15:20 Catid:922 Status:6

486. 国家级新区成为引领经济增长新引擎 [100%]

...好氛围。各新区注重激发工作效能，走出去、跑窗口、跑资源，沉下去、抓项目、抓企业，向内部抓协调促效率，立足于抓早、抓细、抓实，打造高效统筹的工作和服务机制，掌握发展主动权，以新形象新作为体现新区效能、新区担当。 发改委表示，今后要加强统筹指导和制度供给，进一步增强新区内生发展动力，推动新区形成你追我赶、竞相发展局面，努力把新区打造...

标签:国家级新区 经济增长 发布日期:2016-03-10 04:57:00 Catid:26 Status:6

487. 虹口这里的“服务官”拉近政府企业互动“距离” [100%]

...分沟通，告诉企业负责人：“民营企业既要有经营能力，也要有社会责任和社会地位。在企业内部设立党支部和工会不是负担，而是进一步拉近了民营企业与党和政府互动的‘距离’。”方勇当即与街道有关负责人表达了愿意在公司内部设立党支部和工会的意愿。李思红告诉记者，曲阳路街道干部不仅经常走访公司，嘘寒问暖，帮助企业解决了不少实际问题，街道工会还...

标签: 发布日期:2019-04-01 11:32:35 Catid:478 Status:6

488. 国企煤炭行业如何扭亏为盈：总体减负181亿元 [100%]

...有保障。 同时,支持企业主动想办法、“发内功”,采取灵活工时、培训转岗等发挥内部安置潜力。支持创业平台建设和职工自主创业,将国家返乡创业试点范围扩大到矿区,鼓励职工就地就近创业就业。来源:人民日报

标签:扭亏为盈 煤炭 行业 发布日期:2016-01-27 09:04:37 Catid:1159 Status:6

489. 天津东疆保税港区管委会开启新时代改革发展新征程 [100%]

...业服务类部门5个，这两类部门授薪人员占总数的87%。 在人员安排上配强，一方面是调整内部人员，调集精兵强将充实一线；另一方面要用市场化激励机制，大力引进外部优秀人才。 在干部聘用方面，坚持做到“五上五不上”：有激情的上，混资历的不能上；敢担当的上，怕担责的不能上；有本事的上，遇事发怵的不能上；踏实肯干的上，花拳绣腿的不能上；...

标签:天津东疆 发布日期:2019-07-11 02:03:47 Catid:565 Status:6

490. 移动互联网的迅速崛起 互联网格局重构 [100%]

...传统路由器等;纵向之重构，则体现在IT行业基于移动化、互动化、物联网化等基础特征之上的内部转型，如阿里谋变以及百度急变等就是典型表现。 　　展望2014年，“攻”可能会成为新的主题。经过2013年的行业重构，蓄势待发的巨头们在全新布局后开始短兵相接，这股腾腾“杀气”已开始在年末呈现出雏形，如腾讯与阿里巴巴间的“帝国”之争。

标签:移 互联网 腾讯 电商 发布日期:2013-12-10 09:43:40 Catid:1159 Status:6

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