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4851. 13省份公布2017年企业工资指导线，多省份数值下降 [100%]

...西的3个指导线与去年相比未发生变化。 为什么今年多地的工资指导线进行了下调？中国劳动学会副会长苏海南表示：“当前中国经济进入新常态，整体经济是下行走势，各省份经济增速普遍放缓，工资指导线下调也在情理之中。” 对于多个省份已经连续多年未公布工资指导线相关数据，苏海南告诉《中国经济周刊》记者，这跟各省份的经济增速有很大关系，...

标签:工资 指导线 增长 企业 发布日期:2017-08-29 09:21:00 Catid:478 Status:6

4852. 中航集团：以文化内涵塑造中国名片 [100%]

...uo;文化理念，致力于打造充满人文关怀的和谐企业环境，通过“和谐温度计”，测量企业劳动关系和谐度、设立员工学习地图指引、建立一站式员工服务中心、启动法律援助项目、首推员工心理咨询服务、建立员工综合医疗保障计划等一系列服务员工、关爱员工的举措，营造出家的氛围，激发为旅客服务的热情。二是以服务意识提升践行企业价值观。管理层 “议服务...

标签:中国航空集团 中国品牌日 发布日期:2017-05-09 04:07:53 Catid:1045 Status:6

4853. 粮企遭遇进口米低价冲击：100斤稻谷只能赚3元 [100%]

...，盲目扩大产能，争抢粮源，破坏了市场秩序，加剧了这种现象。 　　还有一个因素是，劳动力成本上升，农资价格上涨，种植成本同比提高。为保护粮农利益，近年来国家稻谷托市收购价不断提高。 　　陈丰科认为，对于大米加工行业而言，产业洗牌是一种必然趋势。 　　稻农的担忧 　　民营企业收粮超过一半，加工企业一旦出问题，好稻谷也难卖好...

标签:进口米 稻谷 发布日期:2014-07-21 04:20:48 Catid:565 Status:6

4854. 提升城市能级，打响“上海服务”品牌 [100%]

...是一种鞭策作用。未来，一些常规、基础的流水线式工作会由机器承担，而人类则将从机械式劳动中解放出来，进入一些更具个性化的服务领域，最终全面提升整个社会的服务能级。 毫无疑问，上海如何解决面临的问题对于全国、甚至全世界都有极大的借鉴意义。去年，上海提出要打造全国人工智能高地，今年9月还将举办2018世界人工智能大会。我认为，想要将人工智能...

标签: 发布日期:2018-07-29 05:06:00 Catid:482 Status:6

4855. 提升城市能级，打响“上海服务”品牌 [100%]

...是一种鞭策作用。未来，一些常规、基础的流水线式工作会由机器承担，而人类则将从机械式劳动中解放出来，进入一些更具个性化的服务领域，最终全面提升整个社会的服务能级。 毫无疑问，上海如何解决面临的问题对于全国、甚至全世界都有极大的借鉴意义。去年，上海提出要打造全国人工智能高地，今年9月还将举办2018世界人工智能大会。我认为，想要将人工智能...

标签: 发布日期:2018-07-29 05:06:00 Catid:478 Status:6

4856. “建证”幸福，中建三局上海分公司点亮微心愿 [100%]

...物料。 说起过节，罗蓉说自己已经快忘记这个节日了。最近罗蓉所在的项目要接受检查，劳动强度更大了。 为了让罗蓉和项目女性工友过一个“轻松”的节日，丈夫王小龙和项目“建证·小扳手”志愿者一起，到施工现场帮助罗蓉清扫场地、堆码物料。 当问起罗蓉想要什么样的节日礼物时，她朴实地说：“在老公和志愿者的帮助下，把项目...

标签: 发布日期:2021-03-08 04:21:16 Catid:1830 Status:6

4857. 美的成功在于投身“全球化” [100%]

...是美的风扇生产基地，而风扇恰恰是美的进入家电市场的第一款产品。    从劳动密集型的厂房到人才济济的创新基地，这种演变显露出美的破局思路——不再留恋于大规模、低成本的增长模式，而是围绕“产品领先、效率驱动、全球经营”三大战略主轴，进行科研创新、提升效率，以取得在竞争中的主动权和未来的技术引领地位。“美的有无数个战略，但核...

标签: 发布日期:2017-12-07 08:01:57 Catid:478 Status:6

4858. 日本大量人口“家里蹲” 蛰居族未来将超1000万？ [100%]

...是从社会抽离、足不出户，不上学也不工作，除家人外，不与他人交流的人。 按日本厚生劳动省的定义，闭门不出的状态至少要持续六个月，才会在调查中被定义为“家里蹲”。 这个定义还可继续细分：“狭义家里蹲”指的是平时完全不出家门，甚至不出自己房门的人；“广义家里蹲”则纳入了平时虽待在家里，但也会偶尔去趟便利店，或因自己...

标签:日本 啃老族 家里蹲 发布日期:2019-10-12 11:44:04 Catid:1830 Status:6

4859. 部分上市公司高管薪酬超净利 不合理薪酬应予追回 [100%]

...市场存有差距，但现阶段，证监会可以要求上市公司高管薪酬披露得更细致、全面。”中国劳动学会副会长兼薪酬专业委员会会长苏海南建议，年报应该披露高管薪酬决策的概要。目前公司薪酬与考核委员会成员实际上与董事长是“共裤连裆”，必须加强上市公司中小股东的话语权。未来上市公司高管的薪酬方案应该提交给股东大会审议。 　　“有了这么一...

标签:上市公司 高管 薪酬 发布日期:2014-04-25 03:24:46 Catid:565 Status:6

4860. 长江经济带协同发展三大瓶颈 [100%]

...恶性竞争，严重影响了长江经济带整体市场竞争力的提高。 从发展动力看，土地、政策、劳动力等要素驱动长江经济带发展的模式受到极大挑战。现阶段，需要顺应全球新一轮科技革命和产业变革趋势，促进通过推进信息化和工业化深度融合，推动沿江产业由要素驱动向创新驱动转变；大力发展战略性新兴产业，加快改造提升传统产业，大幅提高服务业比重；上中下游要...

标签:经济带 长江 瓶颈 三大 发展 发布日期:2015-04-09 01:12:11 Catid:55 Status:6

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