大约有20,000项符合查询结果，库内数据总量为697,171项。（搜索耗时：0.2390秒） [XML]

4831. 表彰“最美教师”不能光有荣誉没奖金 [100%]

...应不低于或高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。”政府近年来也实行了义务教育绩效工资，但不少地区的教师收入仍旧不高。　　像海南省，在《教师法》颁布实行20年后，今年刚审议通过《海南省实施〈中华人民共和国教师法〉办法》，其中关于教师待遇的部分沿用了《教师法》的说法，却没落实的具体时间表，而网上对当地教师工资低的吐槽比比皆是。...

标签:教师 奖金 表彰 发布日期:2014-09-11 07:19:38 Catid:565 Status:6

4832. 负责人薪酬调整为国企改革开道 [100%]

...性的同时，忽略了国有企业的公共属性。由于出资人监管不能及时到位，加之对国企负责人的绩效考核尚有欠缺，既不够持续缜密，也无法剔除其高水平薪酬中的垄断利益，因此国企负责人薪酬过于市场化的结果，不但没起到应有的激励作用，反而加大了国企高管与普通员工之间、国企之间、国企与其他所有制企业之间的薪酬差距，甚至出现了高管自定薪酬的事。在相关制度...

标签:国企 薪酬调整 评论 发布日期:2014-08-20 11:15:41 Catid:484 Status:6

4833. 联想推出碳核算平台：聚焦企业核算碳排放需求 [100%]

...dquo;。通过该平台，企业可进行碳排放数据、废弃物数据、资源消耗数据、能源消耗数据、环境绩效数据核算。根据企业不同的披露需求，提供企业碳排放信息披露、ESG环境信息披露、企业环境信息披露、金融机构环境信息披露等四类数据核算结果报告。 据悉后期，联想也将推出平台二期，可实现“评估+策略，为企业提供减碳解决方案”。可对企业自身碳排放、能...

标签:联想 发布日期:2022-06-15 10:47:21 Catid:1504 Status:6

4834. 市场需要境内“聪明资金” [100%]

...了保险公司偿付能力监管标准，进一步引导“长钱长投”，同时，要求保险公司加强投资绩效长周期考核。 监管部门引导只是一方面。种种迹象显示，当前是长期资金入市的好时机。 从经济基本面来看，积极因素累积增多，我国经济持续恢复向好，向高质量发展稳步推进；从政策面来看，包括活跃资本市场等在内的一系列政策密集落地，对维护市场平稳运行...

标签: 发布日期:2023-11-09 10:15:45 Catid:565 Status:6

4835. 吉林省工业投资恢复速度居全国首位 [100%]

...点示范项目精准支持，建立省级工业产业链试点示范项目库，制定出台集申报、评审、监管、绩效等全流程制度体系，发挥财政资金杠杆放大作用。接续组织开展重大产业项目落地、工业企业升级改造、重点产业链“搭桥”、产业基础再造、新一代信息技术与制造业融合创新等工程试点示范项目遴选。汇集省级、国家级专项资金及基金、银行等金融机构资源力量，支持库...

标签:工业投资 发布日期:2022-01-21 11:00:21 Catid:565 Status:6

4836. 郴电国际荣获2020中国上市公司“公司治理奖” [100%]

...党委全面领导和国企党建工作，深化公司管理改革创新，大力推进人事制度、组织机构、薪酬绩效、财务管理等方面改革，不断优化公司治理结构，致力于体制机制创新和管理创新，不断完善上市公司治理，形成了一套科学、规范、合理、顺畅的内部控制系统和高效的运行管理机制，持续提升公司运营管理的效益和效率。公司管理日益规范，企业发展氛围和社会形象明显提升...

标签: 发布日期:2021-01-05 03:44:03 Catid:1828 Status:6

4837. 虹口区生态环境局开展危险废物规范化专项检查 [100%]

...废管理全覆盖。未来，危险废物规范化管理督查考核将有望纳入企业诚信和监管部门环境保护绩效考核的指标体系中，进一步提升全区危险废物规范化管理水平。

标签: 发布日期:2019-04-26 03:12:54 Catid:478 Status:6

4838. 成都高新区：营造国际化宜居宜业宜商环境 [100%]

...月有主题、周周有特色、天天有活动”。 “成都高新区菁蓉汇将积极探索孵化载体绩效评价与奖励机制，淘汰更换一批劣质孵化载体，引进升级一批优质孵化载体。”成都高新区相关负责人介绍，将以新经济理念改造提升现有存量孵化载体，引导社会楼宇转化升级为孵化载体。 今年，“菁蓉汇”计划带动周边商业楼宇，连片打造60万平方米、在全国具...

标签:菁蓉汇 2019创响中国 双创 成都高新区 发布日期:2019-03-21 08:40:29 Catid:565 Status:6

4839. 民生新政盘点：哪项符合您的心意？ [100%]

...员工平均工资的8倍，且央企负责人须公开薪酬。改革后的央企负责人薪酬结构将从基本年薪加绩效改为基本年薪、绩效年薪加任期激励收入。 长期以来，中央企业负责人薪酬分配存在一些突出问题，包括薪酬水平总体偏高，薪酬结构不尽合理，薪酬监管体制不够健全等。去年8月29日，中共中央政治局召开会议，会议审议通过了《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》...

标签:民生 政策 发布日期:2015-02-14 01:08:00 Catid:565 Status:6

4840. 国网河南周口西华公司：科学管理强基治本，高效赋能跃升提质 [100%]

...效理念转译为基层共识、个人承诺与团队愿景，建立从基层、专业到标准输出的循环通道。高绩效人员优先享有资源和权限，形成“高效者多得、多劳者先享”的正向激励，推动基层由“被动执行”迈向“自主治理”。 以长效评估保障效能跃升。效能提升，评估为要，公司建立管理自评估机制，从战略契合、流程闭环、机制落地、文化根植四个维度进行...

标签: 发布日期:2025-10-31 07:16:03 Catid:2208 Status:6

相关搜索:

预算绩效管理 资金预算绩效 预算绩效 绩效管理体系框架 绩效管理专员 国务院办公厅关于加强三级公立医院绩效考核工作的意见