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大约有7,000项符合查询结果，库内数据总量为704,519项。（搜索耗时：0.0676秒） [XML]

4811. 浙江义乌打通人才从“科学家”到“企业家”通道 [100%]

...资项目中层骨干，在城区学校统筹安排子女入学；对符合条件在义创业就业的高校大专及以上毕业生，按其学制年限折算成在义正常缴纳社保年限累计申报入学；妥善解决电商、物流、文化、旅游、会展、创意设计等紧缺人才子女入学问题。 创业淘金助力多 围绕市场、产业转型和人才项目落地，义乌积极筑巢引凤，探索建立“人才与民企嫁接、项目...

标签:人才 义乌 入学 发布日期:2017-06-30 03:06:46 Catid:478 Status:6

4812. “创业北京”创业创新大赛首届数字人才专项赛决赛暨资源对接系列活动成功举办 [100%]

...精准对接。来自部级、市级人社部门及区级相关部门的领导，优秀参赛选手、评审导师、高校毕业生代表，以及产业园区、投资机构等各类创新创业主体共500余人参与活动。 本次活动以“创业北京 智汇西城”为主题，采用&ldq...

标签: 发布日期:2025-09-26 03:06:49 Catid:1940 Status:6

4813. 成都前三季度经济经受住外部影响韧劲十足 [100%]

...扶力度加大。 推动减负稳岗扩就业政策落地落实，城镇新增就业21.9万人，提供适合高校毕业生的就业岗位19.09万个。 重要民生商品量足价稳。 及时发放价格补贴，居民消费价格指数微增0.1%。 二、下一步工作措施 紧盯全年经济社会发展目标任务，切实加强经济运行调度，做好企业精准服务和要素保障，做大经济总量，提高经济质量：...

标签: 发布日期:2021-11-01 02:58:32 Catid:26 Status:6

4814. 湖南湘江新区：“预售+自提”商业新模式 兴盛优选新晋超级独角兽企业 [100%]

...落实企业文化中，彰显了责任担当。 稳就业、促就业。2022年，兴盛优选加大对应届优秀毕业生的招聘力度，尤其重视社区电商新物流、新零售与技术人才的吸引与培养，兴盛优选年度招募相关岗位管培生将超过1000名。据了解，疫情期间，兴盛优选保持稳健的发展，成为稳岗稳就业的排头兵。未来3年，平台预计将提供就业岗位10万个。 保民生。作为关注民生的电商...

标签: 发布日期:2023-01-04 11:24:43 Catid:734 Status:6

4815. 兰溪发展靠人才，“招才引智”有聚力 [100%]

...;千人计划”“双龙计划”等人才工程的人才项目（团队）最高给予2000万元资助。博士毕业生来兰就业，除了每年给人才津贴，还给一套100平米左右的人才公寓，产权可以归个人。对于一些中职及以上学历只要符合紧缺岗位条件的，每年给5000-10000元岗位津贴。 同时，兰溪还鼓励企业“柔性引才”，对引进“海外工程师”的企业，按支付年薪总额的50%...

标签:人才 兰溪 政策 发布日期:2018-04-13 11:31:21 Catid:478 Status:6

4816. BRLC第二届开放日活动在杭州举行 [100%]

...助力杭州跨境电商综试区的建设。“此外，优秀的外籍硕士及以上应届生如果取得‘优秀毕业生’证明，在办理‘外国人来华工作许可’时可以免除两年相关工作经历的要求。”该工作人员说。 来自摩洛哥的杭州师范大学电子信息专业研二学生泰伊(Ait Boulaksoute Tayeb)计划毕业后留在杭州工作。他坦言，大多数外国人在杭州倾向就职于拥有国际业务或国际...

标签: 发布日期:2025-12-03 02:24:03 Catid:2215 Status:6

4817. 上海外服不拘一格“降人才” [100%]

...和专业优势，以优质引才平台为抓手，集聚海内外优秀人才，积极推进高层次人才延揽和高校毕业生就业，向各类人才发出“求贤帖”和“集结号”，为服务“六稳”“六保”大局，为上海打造高水平人才高地作出贡献。 上海外服开发的虚拟青年求职导师IP“凌佳佳”，通过“直播带岗”的新兴方式，将一个个岗位通过鲜活有趣的方式...

标签: 发布日期:2022-10-20 03:52:46 Catid:490 Status:6

4818. 陕西：西安市新城区“三维度” 提高一体化平台应用能力　高品质推进政务服务质效提升 [100%]

...成改革均已开设线下咨询、办理窗口，目前累计线下办理8065件。“军人退役”“高校毕业生就业公共服务”“灵活就业”“员工录用”“扶残助困”“公民身后”“食品企业准营”等7项“一件事”已在省一件事一次办系统上线运行，目前系统受理273件。 据了解，西安市新城区将进一步推动政务数据归集和共享，不断强化政...

标签:政务服务 营商环境 发布日期:2023-10-08 12:29:37 Catid:565 Status:6

4819. 《2024年博尔捷-企业招聘指数报告》正式发布：洞察招聘新趋势，把握职场未来 [100%]

...="max-width: 1000px;" /> 数据来源：博尔捷人才研究院 一方面，应届毕业生数量的增加和对人才综合能力要求的提高导致了招聘难度的增大。2024年高校毕业生规模预计将达到1179万，同比增长约21万，这意味着国家需要额外增加21万个岗位来吸纳这些毕业生。同时，企业对于人才的综合能力要求更高了，这无疑增加了求职者的竞争压力。此外，部分大企...

标签: 发布日期:2024-07-30 03:22:13 Catid:1940 Status:6

4820. 深圳龙岗二职校倾力打造一流职校品牌 [100%]

...（EEMP）职业技能等级证书等。 产教融合让该校培养了大批人才市场上紧缺的人才，该校毕业生成为用人单位争抢的“香饽饽”，学生升学就业率每年都达到100%。 校企合作特别着重“三教改革”：一是全体教师必须定期下企业锻炼，同时聘请企业的能工巧匠和管理精英到学校任教；二是着力开发校企合作的新教材；三是全面落实企业见习、跟岗实习、顶...

标签: 发布日期:2022-07-07 02:01:06 Catid:1830 Status:6