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4811. 松江2月消费投诉出炉 [100%]

...、规模大、信誉好、经营时间长的企业;选择预付卡种类时要做到理性消费,切忌贪图便宜,次性交款太多;签订办卡合同时不要轻信商家的口头承诺,一定要将约定落实到书面合同上;办卡时勿忘索要发票,保留书面证据,以防发生消费纠纷时维权无证据。

标签: 发布日期:2019-03-20 08:26:51 Catid:478 Status:6

4812. 这只“小黄狗”即将变成虹口“区宠” [100%]

...path>居民王阿姨:楼道堆物主要原因是这些物品卖不了好价钱,需要攒多了次性卖,有了“小黄狗”少量也可以被回收,这样很方便。我赞成“小黄狗”的设立。

标签: 发布日期:2019-03-19 12:12:46 Catid:478 Status:6

4813. 闵行区梅陇城管执法中队开展垃圾分类巡查 [100%]

...况时,饭店厨师长带着执法队员来到厨房,查看了店内的几个分类垃圾桶,确实将厨余垃圾、次性制品、玻璃制品等分类投放,废弃油脂也单独收集。在巡查过程中,执法队员也发现个别小区,存在垃圾分类工作推进滞后的问题,在今后工作中,将继续对辖区内小区、餐饮等各类场所进行垃圾分类的监督。

标签: 发布日期:2019-03-19 10:22:28 Catid:478 Status:6

4814. 美容神话 因人而异 [100%]

...好自己过敏性皮肤,才买的疗程和产品。 最终,经过消保委协调,双方达成一致:美容院次性退给消费者人民币2212元。 【案例点评】随着人们生活水平的日益提高,消费者对于面部美容的需求不断增长,她们希望通过各种美容方法使自己的容貌更靓丽。因此,许多美容店、美容院也应运而生。随之,各种美容引发的消费纠纷也越来越多。 针对上述情况,区...

标签: 发布日期:2019-03-15 10:51:00 Catid:926 Status:6

4815. 青蛙王子母公司将更名,2018年预计亏损4-4.4亿 [100%]

...损主要由于集团于2017年取得出售一间附属公司福建和润供应链管理有限公司("福建和润")的相关次性收益;物业、厂房及设备、投资物业以及待开发物业减值亏损;商誉减值亏损;个人护理产品持续面对销售及生产困难;及因个人护理产品标签问题而作出回收的额外费用所致。

标签: 发布日期:2019-03-12 10:50:00 Catid:921 Status:6

4816. 水天一色美贤城·垃圾分类家家行 [100%]

...dquo;理念,传播垃圾减量、垃圾分类的重要性,全区广大妇女姐妹和家庭成员要减少塑料制品和次性消费品的使用,提倡按量点餐、剩菜打包,从源头上减少垃圾产生。号召广大家庭积极参与“清洁家园五个一”行动,引导家庭“小区楼道扫一扫、宅前屋后清一清、衣柜厨房理一理、门窗玻璃擦一擦、垃圾废品分一分”,努力营造“垃圾分类,从我做起,低碳...

标签: 发布日期:2019-03-08 10:51:00 Catid:926 Status:6

4817. 刘庆峰:减税降负提高创新源动力,要从调整纳税节点开始 [100%]

...长刘庆峰提出以下财税条款的相关修改建议: (一)允许高新技术企业的研发费用在税前次性列支并加计扣除,与此同时,统一认定高新技术企业资质的研发费用开支范围和研发费用加计扣除开支范围标准。 (二)软件产品增值税的附加税费,应该随增值税一并退还。 (三)软件产品增值税退税、财政补贴,由“不征税收入”调整为“免税收入&rdqu...

标签:科大讯飞 2019年两会 发布日期:2019-03-07 02:00:00 Catid:565 Status:6

4818. 杭州四季青来了300家“广州籍”女装 首日营业额破200万 [100%]

...装市场对东大楼进行了改造,将一楼原本拥挤的档口重新布局,改造成一个个敞亮的大开间,次性入驻300家广州原创女装品牌,第一天营业额突破200万元。作为全国知名的服装批发市场,1989年创建的四季青是杭州市的地标之一,通过一代又一代人的努力,发展成为享誉全国服饰批发界的一块金字招牌。近年来,为克服销售市场多元化冲击带来的影响,四季青...

标签: 发布日期:2019-03-04 08:25:10 Catid:478 Status:6

4819. 争当工程领域“全科医生” [100%]

...的绿化、民防等10多家部门加强过程指导和监管,拿到相关备案验收的前置条件,确保竣工备案次性通过。经过现场指导、部门协调,帮办员信心满满:“今年上半年,区城市博物馆将顺利开门迎客;今年年底前,南上海未来艺术中心也将进入试运行阶段。”

标签: 发布日期:2019-03-01 10:50:00 Catid:926 Status:6

4820. 广州日报:多管齐下促进就业公平 [100%]

...何解决?他山之石可以攻玉。在有的国家,男员工子女出生时,单位需要多支出半年的薪酬,次性汇入其配偶的银行账户。还有国家的育儿假是以家庭为单位的,可以妈妈休,也可以爸爸休假照顾孩子。这样的解决思路都是让用人单位无论是雇用男员工还是女员工,其成本都一样,自然而然岗位挑选的就只是更胜任的人,而与性别无关了。我们的政策制定、执行也必须充分...

标签: 发布日期:2019-02-26 01:27:49 Catid:484 Status:6