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471. 酷派变相裁员态度强硬 4G市场遭遇空前压力 [99%]

...称酷派铁腕启动裁员计划，比例在10%至20%。而据本报记者了解，此次酷派人员调整主要是内部架构调整的需求所致。 　　针对裁员传闻，酷派官方予以否认，并称公司的动作系战略调整，酷派10%的员工将调整到新的合资公司，对于部分不愿意去合资公司的员工，酷派将按照国家法律规定条例进行赔偿和处理。 　　酷派承认此次员工调整主因是运营商减少补贴，其声...

标签:运营商 渠道 补贴 发布日期:2014-09-19 03:53:11 Catid:565 Status:6

472. 海尔智家推出股权激励计划，未来五年实现高质量可持续增长 [99%]

...指标也更具挑战性。 本次激励计划的推出有利于公司更加聚焦智慧家庭战略落地完善治理架构，进一步吸引人才并推动业务协同整合，提高运营效率，提升公司价值和股东价值，穿越周期实现有质量可持续增长。 建立多层次立体化激励生态，助推智慧家庭战略快速落地 伴随高端品牌、场景品牌和生态品牌三级品牌战略升级不断深入推进，海尔智家...

标签: 发布日期:2021-07-30 02:20:45 Catid:1940 Status:6

473. 汽车零部件企业数字化解决方案：如何应对主机厂严苛的交付要求？ [99%]

...美覆盖EDI接口直连、滚动计划、IATF 16949全流程质量追溯及业财一体等核心要素，更通过云原生架构实现研产供销财的深度闭环。实证数据显示，某专精特新汽配集团部署该方案后，存货周转率提升25%，订单交付周期缩短15%，订单交付准时率大幅提升，并成功将财务核算效率翻倍。 金蝶AI套件以金蝶AI苍穹PaaS为技术底座，支持低代码/零代码个性化扩展，企业可根据...

标签: 发布日期:2026-06-09 10:52:56 Catid:1940 Status:6

474. 南方电网广东广州供电局率先推动输电行业组织模式变革 [99%]

...;强属地设备运维”的网格化管理的生产组织模式初步形成；基于这种业务整合而做出的组织架构调整，搭配一专多能型人才培养，将大大提升输电生产管理效能的提升，最终推动企业高质量发展。 “该变革实现了设备运维效率和人员活力的双提升。”广州供电局生产技术部副总经理李瀚儒认为：“同时与国企改革三年行动方案、南方电网公司、广东电网公司...

标签: 发布日期:2022-07-05 11:31:28 Catid:25 Status:6

475. 个税、社保、网购、海淘 1月起这些领域有大变化 [99%]

...将实施 今年11月，国家市场监督管理总局等多部门联合发布了《电子证照 总体技术架构》《电子证照 目录信息规范》《电子证照 元数据规范》《电子证照 标识规范》《电子证照 文件技术要求》《电子证照 共享服务接口规范》等6项国家标准。 该系列标准将于2019年1月1日起实施，标准内容包括：电子证照应用的总体技术框架、统一的证照分类规则和证照基础...

标签:社保 变化 领域 发布日期:2018-12-28 08:36:53 Catid:565 Status:6

476. 创新求变 转型发展 金茂工业为中国式现代化扬州新实践增光添彩 [99%]

...要集中资源，向转型发展倾斜，集聚要素，为转型发展服务；三是重整公司的组织与工作架构。公司及子公司的组织架构要以转型发展为先，要以转型发展为工作中心，要突出体现效益与效率；四是重建公司的保障促进机制。要进一步发挥党建引领作用，全方位为公司转型发展提供保障，更好发挥考评考核风向标作用。 会议要求，全系统干部员...

标签: 发布日期:2023-08-07 04:11:00 Catid:98 Status:6

477. 汕头市金平区推动特色优势产业做大做强 扶持培育100亿乃至300亿级产业集群 [99%]

...”，加快推动四大优势产业集群提质升级，做大做强“三新两特一大”产业，在产业架构调整中迅速占领新高地，构建起绿色包装印刷、高端装备制造、精细化工、大健康新四大支柱产业。

标签:高新技术企业 发布日期:2022-09-07 03:31:48 Catid:565 Status:6

478. 人大金仓三大兼容：SQL Server迁移无忧 [99%]

...决方案方面的能力,能够为各行业的数字化转型升级提供持续服务。 灵活扩展的兼容架构 KingbaseES在产品架构上采用可插拔式的体系架构,可灵活扩展,兼容多种生态,兼容商业和开源的外部接口协议,能够支撑更多核心能力。

标签: 发布日期:2023-11-07 10:57:49 Catid:1940 Status:6

479. 酷派铁腕裁员：低价优势不再 4G遭遇空前压力 [99%]

...称酷派铁腕启动裁员计划，比例在10%至20%。而据本报记者了解，此次酷派人员调整主要是内部架构调整的需求所致。　　针对裁员传闻，酷派官方予以否认，并称公司的动作系战略调整，酷派10%的员工将调整到新的合资公司，对于部分不愿意去合资公司的员工，酷派将按照国家法律规定条例进行赔偿和处理。　　酷派承认此次员工调整主因是运营商减少补贴，其声明...

标签:4G 发布日期:2014-09-19 06:03:46 Catid:565 Status:6

480. 金柚网员工全生命周期管理系统「梧桐People」，助力企业迈入数字化办公新阶段 [99%]

...4f9131c047fca9387ad7ce2d2bc6.png" border="0" width="500" style="border: 0px;" /> 3. 组织人事 组织架构多样化，满足企业不同需求 通过支持自动生成复杂多层级组织架构、一键完成员工异动管理、以及内嵌多套组织架构等功能，实现了组织人事的智能管理，为企业提供灵活而高效的组织架构调整和人事管理解决方案。 二、数智化管理 梧桐People通过智能化设...

标签: 发布日期:2024-01-18 02:42:03 Catid:1940 Status:6