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471. 事关专精特新中小企业，两部门联合发文！ [100%]

.../strong>指导企业依法合规用工，鼓励围绕劳动报酬、休息休假、福利待遇等开展集体协商。加强劳动争议隐患排查，健全重大集体劳动争议应急处置机制，保障企业和劳动者合法权益。 打包兑现就业扶持政策。加强大数据应用，开展数据比对，主动向受益对象推送政策。推进“人社服务快办行动”，推广“直补快办”模式，按规定一揽子兑现吸纳...

标签: 发布日期:2023-09-28 03:01:27 Catid:565 Status:6

472. 推进人才互认共享社保互联互通 [100%]

...区将在四个方面开展15项人力资源社会保障合作工作，推进人才互认共享、社会保障互联互通、劳动关系和信访维稳联动协作，提升跨区公共服务的便利化水平。 长三角合作人社专题组启动于2009年，上海是2018年长三角合作人社专题组轮值方，沪苏浙皖四地确定了今年的合作方向，既要深化和推进原有各项合作事项，也要探索拓展新的合作领域。 加强区域人力资源服...

标签:共享 长三角 劳动 机制 人力 发布日期:2018-06-01 04:40:00 Catid:482 Status:6

473. 有公司借“疫”花式降薪 媒体：当心聪明反被聪明误 [100%]

...规章制度扣工资，属于违法。 在疫情中随意侵害职工权益，一方面可能会带来后期较多的劳动争议，损害企业名誉与长远发展；另一方面，随意降薪、裁员导致人心浮动、人才流失，疫情结束后重新招聘新人也需要付出一系列成本。 疫情是一面放大镜。合情合理合法的薪酬制度既彰显了一个企业家的情怀，也浸润着成功企业的经营之道。反之，一些降薪行为在违法...

标签:新冠肺炎 发布日期:2020-03-31 10:04:42 Catid:1855 Status:6

474. 上海市奉贤区工会第四次代表大会胜利召开 [100%]

...动”职工维权网络，建成12个镇级职工法律援助分中心和32个工作站，全区百人以上建会企业劳动争议调解组织建制率达到90%，创建劳动争议调解品牌工作室5家。 为加强工会法律服务的专业力量，奉贤工会在全市率先成立工会工作志愿者服务站，招募99名工会工作志愿者，组成心理援助、健康咨询、劳模帮困、组建协商、文体指导、经费审查、法律援助和政策宣讲等8支...

标签:带头 活动 法律 创新 援助 发布日期:2017-07-24 11:06:37 Catid:922 Status:6

475. 浦东新区人民法院发布2018年度行政审判白皮书 [100%]

...分布来看，呈现出覆盖面广、传统领域争议多发的特点，公安、行政城建、市场监管、规划、劳动和社会保障、房屋土地资源占收案总数的七成。就区域特点而言，黄浦区位于中心城区，旧改任务重，行政协议及涉征收的信息公开案件占比较大。涉崇明区行政案件中，劳动社保、以乡镇政府为被告的涉农案件为主要类型。宝山区与闵行区正处于老工业区转型发展期，大型居住...

标签: 发布日期:2019-03-22 02:27:16 Catid:478 Status:6

476. “没想到我们网约车司机也能签集体合同” [100%]

...查表等方式征求职工意见，确定了企业和承租人责任、劳动报酬内容、工作时间、保险福利、劳动争议处理等协商议题。随后，公司工会向企业方发出协商要约。 权利和福利落到了白纸黑字上 6月15日，集体协商会议在沈阳车滴汽车租赁有限公司如约而至。协商双方你来我往，既据理力争，也增进理解互信。 “车出了问题谁负责？赚来的钱如何...

标签: 发布日期:2023-08-15 10:59:29 Catid:1830 Status:6

477. 推进人才互认共享社保互联互通 [100%]

...区将在四个方面开展15项人力资源社会保障合作工作，推进人才互认共享、社会保障互联互通、劳动关系和信访维稳联动协作，提升跨区公共服务的便利化水平。长三角合作人社专题组启动于2009年，上海是2018年长三角合作人社专题组轮值方，沪苏浙皖四地确定了今年的合作方向，既要深化和推进原有各项合作事项，也要探索拓展新的合作领域。加强区域人...

标签: 发布日期:2018-06-01 06:00:26 Catid:478 Status:6

478. 兼容并蓄合作共赢，做好人力资源服务“一带一路”大文章 [100%]

...带一路”沿线国家普遍建立起较为完善的现代劳动法律制度体系，在劳动合同签订和解除、劳动争议处理、工资与工作福利（病假、产假等）和社会保障方面都做出相应的规定，在一定程度上维护了劳动者的合法权益。但与此同时，由于各国劳动力市场结构、经济发展水平、工业化进程、受教育程度等方面的差异，各国在劳动法律制度所关注的重点问题存在显著差别。在中...

标签:人力资源 “一带一路” 发布日期:2020-05-18 09:58:01 Catid:1828 Status:6

479. 四川省南江县总工会：充分履职担责，助力县域经济高质量发展 [100%]

...资源，建立三级维权工作体系，创建“1+N”多元联动维权机制，会同相关部门设立“劳动争议诉调对接工作室”和“劳动争议人民调解委员会”，在部分基层工会建“职工劳动争议调解室”。开展“尊法守法·携手筑梦”系列法治宣传活动23场，现场咨询2000余人次，发放宣传册3万余份。去年以来协调处理工伤赔偿、追讨农民工工资等维权案件2...

标签: 发布日期:2023-03-23 11:20:54 Catid:98 Status:6

480. 疫情期间，单位可以适度降薪吗？答案来了！ [100%]

...全生产法》第四十二条规定，生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。但对一般企业而言，口罩并不是单位必须要提供的劳动防护用品。 有些地方规定，办公室也可以不戴口罩。如广东省疾控中心的口罩使用指南可以供大家参考：通风良好的办公室不需要佩戴口罩。正常工作时，如果...

标签:疫情 工伤 发布日期:2020-02-10 08:56:36 Catid:1830 Status:6

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