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471. 天津拿出18条防控疫情“硬核”政策 [100%]

...隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当全额支付职工在此期间的工作报酬，并不得依据劳动合同法第四十条、四十一条与职工解除劳动合同。隔离治疗期间、医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施期间，不计入医疗期。在此期间，劳动合同到期的，分别顺延至医学观察期期满...

标签: 发布日期:2020-01-28 08:50:07 Catid:1828 Status:6

472. 滞留湖北未返京人员将发放生活费 [100%]

...昨天，北京市人力资源和社会保障局、北京市财政局联合发布《关于稳定滞留湖北未返京人员劳动关系有关措施的通知》，从落实防疫工作、稳定劳动关系、给予临时性岗位补贴、做好服务保障等方面做出工作安排，要求落实“四方责任”，形成政策合力，重点解决滞留湖北未返京人员和所属用人单位的实际困难。 3种情况下需支付正常工资 《通知》再次...

标签: 发布日期:2020-03-25 10:31:19 Catid:1869 Status:6

473. 最高法：涉农民工工资案有案必立 严惩恶意欠薪 [100%]

...实清楚、法律关系明确的拖欠农民工工资或者劳务报酬纠纷，以及有财产给付内容的涉农民工劳动争议纠纷，依法运用先予执行程序、简易程序和小额速裁程序等，快立、快审，提高审判效率。对适合以调解方式处理的案件，综合运用诉前调解、委托调解、邀请调解等多种方式，将法律宣传与说服教育相结合，督促企业及时依法履行法律义务。 通知强调，对群体性或涉案...

标签: 发布日期:2019-12-31 05:15:08 Catid:565 Status:6

474. 法院回应男子拿硬币清偿被罚5万 [100%]

...区人民法院官方微信公众账号公布对被执行人消极对抗执行罚款的公告。 此事缘起于一起劳动争议纠纷案件。被执行人叶某是北海某汽车服务有限公司的法定代表人，朱某是该公司原员工。2018年11月，朱某进入叶某公司从事汽车修理工作，双方未签订《劳动合同》。公司未替朱某缴纳社保。 2019年7月，朱某工作时手部受伤，经治疗后继续在该公司工作。12月1日，双...

标签:执行法官 发布日期:2021-01-07 03:08:09 Catid:566 Status:6

475. 上海市奉贤区工会第四次代表大会胜利召开 [100%]

...动”职工维权网络，建成12个镇级职工法律援助分中心和32个工作站，全区百人以上建会企业劳动争议调解组织建制率达到90%，创建劳动争议调解品牌工作室5家。 为加强工会法律服务的专业力量，奉贤工会在全市率先成立工会工作志愿者服务站，招募99名工会工作志愿者，组成心理援助、健康咨询、劳模帮困、组建协商、文体指导、经费审查、法律援助和政策宣讲等8支...

标签:带头 活动 法律 创新 援助 发布日期:2017-07-24 11:06:37 Catid:922 Status:6

476. 大连金普新区：创建基层社会治理“1+1+2+N”模式 [100%]

...律援助等服务。今年以来，累计接待来访来电群众500余人次。 同时，结合“网格+劳动争议”应用场景，探索劳动监察、劳动仲裁与区“一站式”矛盾纠纷解决中心、街道矛盾调解中心、司法所，社区（村）评理说事点的多元矛盾纠纷化解体系进行融合，提升劳动争议化解能力。 社会治理智慧平台+12345政务服务便民热线平...

标签: 发布日期:2023-12-04 12:54:52 Catid:1830 Status:6

477. 推进人才互认共享社保互联互通 [100%]

...区将在四个方面开展15项人力资源社会保障合作工作，推进人才互认共享、社会保障互联互通、劳动关系和信访维稳联动协作，提升跨区公共服务的便利化水平。 长三角合作人社专题组启动于2009年，上海是2018年长三角合作人社专题组轮值方，沪苏浙皖四地确定了今年的合作方向，既要深化和推进原有各项合作事项，也要探索拓展新的合作领域。 加强区域人力资源服...

标签:共享 长三角 劳动 机制 人力 发布日期:2018-06-01 04:40:00 Catid:482 Status:6

478. 事关专精特新中小企业，两部门联合发文！ [100%]

.../strong>指导企业依法合规用工，鼓励围绕劳动报酬、休息休假、福利待遇等开展集体协商。加强劳动争议隐患排查，健全重大集体劳动争议应急处置机制，保障企业和劳动者合法权益。 打包兑现就业扶持政策。加强大数据应用，开展数据比对，主动向受益对象推送政策。推进“人社服务快办行动”，推广“直补快办”模式，按规定一揽子兑现吸纳...

标签: 发布日期:2023-09-28 03:01:27 Catid:565 Status:6

479. “没想到我们网约车司机也能签集体合同” [100%]

...查表等方式征求职工意见，确定了企业和承租人责任、劳动报酬内容、工作时间、保险福利、劳动争议处理等协商议题。随后，公司工会向企业方发出协商要约。 权利和福利落到了白纸黑字上 6月15日，集体协商会议在沈阳车滴汽车租赁有限公司如约而至。协商双方你来我往，既据理力争，也增进理解互信。 “车出了问题谁负责？赚来的钱如何...

标签: 发布日期:2023-08-15 10:59:29 Catid:1830 Status:6

480. 有公司借“疫”花式降薪 媒体：当心聪明反被聪明误 [100%]

...规章制度扣工资，属于违法。 在疫情中随意侵害职工权益，一方面可能会带来后期较多的劳动争议，损害企业名誉与长远发展；另一方面，随意降薪、裁员导致人心浮动、人才流失，疫情结束后重新招聘新人也需要付出一系列成本。 疫情是一面放大镜。合情合理合法的薪酬制度既彰显了一个企业家的情怀，也浸润着成功企业的经营之道。反之，一些降薪行为在违法...

标签:新冠肺炎 发布日期:2020-03-31 10:04:42 Catid:1855 Status:6

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