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471. 雅诗兰黛小棕瓶VS兰蔻小黑瓶，谁是精华“一姐”？ [100%]

...费热潮。 截至目前，雅诗兰黛天猫旗舰店中，850元/50毫升的小棕瓶月销量为2540件，累积评价2699条；590元/30毫升的小棕瓶月销量为4836件，累积评价29574条。而在兰蔻天猫旗舰店中，1080元/50毫升的小黑瓶，月销量203，累积评价2845条；760元瓶/30毫升小黑瓶，月销量7617，累积评价22145条。 显然，两大超级产品难分伯仲，在电商和购物中心两大渠道风口下，它们依然成为品...

标签:棕瓶 兰蔻 产品 精华 发布日期:2018-02-01 11:12:00 Catid:921 Status:6

472. 山西省光伏收益位居全国第一 [100%]

...建立省级光伏扶贫监测调度平台，对村级电站资产管理、运营维护、扶贫成效全程监管、综合评价；两套系统：运用全国光伏扶贫信息监测系统和全省光伏扶贫收益分配管理系统，实现全省村级电站运行数据实时监控，对低效电站、故障电站和离线电站及时处理，对电费结算支出精确掌控；三项制度：建立绩效评价、生产调度和风险防范制度。每年对...

标签: 发布日期:2022-01-07 02:22:43 Catid:566 Status:6

473. 超日债启示：固收风管需归位 [100%]

...表示专注于固定收益的公募基金公司，其成立初期，鑫元基金投研团队首先建构了自己的信用评价体系。鑫元基金认为，对于信用风险，要做好管理，而非一味规避。　　“首先要有自己的信用风险体系，这能确保自身投资组合安全，其次该体系要有效进行预测和研判”，张丽洁介绍说。　　具体而言，鑫元信用评价体系通过量化方法对发债体财务指标筛查，...

标签:基金 收益 投资 发布日期:2014-03-20 05:12:03 Catid:565 Status:6

474. 广州南沙发布国际化人才特区集聚人才九条措施 [100%]

...励，培养一名两院院士、顶尖大奖获得者给予最高500万元奖励。 八、实施人才多元评价行动 建立政府评定、专家举荐、自主评审、定向配额相结合的高层次人才多元评价机制。经3名以上院士或权威专家推荐的优秀人才，可直接评定高层次人才。对重大平台、科研机构每年分配一定数量的高层次人才指标，授权其按条件自主评审。对新入选国家专精特新...

标签: 发布日期:2023-05-11 05:02:57 Catid:1828 Status:6

475. 贵州营商环境持续向好 [100%]

...’”等主题调研，以调研成果推动优化营商环境改革创新。 对标国家发改委等最新评价体系，做好迎接评价相关工作。抓好2023年贵州省营商环境评价工作，建立以企业家获得感为导向的营商环境考核制度，将部分指标评分方式由“前沿距离法”优化为“标准值法”、将“贵人服务”单项指标权重提高至20%，并将企业家评价权重提升至80%。 同...

标签:营商环境 发布日期:2023-12-21 03:58:17 Catid:26 Status:6

476. 上海打造人才宜居宜业生态圈 人才“30条”实施一年多来成效逐步显现 [100%]

...“30条”以及此后陆续发布的69项配套政策，陈力和同伴们的感受是一致的。人才第三方评价、分类管理、不为所有但为所用的引才机制……这些给人才带来利益的政策，他们都能掰着手指数出一二。 对上海来说，推进人才新政，有着更深的考量。创新驱动实质上是人才驱动，谁拥有一流人才，谁就拥有科技创新的优势和主导权。厚植科技创新的人才优势，...

标签: 发布日期:2018-03-26 09:02:00 Catid:922 Status:6

477. 上海打造人才宜居宜业生态圈 人才“30条”实施一年多来成效逐步显现 [100%]

...“30条”以及此后陆续发布的69项配套政策，陈力和同伴们的感受是一致的。人才第三方评价、分类管理、不为所有但为所用的引才机制……这些给人才带来利益的政策，他们都能掰着手指数出一二。 对上海来说，推进人才新政，有着更深的考量。创新驱动实质上是人才驱动，谁拥有一流人才，谁就拥有科技创新的优势和主导权。厚植科技创新的人才优势，...

标签: 发布日期:2018-03-26 08:33:00 Catid:926 Status:6

478. 四川义务教育迈向“优质均衡”之路 [100%]

...难点问题，启动了特殊教育改革实验区工作。 坚持育人为本，通过综合考查学生发展情况评价学校教育质量。 要求各地充分发挥评价的引导、诊断、改进、激励等功能，促进学校在已有基础上不断提升教育教学质量，努力办出特色。 建立了中小学教育质量评价综合改革实验区，进一步完善评价指标、标准和相关配套改革，率先开展“绿色评价”，发挥其...

标签:之路 四川 发布日期:2015-11-30 05:37:13 Catid:565 Status:6

479. 券商迎年度大考 合规管理能力再临考验 [100%]

今年券商分类评价共有13个加分项和47个扣分项。其中，合规管理能力、信息系统建设投入首次正式纳入加分项目。此外，证券公司上年度营业收入、承销保荐业务和财务顾问收入、服务脱贫攻坚等社会责任履行情况等也纳入其中。当各地高考成绩公布之际，证券行业也迎来年度大考。日前，各地证监局向券商下发通知，要求各家券商按照监管部门制定的《2018年证...

标签: 发布日期:2018-06-25 09:00:22 Catid:487 Status:6

480. “腾笼换鸟”焕发嘉兴发展新动能 [100%]

...企业而言，以“亩均论英雄”可促其全力转型升级、“腾笼换鸟”，通过亩均效益评价找准企业当前定位，既引导既有企业加大改造提升力度，又淘汰“低散乱污”企业，挖潜“发展空间”，推进“提质增效”。 据统计数据显示，2022年嘉兴地方财政收入、工业增加值均由2012年的全省第五位跃升至第三位；全市规上工业亩均增加值首次突破200...

标签: 发布日期:2023-05-16 02:30:57 Catid:2099 Status:6

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