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4761. 2022年（第六届）中国最佳健康雇主奖项揭晓 [100%]

...度过危机恢复正常，还能够随着环境的变化而转型，将新的态度、信念、敏捷性和变化的组织架构不断植入到企业的DNA中，从而推动组织快速迭代和发展。后疫情时代，企业都在探索组织发展的新路径，我们期待通过持续的健康组织赋能，将健康雇主的最佳实践宣传推广，给更多企业以启发和借鉴。” 与此同时，健康雇主的积极推动者们对组织的健康和韧性发展产生...

标签: 发布日期:2022-12-02 03:00:00 Catid:1828 Status:6

4762. 中行上海市分行制定46条专项行动措施助推引领区发展 [100%]

... 中行上海市分行围绕集团“一体两翼”战略发展格局，搭建了科技金融整体架构，深耕三大先导产业，率先发布《科创企业金融产品服务方案》，金融助力浦东六大硬核产业发展。截至目前，中行上海市分行已连续四年蝉联上海市科委颁发“科技金融合作银行卓越奖”，与市科委合作“科技履约贷”业务连续8年市场份额同业第一，全球首创推出&l...

标签:中行上海市分行 专项行动 发布日期:2021-08-23 03:12:31 Catid:1828 Status:6

4763. 2019中国移动全球合作伙伴大会召开 [100%]

...+”计划。一是坚持标准先行，牵头制定新一代移动通信技术应用需求和新一代移动通信网络架构标准。二是注重产业引导，发起设立5G联创产业基金，推进中频段5G端到端产业成熟。三是科学部署网络，扎实开展5G网络建设，目前开通5G基站近5万个，已在50个城市正式提供5G商用服务。四是强化业务创新，成立全球5G联合创新中心，建设23个开放实验室，打造5G行业示范应用，...

标签:中国移动 发布日期:2019-11-15 02:06:40 Catid:1159 Status:6

4764. 不忘初心 坚守标准 中国贵酒集团推出酱酒新贵“贵十六代” [100%]

...的创新型营销模式的核心竞争优势，并简要阐述了营销中心未来的战略目标、工作部署、组织架构和营销配称规划。 “无牌优酒是一项针对退役军人就业和创业的商业扶持项目，也是贵酒集团对社会责任的一种担当。”中国贵酒集团公司负责无牌优酒板块的刘晓枫表示。 中国贵酒集团公司第四季度营销大会以“登高致远、创新突破”为主题，该集团公司...

标签:贵酒集团 发布日期:2019-10-08 05:05:06 Catid:565 Status:6

4765. 嘉定区这所“普通小学” 叫响不普通口碑 [100%]

...，全面培育素养。在种植活动中，学生勇当绿色小农夫；在小小拍客、超市小当家等活动中，架构起丰富的在校学习生活，让素养培育融于课程活动中，从而表达自我，张扬个性，全面发展。

标签: 发布日期:2018-12-24 12:11:05 Catid:478 Status:6

4766. 金山区227个居村委会已完成换届选举及交接工作 [100%]

...各居村将着力完善居村委会规范化建设、落实选任制社区工作者进退机制、健全居村委会组织架构。区民政局将会同有关部门开展联合督查，对村居委会的工作查漏补缺；对选举过程中的有效经验做法，认真梳理总结，切实推进居村委会换届选举制度化、规范化、程序化。

标签: 发布日期:2018-10-08 10:21:50 Catid:478 Status:6

4767. 上海发文推进社会治理创新 确保基层"有职有权有物有人" [100%]

...区党委书记及部分专职干部岗位，行政编制在镇机关单列，专编专用。　　在居民区治理架构中，上海将健全居民区联席会议平台，推行居民区党组织兼职委员制度，增强居民区党组织统筹社区资源的能力，切实保障居委会、业委会依法履行职责。　　“切实加强居委会对业委会的指导和监督，探索符合条件的居委会成员通过合法程序兼任业委会成员。”《意...

标签: 发布日期:2015-01-07 12:22:58 Catid:478 Status:6

4768. 樊鹏：香港需重建“行政主导” [100%]

...督麦理浩改革，港英行政主导体制走向成熟，为改革发展提供了政治保障。无论如何调整管制架构，“委任制”始终是港英政制基础，保证行政局和立法局成为港督施政的稳固建制力量。 　　到了20世纪80年代，香港进入过渡时期，1982年，香港推行代议政制，成立区议会，分区实行直选。1985年9月，立法局开始间接选举，同时引入功能组别，冲散委任议席。1991年，...

标签:立法 香港 行政 主导 发布日期:2014-12-01 06:20:58 Catid:565 Status:6

4769. 高路：公款培训富二代，有何不可 [100%]

...题的一面却忽视了问题的另一面，国企虽然身躯笨重，反应迟钝，但是在企业文化建设、组织架构上还是有一定可取之处的。这些东西很多是民企缺乏的，因为民企文化中顺从的意识很强烈，但分享的氛围很淡薄，像国企那样学会对人基本权利的尊重，比如社会保障、用人制度的稳定性，是民企更应该补的课。 　　富二代们是去学国企的长处，不是照搬国企那一套，莫说...

标签:政府 国企 二代 民企 发布日期:2014-05-29 10:46:37 Catid:565 Status:6

4770. 2024年人工智能技术赋能网络安全应用测试结果公布：安恒信息恶意软件检测场景排名第一 [100%]

...出色的泛化能力，学习和进化能力。 在恒脑赋能下，基于全新一代AI驱动智能可扩展安全架构，支持实现可扩展工作与协同模式，可面向多个安全场景做延伸，其中数据安全的API安全、数据分类分级、DLP等场景，均为行业（乃至全球）首创。这一升级不仅意味着AI技术在网络安全各领域的更深入应用，更标志着安恒信息在“以AI对AI、以AI管AI”的道路上迈出了坚实一...

标签: 发布日期:2024-09-10 05:29:11 Catid:1940 Status:6