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4751. 搭乘“工业4.0”，谋求中国智造“到站” [100%]

...上述投资协议：“库卡与美的已同意战略合作的细节，并证实我们对库卡、其股东、客户及员工所作的多方面承诺。我们对库卡的投资一定会为两家公司创造长远价值。”美的尊重库卡员工、员工委员会及工会的权利，美的承诺并明确表示不会促使库卡现有全球员工人数改变、关闭基地或有任何搬迁行动的发生。主管海外投资的美的副总裁顾炎民说：“库卡员工和他...

标签:工业4.0 美的 发布日期:2016-07-01 04:28:24 Catid:1159 Status:6

4752. 博西家用电器集团 2022 财年实现创纪录新高，营收达159亿欧元 [100%]

...上升。"得益于我们忠实的消费者和贸易伙伴，强大的全球品牌组合，创新的产品和服务，以及员工的杰出贡献，去年我们的业绩表现可圈可点。"首席执行官迈致远博士表示，"我们今年的目标是在所有地区和产品品类持续实现可盈利增长。除了聚焦在能源、材料和员工等领域显著增加的管理成本之外，我们的重点还在于确保在供应链方面构筑更强的韧性。"

标签: 发布日期:2023-03-30 07:39:08 Catid:1940 Status:6

4753. 沪共享单车运维员缺口近40% 流动性还非常高 [100%]

...类(如智能锁等)、产品制造类、线下服务类等。 具体来看，在就业人群中，供职于平台的员工约8000人；为各类共享单车生产智能锁的制造厂商劳动者约1万人；自行车生产商劳动者约4.25万人；物流配送企业劳动者约5000人；运维保养劳动者约3.5万人。 然而，不同的岗位，收入差别也十分巨大。在锁具研发类岗位中，工程师月均工资收入可以达到1.2万元左右；产品制造...

标签:单车 企业 共享 工资 发布日期:2017-09-13 01:55:32 Catid:484 Status:6

4754. 申万宏源上市首年摘“熊冠” 双轨制整合效果差 [100%]

...时保持一年“双轨制”，即申万和宏源各保持原有的薪酬系统，同公司不同酬的做法引发员工离职潮。 申万宏源熊冠A股 2015年最后一个交易日，沪指早盘窄幅震荡，午后震荡下行，最低下探至3538.35点。权重股萎靡不振，资源、金融、地产股纷纷做空，题材股全面熄火。创业板大跳水危及2700点，沪深两市成交额6866亿元，逾2000只个股飘绿。截至收...

标签:申万宏源 双轨制整合 发布日期:2016-01-12 02:02:05 Catid:1159 Status:6

4755. 匠心“智造”，引领未来，走进TATA木门兰考生产厂 [100%]

...门生产基地已在全国布局完成，五大生产基地覆盖山东、河南、江苏、安徽、浙江各省，共有员工10000余人，产品种类400多种，拥有一流的现代化厂房及设备，年产木门200多万套，总占地面积近二千亩，国内设备较先进、规模较庞大的木门专业生产基地已具相当规模。 TA的节拍 当我们走进产线，细观一片片原材变成精美木门产品，有一个词反复在我们耳...

标签: 发布日期:2023-04-12 11:50:28 Catid:1940 Status:6

4756. 为先行示范区基础设施建设树立新标杆 [100%]

...;中国创造”这面大旗，带头冲锋，带头攻关，始终坚守着一名党员的初心和使命，团结带领员工冲在抽水蓄能国产化进程的最前线，成为高质量建成电站的中流砥柱。 深蓄电站以抽水蓄能机组设备国产化为核心，推动国内抽水蓄能技术升级。工程建设中首次采用斜井开挖轨道与混凝土滑模轨道合并的技术，成为国内斜井施工先例；采用了磁致线位传感技术，自主开发...

标签:抽水蓄能电站 发布日期:2020-12-11 10:57:57 Catid:1828 Status:6

4757. 端侧AI革命：祥承科技解码智能体时代，让中小企业轻松拥抱AI新机遇 [100%]

...”强势突围走向“端侧落地”，当智能体从“聊天工具”全面升级为“数字员工”，一场颠覆“人-机-商业”底层逻辑的AI革命，已然汹涌来袭！无数企业深陷云端AI的高成本、高风险泥潭，多数人仍将智能体等同于“高级聊天机器人”，却不知端侧AI早已实现跨越式突破，成为实体企业智能化转型的唯一破局点。 祥承科技深耕硬科技十余...

标签: 发布日期:2026-04-07 04:01:16 Catid:1940 Status:6

4758. 人保寿险2025年金融安全教育行动：多维举措守护万家幸福 [100%]

...挂横幅、滚动播放电子标语，营造浓厚的金融安全教育氛围。累计有12.8万人次参与现场宣传及员工教育活动，让金融安全知识真正走进千家万户。在线下服务方面，人保寿险不断优化网点布局，提升服务品质。在各营业网点设置客户等待区，提供免费的饮品和阅读资料；配备专业的服务人员，为客户提供专业的咨询和指导服务。对于行动不便的客户，提供上门服务，包括保单...

标签: 发布日期:2026-01-13 07:34:59 Catid:1940 Status:6

4759. 33条任务促进家政服务业提质扩容 [100%]

...务等方式为社区重点人群提供必要的家政服务。在全国培育50家具有行业标杆和引领效应的品牌员工制家政企业，鼓励有条件的地方加大对员工制家政企业支持力度，引导探索实行从业人员轮班制度，提供点单式、分时段服务。 二是以信用建设为主要抓手，大力推动家政行业规范化、标准化发展。按季度更新家政企业信用修复和受奖励情况，实现省级家政领域问题企业台...

标签: 发布日期:2022-05-17 04:28:58 Catid:565 Status:6

4760. 如何迈过职场“35岁门槛”：回家考编成许多人的选择 [100%]

在一些公司，员工一旦迈进35岁门槛，就不禁担心自己的未来职场生涯，“35岁焦虑症”也随之而来。事实上，与其说是35岁门槛，不如说是试错和适应的窗口缩短了。如果经历10多年还没有做出什么成绩，或者没什么提高，自然就可能面临出局的情形。如何化解职场焦虑，顺利迈过这道坎儿？ 自从过完34岁生日，在北京一家文化创意公司工作的许瑶就开始担心，自...

标签:考编 发布日期:2020-12-16 02:22:13 Catid:1830 Status:6