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4741. 2019年“讲好浦东红色故事”宣讲活动正式启动 [100%]

...兵表示，此次红色故事走进金融城活动，是传承红色基因的一次生动实践，金融城广大企业和员工将从中更好地继承革命传统，为争做改革标兵、再创佳绩增添精神动力。中国金融信息中心教育培训部老师李冀表示，红色故事走进金融城活动，丰富了金融城工作者的业余生活，大家听得意气风发，收获满满。平安保险的张先生则表示，红色故事令人振奋，长征精神在新时...

标签: 发布日期:2019-04-23 05:37:33 Catid:478 Status:6

4742. 上海杨浦消防完善“四进”模式构建社会化消防宣传新常态 [100%]

...示企业消防负责人提升消防安全意识。同时，结合企业消防负责人、工人的工作实际，向企业员工讲解防灭火基础知识、防火的基本措施、火场逃生自救的方法、初期火灾的扑救、灭火器的正确使用以及如何报火警、巧用身边常用物品灭火等消防知识，大力提高辖区企业消防安全水平。消防宣传进校园。组织各基层站点优秀的宣传员走进辖区中小学校进行日常消防宣传教...

标签: 发布日期:2019-04-23 05:30:51 Catid:478 Status:6

4743. 上海化工区督导检查危化品仓储企业安全 [100%]

...加强隐患问题的整改落实，确保各项安全措施落实到位,切实提高企业安全防御能级。三要强化员工安全教育培训，确保全员过关，为公司安全工作提供技术支撑和安全保障，进一步提升企业安全防火等级。

标签: 发布日期:2019-04-11 06:11:21 Catid:478 Status:6

4744. 武陵深处展新颜——湘西贯彻精准扶贫理念的生动实践 [100%]

...10月18日摄）。新华社发（陈泽国 摄）湘西龙山姑娘谭艳林（中）在培训公司员工（2018年10月30日摄）。谭艳林在龙山县城创立了“惹巴妹”手工织品有限公司，将土家族特色编织手法与现代设计相结合，编织出的产品受到消费者喜爱。新华社发（陈泽国 摄）在湖南湘西龙山县洛塔乡楠竹村，吴添春（右）在村民家中检查收购的鸡蛋（3月11日摄...

标签: 发布日期:2019-03-30 07:30:30 Catid:493 Status:6

4745. 浦东陆家嘴消防大队排查沿街商铺隐患 [100%]

...查组还向检查单位发送宣传彩页、安全告知书等，开展消防安全宣传提示，并对商铺、门面店员工开展灭火器材检查及使用方法等基本消防知识培训。

标签: 发布日期:2019-03-28 06:11:15 Catid:478 Status:6

4746. “门对门”不认识、“上下楼”没见过 嘉定这个园区的居民却不一样 [100%]

...训费，让不少家庭望而却步。辖区内专门从事对外贸易的公司主动接球，愿意双休日派出外籍员工，来大客厅和孩子们进行英语交流。项目一推出，立刻受到了年轻家庭的欢迎，名额顷刻间被秒杀。“大客厅”将凝聚更多个人和社会力量，建立多元共治的新型治理模式。

标签: 发布日期:2019-03-27 09:58:15 Catid:478 Status:6

4747. 奉贤区开展化工企业消防安全大检查 [100%]

3月22日，奉贤区开展化工企业消防安全大检查，对化工企业消防安全主体责任落实、员工安全培训、园区消防水源建设、应急处置能力和消防设施完好状况等进行了检查。 危害事故来的猝不及防，掌握基本的爆炸事故自救常识，做好准备，才能冷静脱险。

标签: 发布日期:2019-03-25 05:52:00 Catid:926 Status:6

4748. 上海沪轨道交通行业针对港铁事故进行安全监督 [100%]

...信号系统期间，荃湾线中环站至金钟站区间发生列车侧向冲突事故，造成列车严重损毁，两名员工受伤送医急救。该起事故发生后,市交通委轨道交通处第一时间函知申通地铁集团，并开展组织排查，要求企业：一是紧密跟踪“3.18香港地铁事故”原因调查进展，及时搜集本起事故的相关信息，并对照检查上海市轨道交通运营生产情况，严格落实安全防范措施；二是立即开...

标签: 发布日期:2019-03-21 06:10:32 Catid:478 Status:6

4749. 上海普陀区政府召开专题会议研讨消防安全工作 [100%]

...问题，并提出整改意见。就切实开展好消防安全工作，会议要求：相关大卫要进一步提高公司员工的消防安全意识，加强消防安全培训，并结合调研过程中发现的问题，迅速整改，强化自查自纠，确保消防安全工作落实到位。

标签: 发布日期:2019-03-20 05:26:49 Catid:478 Status:6

4750. 宁波分行再次荣获“浙江省财贸系统工人先锋号”称号 [100%]

...则，努力创建“一流服务、一流业绩、一流团队”为目标，通过培训、测试等形式，不断提升员工综合业务水平，打造实干型团队；通过“传、帮、带”不断做好制度建设、环境优化、秩序优良、服务优质和基础扎实等方面工作，为分行各项业务的蓬勃发展提供了最有力的服务和支持。 2019年，宁波分行将再接再厉，为实现分行“新高度、新跨越”而努力。

标签: 发布日期:2019-03-13 03:10:03 Catid:479 Status:6

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