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4711. 不管上一年过成了啥样,大过年,就高兴起来吧 | 新春新世说① [88%]

...英语单词“do”一样,“大过年”和不同对象耦合,会生发出丰富涵义:大过年,都不容易;大过年,这点小事儿别吵了;大过年,各让一步有多好……一句“大过年”,任何事都将既往不咎,讲求就是一个和和美美,一个好彩头。 这其实正是“年文化”映照——红彤彤福字下面,谁也生不出多大火气,也没有什么恩怨是化解不了。而过...

标签: 发布日期:2019-02-05 07:27:54 Catid:484 Status:6

4712. 人民日报说道:让孩子走进大自然 [88%]

...生思想,从孩童发蒙时就引导他们认识美好自然物象。一笔一画描绘过自然孩子,会更容易懂得尊重自然、爱护草木道理。建设美丽中国,更离不开公民生态文明素养提升。《公民生态环境行为规范(试行)》其中一条,就是“呵护自然生态……爱护山水林田湖草生态系统……不破坏野生动植物栖息地”。在很多地方,自然笔记大赛活动都得到了植物园、...

标签: 发布日期:2019-04-04 01:28:18 Catid:484 Status:6

4713. 新华时评:以科学制度巩固作风建设成果 [88%]

...些旧观念难以消除,诸如上有政策、下有对策,因此在落实活动任务、执行上级要求方面常常容易打折扣、搞变通。只有将作风建设成果制度化,形成规章制度,实现以制度刚性约束来管人管事,才能减少作风问题反弹。  巩固作风建设成果,最为根本一条就是要体现教育实践活动为民、务实、清廉主题。各地根据经济社会发展特点和实际,在教育实践活...

标签:作风 建设 成果 制度 巩固 发布日期:2014-09-26 03:31:26 Catid:565 Status:6

4714. 喜马拉雅听书:心情开心果 [88%]

...络,就能随时打开听书,享受那份独特快乐。这种随性听书方式,让快乐变得更加简单和容易。 总之,喜马拉雅听书以其丰富多样书籍选择、智能推荐系统和随时随地便捷性,成为了人们心情开心果。在这个快节奏社会中,它为我们提供了一个简单而有效快乐途径,让我们生活更加充实和美好。

标签: 发布日期:2024-03-07 02:02:56 Catid:1940 Status:6

4715. 把自己家园保护好建设好,就是对祖国最大贡献 [88%]

...,我们草原绿了,草原上农牧民生活也一天天好起来。” “然而生态系统破坏容易恢复难,生态恢复任务还很艰巨,需要我们因地制宜、分类施策,保持定力,一年接着一年一代接着一代,以咬定青山不放松精神,齐心协力干。把自己家园保护好、建设好,就是对祖国最大贡献”,全国人大代表、内蒙古自治区乌兰察布市草原站农业技术推广研究员...

标签:内蒙古 生态安全 发布日期:2021-03-11 04:01:37 Catid:1999 Status:6

4716. 人民日报新语:构建一流创新教育氛围 [88%]

...大学、深圳大学、加拿大阿尔伯塔大学等高校共建创新体验式教育平台。单一评价标准容易导致千人一面。因此,改革学生评价体系,为创新培养设“文凭”,成为学校创新课程体系“辅助技能”。学生可以通过校外学习、网络学习、国际交换学习等方式换取或免听部分相关课程以获得学分,“会了不用学,感兴趣可多学,研究性深度学”。我们还大胆改革入...

标签: 发布日期:2019-01-03 01:27:58 Catid:484 Status:6

4717. “智能水泵”上岗 [88%]

...区共有通病就是水压不足、水质较差,特别是高楼层居民,只能使用屋顶水箱中蓄水,容易造成水源被污染情况。 为了破解这一问题,奉贤自来水公司首先对这些小区老化各种管道进行了更新,并开始安装一种“智能水泵”来替代屋顶水箱,从源头上彻底解决老小区用水品质差难题。 这一“智能水泵”并非奉贤独有,近年来在上海各地特别...

标签: 发布日期:2018-12-11 11:06:00 Catid:926 Status:6

4718. 问责要落实 担责才落地(专家点评) [88%]

...条件:首先,要建立在事权合理划分基础上,不属于基层政府事权不能进入责任书,否则容易造成上级政府部门责任推诿;其次,即使属于基层政府事权,资金、人力、技术、信息等资源配置也要与事权相匹配;最后,绩效管理最终目标是实现长期战略规划,需要明确年度绩效目标与当地战略规划关系,否则,目标责任书所提出绩效目标就是无本之木。 ...

标签:政府 绩效 责任 责任书 目标 发布日期:2017-04-21 09:39:16 Catid:483 Status:6

4719. 《变革基因》新书发布会在京举行 [88%]

...要考验就是自己团队能不能比竞争对手更快、更好执行战略。他指出,战略和商业模式容易复制,组织能力却是打赢持久战关键。企业组织能力要以用户为导向,注重创新敏捷,具体要从员工能力(精兵强将)、员工思维(自我驱动)及员工治理(灵活敏捷)三个方面着手,这也是杨三角2.0模型主要架构。 58赶集集团董事长兼CEO姚劲波分享了近年来在移动互...

标签: 发布日期:2016-09-21 03:11:00 Catid:1159 Status:6

4720. 彭原:周小平为什么会火 [88%]

...能是以碎片化和不成体系面目出现。特别是,他喜欢在严肃主题下,运用一些网络语言,容易给人生涩和别扭感觉。作为一个没受过很好教育“80后”,缺少一点文字底蕴和功力,这并不是什么罪过,至少比很多火星文通顺一点吧?   周小平种种不足,反映是当下舆情一个矛盾:当网络舆论发挥越来越重要作用,成为信息与观点交流主要平台后...

标签:周小平 网络 观点 舆论 声音 发布日期:2014-10-22 07:04:18 Catid:565 Status:6