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461. 国家发改委：深入推进农业水价综合改革 [92%]

...央财政水利发展资金主要用于精准补贴和节水奖励，将各地是否按要求使用资金支持改革作为绩效评价的重要内容，评价结果在下一年度资金分配时予以体现。多渠道筹集精准补贴和节水奖励资金，加大改革支持力度，有条件的地区要将奖补资金纳入财政预算。进一步完善奖补机制设计，缺水地区要优先采取“一提一补”的方式，在合理调整水价的同时，对定额内用水提...

标签:农业水价综合改革 发布日期:2021-07-16 02:23:04 Catid:26 Status:6

462. 滇池考核“差评”之后还需对症下药 [92%]

...昆明理工大学环境与工程学院教授侯明明认为，滇池治理投入资金不菲，但没有很好地对治理绩效进行考核，反映出相应的问责机制并不完善。但是，“滇池已进入治理攻坚时期，完成目标有压力。”滇池管理局内部人士表示，“不过，所有治理工程已是在建状态，均已启动。”闻此言，让人陷入深思：百亿治理费用、“所有治理工程都已在建”的...

标签:滇池考核 发布日期:2015-01-18 02:34:47 Catid:25 Status:6

463. 上海启动营商环境3.0版改革工作 诚邀24名“外脑”开药方 [92%]

...行先试带动作用。 上海市发展改革委有关负责人透露，上海市2019年度市管党政领导班子绩效考核工作实施方案中纳入了营商环境考核的内容，上海将对各区营商环境开展评价。设计指标体系基于三方面原则：一是纳入世行和国家测评指标体系，通过以评促改，确保上海在世行和国家测评中有更好表现；二是鼓励各区探索创新，在优化营商环境改革方面做加法、出经验；...

标签:营商环境 跨境贸易 发布日期:2019-08-16 04:05:44 Catid:565 Status:6

464. DAP专题丨内部模拟市场 提质增效的驱动力量 [92%]

...能够自动生成考评指标值，自动计算各单位的排名得分，实现了考核评价的智能化，为企业的绩效管理和市场管理提供了强有力的支持，同时也实现了对员工和管理层的精准激励与约束。 企业数字化转型高歌猛进，内模市场管理系统应势而生，通过深度整合信息技术，重塑企业运营逻辑，帮助企业由原来的粗放管理，转变为多维和精细化管理，并通过绩效考评等机制激发...

标签: 发布日期:2024-08-19 04:19:35 Catid:1940 Status:6

465. 公立医院薪酬改革试点展开：提高医务人员薪酬水平 [92%]

...，试点地区的人力资源社会保障、财政部门要在现有水平基础上合理确定公立医院薪酬水平和绩效工资总量，逐步提高诊疗费、护理费、手术费等医疗服务收入在医院总收入中的比例。对高层次人才聚集、公益目标任务繁重，承担科研、教学任务以及需要重点发展的公立医院或绩效考核评价结果优秀的公立医院，适当提高薪酬水平。 指导意见强调，建立动态调整机制，稳...

标签:公立医院 薪酬改革 发布日期:2017-02-10 04:08:00 Catid:565 Status:6

466. 银保监会：银行业保险业健全公司治理三年行动取得明显成效 [92%]

...好结合起来。 三是健全薪酬延期支付和追索扣回机制。出台《关于建立完善银行保险机构绩效薪酬追索扣回机制的指导意见》，要求银行保险机构根据风险暴露情况追回不当发放的绩效薪酬，强化薪酬与风险承担的一致性。持续开展薪酬延期支付情况现场检查和评估。截至目前，95%以上机构已制定并实施了绩效薪酬延期支付和追索扣回制度。特别是在一些高风险机构，相...

标签:中国银保监会 公司治理 发布日期:2023-03-27 11:10:32 Catid:1504 Status:6

467. 山东省级财政发放空气质量生态补偿资金8529万 [92%]

...况进行监督检查、跟踪问效，确保项目按时完成。　　山东省财政厅、省环保厅适时进行绩效评价，保障资金的使用效益。对弄虚作假，套取、截留、挤占、挪用专项资金的，按照有关规定进行处罚、处分。情节严重的，由省财政厅、省环保厅收回专项资金，对不规范使用资金的行为进行惩处。

标签:资金 补偿 生态 改善 发布日期:2014-08-18 06:45:32 Catid:25 Status:6

468. 保护绿水青山，实现价值转换 [92%]

...的应用成为又一核心问题。《意见》提出，要推进生态产品价值核算结果在政府决策、绩效考核以及补偿、开发、权益交易等领域的应用。价值核算不仅要体现生态保护的效果，也要成为地区各项制度设计的依据和底线。要在充分保护生态环境的基础上，规划地区经济发展道路，通过探索占补平衡、生态补偿等方式，实现“保护优先、合理利用”。 （...

标签:生态产品价值实现 生态产品价值增值 生态产品保护补偿 发布日期:2021-04-28 10:25:14 Catid:1828 Status:6

469. 山东威海：管服并重推动医保基金监管提质提效 [92%]

...考核体制机制，由院内医保科室定期牵头相关科室开展自查自纠，并将问题整改情况纳入年终绩效考核。实施医院内部流程标准化再造。梳理重构患者从入院到出院所有流程，上线入院审批系统，及时掌握联网信息及病人入院诊断情况。2020年试点医院共发现违规费用212.7万元。开展医保医务人员培训。在威海医保公众号上线医保医师学习模块，采取“线上教学、实时沟通、...

标签: 发布日期:2021-03-25 05:09:38 Catid:1828 Status:6

470. 南方电网首次引入职业经理人 按业绩兑现薪酬 [92%]

...，对岗位实行市场化薪酬。 在薪酬方面，规定该职位按业绩兑现薪酬，薪酬由基薪、年度绩效和任期激励三部分组成，其中基薪占比约20%，年度绩效占比约40%，任期激励占比约40%。年度绩效与当年度董事会下达的经营指标完成情况挂钩，任期激励与任期累计经营指标完成情况以及公司可持续发展能力提升情况挂钩。 “此次引入职业经理人与国企改革相合。”...

标签:职业经理人 电力改革 发布日期:2016-07-07 08:22:23 Catid:25 Status:6