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461. 湖南嘉禾：着力构建流动人口社会治理新“枫”景 [100%]

...新的阶段。 嘉禾县在东莞的流动人口达10万人，其中流动党员1300人。面对复杂多变的社会矛盾，嘉禾县与驻地协作，构建了以党建引领为核心，依托县公安局、县人民法院、县委政法委及县司法局等关键部门设立警务室、巡回审判点、调解室和维权帮扶服务中心等机构的工作体系，并通过开展免费提供法律咨询服务，免费为符合条件的农民工提供法律援助，免费为身残志...

标签: 发布日期:2025-02-06 04:43:48 Catid:1830 Status:6

462. 华夏银行3·15 在行动 | 坚持和发展新时代“枫桥经验” 积极推进金融纠纷多元化解工作 [100%]

...制定《华夏银行金融纠纷多元化解工作管理办法》，积极运用金融消费纠纷非诉解决机制化解矛盾，防止矛盾激化，同时明确规定将三方调解协议作为会计核销依据，保障调解协议的有效执行。各分行、信用卡中心通过印发金融纠纷多元化解实施细则，进一步细化动态授予、异地授予、及时应调、快速审批等机制，落实相关要求，保障基层金融机构能够通过调解方式高效解决...

标签: 发布日期:2024-03-18 02:17:55 Catid:1940 Status:6

463. 市政法委书记陈寅赴杨浦法院调研指导工作 [100%]

...良好法治环境保障。3、多元化解纠纷，促进和谐社会建设。要充分发挥退休法官参与社区矛盾化解的作用，总结“双创”巡回审判点、诉前调解工作经验，梳理审判中不断出现的新情况、新特点，有针对性的打造、培养专业调解力量。做好人民调解、律师调解与诉讼相衔接的机制建设，让更优质的司法资源进社区、进园区，争取以更加有利于促进矛盾双方互谅互让的方式...

标签: 发布日期:2018-12-21 11:26:21 Catid:478 Status:6

464. 天津经开区响螺湾派出所获评“枫桥式公安派出所” [100%]

...保措施，先后完成百余项重大安保任务，精细打造服务发展、护佑民生的平安前哨。 矛盾化解是基层治理的关键环节，响螺湾派出所打造以社区民警命名的“安宁调解室”，运用“三色五环”纠纷调解机制，成功化解大批家庭、婚恋、邻里等矛盾纠纷，实现“矛盾不上交、问题不上行”的工作目标。 在日常走访中，响螺湾派出所民警敏锐...

标签: 发布日期:2026-04-16 05:26:51 Catid:2263 Status:6

465. 警民联手化纠纷、促和谐 奉贤区四团镇升级“老娘舅2.0版” [100%]

...order="0" /> 中国发展网讯 近年来，奉贤区四团镇外来人口持续增长，非警务类矛盾纠纷加速上升。对此，从去年6月起，四团镇以“三个强化”补齐基层治理短板，升级打造一支“百姓老娘舅”调解员队伍，在全镇落地开花，为实现辖区人民的美好生活添砖加瓦。 警民联合化解“燃眉之急” “您好，我是四团派出所...

标签: 发布日期:2021-08-09 02:30:02 Catid:926 Status:6

466. 兰州榆中龙泉乡：“小诉求大回应”抓早抓小有效解决群众诉求 [100%]

...o;三治融合”，坚持人防、物防、技防、心防“四防并举”，坚持共建共享，充分发挥矛盾调处委员会作用，抓早抓小排查化解矛盾纠纷，着力构建纵横联动、共建共治共享的“平安”创建工作格局。 近日，榆中县龙泉乡武庄村调委会迎来了一位特殊“访客”袁燕霞，她向工作人员诉说，由于公婆年纪大了，老公在外务工，她要照顾两个孩子，所以家...

标签:兰州榆中 发布日期:2020-04-22 10:36:51 Catid:1830 Status:6

467. 铲除“医闹” 是系统工程 须建立长效机制 [100%]

...势地位，一旦出现医疗纠纷，维权困难;三是因为缺乏正常的医患纠纷调解渠道，一旦出现医患矛盾，不能得到及时、有效疏解。 　　彻底铲除“医闹”是一个系统工程。相关部门要严厉打击专门捏造、寻找、介入他人医患矛盾，故意扩大事态，寻衅滋事，向医务人员、医疗机构敲诈勒索的“医闹”分子;医疗机构要倡导高尚的医德、医风，为患者提供高质量的...

标签:医疗 医患 矛盾 发布日期:2014-01-09 11:16:28 Catid:565 Status:6

468. 上海奉贤金汇镇规范化综治中心正式运行 [100%]

...中心。建筑面积4000平方米的中心，包括便民服务区、行政办公区和信息中心区，为信访接待、矛盾纠纷调处、法律服务咨询等搭建了一个崭新的平台，这也是全区首个“综治中心”规范化建设，为维护社会稳定拉起一道防护网。 8个窗口一门式受理 “2014年签订的动迁协议是按人头计算的，多出19㎡，现在因家庭内部矛盾想放弃，怎么处理？”11月9日，大...

标签:窗口 服务 接待 综治中心 人员 发布日期:2017-11-20 09:27:26 Catid:926 Status:6

469. 奉化：“360”模式解锁劳动争议 [100%]

...核心，“全员预警”和“诉前调解”为抓手，力争“小事自己了，大事联合调，矛盾不上交”。 “3”：筑牢“三道防线” 构建“前沿、缓冲、阻截”工会调处劳动争议的“三道防线”，使矛盾纠纷化于未发、止于未诉。 一是建立企业“前沿防线”。在全区1321家建会企业建立劳动争议调解组织，并选...

标签: 发布日期:2023-06-29 02:56:26 Catid:1830 Status:6

470. 桐庐五位老人7年化解邻里纠纷两千余件 [100%]

...老党员，组成了一支退而不休、为民解忧的志愿服务队伍，7年来走街串巷，协调处理社区大小矛盾和纠纷两千余件。七年调解路8月10日上午，在社区的办公大楼里，5位老人早早聚集在一起，对当天的工作认真分工、部署。“先去迎春小区，检查一楼店铺的污水管改造工程进度，然后各自巡逻自己辖区。”73岁的站长王炳奎最年长，但精神饱满、思路清晰。原本...

标签: 发布日期:2018-08-24 09:45:23 Catid:478 Status:6