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461. 用尽“洪荒之力”的干部队伍建设，给奉贤带来什么？ [100%]

...trong>这一连串的问号在庄木弟同志的报告中均可以找到令人欣慰的答案：赶考路上，党员干部就是“考生”，而奉贤人民最关心、最直接、最现实的利益问题就是“考题”，人民群众就是“考官”，群众获得感和满意率就是“考分”。 过去五年里，强有力的制度规范已为奉贤营造了风清气正的良好氛围。不过，在奉贤追求“强”...

标签:干部 奉贤 党员 发布日期:2017-03-31 03:57:00 Catid:926 Status:6

462. 浙江诸暨在“两战”中培养选拔年轻干部 [100%]

...…新冠肺炎疫情发生以来，在“枫桥经验”发源地浙江诸暨市，以“90后”年轻干部为主要成员的一支支队伍筑起了防疫复工一线的青春长城。 在一手抓疫情防控、一手抓企业复工复产的吃劲关头，诸暨市将培养选拔年轻干部的“考场”向疫情防控阻击战、复工复产总体战两个“战场”前移，不断提升年轻干部服务企业、服务群众、服务基层的...

标签: 发布日期:2020-04-14 04:15:59 Catid:481 Status:6

463. 郑州大学第三附属医院、第三临床医学院举办中层干部履职能力提升培训班 [100%]

中国发展网讯 为全面提升医院和学院中层干部的管理素养和履职能力，郑州大学第三附属医院、第三临床医学院于2025年11月29日至30日举办了2025年中层干部履职能力提升培训班。第三附属医院领导班子成员赵鑫、周文平、党楠、高攀攀、徐发林、刘灵及第三临床医学院领导班子成员郭艳、单岩，全院中层干部共320余人参加了本次培训。

标签: 发布日期:2025-12-03 02:34:47 Catid:2207 Status:6

464. 一些干部“门好进、脸好看、事难办” 天津处理“混日子”人员1368名 [100%]

今年1至7月，全市共查处不作为不担当问题895起，处理1368人，其中市管干部26人—— 天津 治庸治懒治无为 天...

标签:天津 公职人员 发布日期:2019-08-23 02:12:56 Catid:565 Status:6

465. 山东省发展改革委举办省老干部活动中心文体活动指导服务站揭牌仪式 [100%]

中国发展网 12月25日，山东省发展改革委在黄金时代老干部活动室举办省老干部活动中心文体活动指导服务站揭牌仪式。省老干部活动中心党委书记刘旭东、副主任董静，省发展改革委二级巡视员王海明、机关离退休干部党委书记王文轩出席揭牌仪式，50余名离退休干部代表参加仪式。

标签: 发布日期:2024-12-31 04:26:31 Catid:1919 Status:6

466. 给基层干部腾出“绣花”时间 [100%]

原标题：给基层干部腾出“绣花”时间 基层工作不同于修公路、盖大楼、建工厂这样的“工程项目”。简单地“压任务”“排工期”，带来的是基层忙于“抢进度、赶任务”的“追赶模式”。一方面要完善基层社会治理的体制和政策举措，一方面要转变基层管理理念和方法 与基层干部谈起工作状态，一些乡镇的同志说：“工作任务都是上面压下来的，扛不动也得扛。”...

标签: 发布日期:2019-02-19 04:15:32 Catid:481 Status:6

467. 什邡市财政局探索“党建+”管理模式 助推财政高质量发展 [100%]

...终坚持将政治理论武装摆在全局工作首位，分层次、分类别学习宣传贯彻上级重大决策部署，干部职工不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，财政政治机关打造底色足。一是局党组班子带头先学一步。推动学习贯彻往心里走、往实里走；二是班子成员牵头深学一层。局党组书记、机关党委书记结合财政实际和自身感悟以党课、廉政...

标签: 发布日期:2024-04-29 05:54:49 Catid:103 Status:6

468. 陇南武都甘泉镇：初步实现村干部“两强两化” [100%]

...，全面落实“四抓两整治”工作要求，狠抓基层党支部带头人队伍建设，逐村逐步实现村干部“两强两化”目标。 从严选优配强，不断优化队伍结构。针对部分村干部年龄大、学历低等问题，镇党委结合“一肩挑”工作，坚持把政治标准放在首位，从优化年龄结构和知识结构等方面入手，严格按照村干部初中文化水平以上，年龄55岁以下的标准，力争在8...

标签:陇南武都甘泉镇 发布日期:2020-04-23 09:29:13 Catid:1830 Status:6

469. 安徽灵璧县：创新实施职级晋升量化积分办法，激发干部干事创业活力，打破“隐形藩篱”，强化“正面效应” [100%]

...等突出问题，探索实施职级晋升量化积分管理办法，有序推进公务员职级晋升工作，充分激发干部干事创业活力。 构建正向激励机制。制定出台《灵璧县职级晋升量化积分办法（试行）》，突出政治标准，注重导向引领，结合干部日常表现，按照“以数据说话”“凭实绩选人”的原则，建立健全干部职级晋升“量化积分”机制，并将干部积...

标签: 发布日期:2025-08-01 04:16:27 Catid:565 Status:6

470. 兰州西固：一线双轨三阶四维 锻造青年强基尖兵 [100%]

...“1234”培养体系，通过场景化浸润、精准化赋能、体系化提能、人性化聚力，推动青年干部加速成长，为税收数字化转型与“强基工程”深度融合提供坚实人才支撑。 把握“一条主线”，以清晰目标引领培养方向。兰州市西固区税务局严格对标总局关于深入推进税务青年工作高质量发展三年行动计划的总体要求和省市局的具体部署，以青年干部能力素...

标签: 发布日期:2025-11-20 11:40:30 Catid:566 Status:6

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