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461. 营造一流人才发展生态 北京市朝阳区全力建设“宜业”朝阳 [95%]

...《朝阳区关于落实稳就业政策全力促发展惠民生若干措施》。今年以来,朝阳区已为辖区2627家企业、涉及10万人次,给予市区两级就业政策资金支持8亿元。同时,朝阳区还发挥创业带动就业效应,修订完善《朝阳区创业工作实施办法》,持续开展“金融支持朝阳区小微创业企业三年行动计划”,为小微企业申请创业担保贷款4.6亿元。 为吸引更多的优秀青年到朝阳就...

标签:宜业朝阳 发布日期:2023-09-20 03:50:21 Catid:1828 Status:6

462. 上海“十四五”期间将年增岗位超过50万个 [95%]

...度体系,继续保持各项社会保险待遇水平位居全国前列;构建和谐稳定的劳动关系,积极促进企业和职工利益共享;提升公共服务数字化水平,精心打造优质有温度的公共服务体系。 在注重指标的延续性和创新性方面,《规划》一共设置了13项核心指标。其中,沿用了之前具有标志性、行之有效的5项指标:城镇调查失业率控制在5.5%以内,城镇新增就业岗位每年不低于50万...

标签:上海 “十四五”期间 发布日期:2021-10-21 10:25:02 Catid:478 Status:6

463. 五部门实施专项计划 培养20万名现场工程师 [95%]

...师专项培养计划,面向重点领域数字化、智能化职业场景下人才紧缺技术岗位,遴选发布生产企业岗位需求,对接匹配职业教育资源,以中国特色学徒制为主要培养形式,建设一批现场工程师学院,培养一大批具备工匠精神,精操作、懂工艺、会管理、善协作、能创新的现场工程师。到2025年累计不少于500所职业院校、1000家企业参加项目实施,累计培养不少于20万名现场工程师...

标签: 发布日期:2022-11-06 11:01:41 Catid:565 Status:6

464. 轻喜到家:专业培训助力女性掌握技能,实现自我价值 [94%]

...。越来越多的女性涌入家政行业,并通过专业技能提升获得自我成长。 作为家政行业头雁企业,深圳轻喜到家科技有限公司(下称“轻喜到家”)多措引领更多妇女在家政领域就业,同时发力培训抓质量,推动家政服务业的职业化、标准化建设,帮助1.5w名女性掌握专业技能,真正实现了“一证在手、一技在身、一条致富路在脚下铺就”。

标签: 发布日期:2025-03-04 01:13:29 Catid:1940 Status:6

465. 辽宁省人力资源和社会保障工作会议在沈阳召开 [94%]

...资源优化配置,做好人才“引育留用”工作。 要不断完善工资收入分配制度。健全企业薪酬调查和信息发布制度,深入推进工资集体协商,落实最低工资标准调整评估机制,适时调整辽宁省最低工资标准,加快构建以技能为导向的薪酬分配制度。 要积极构建和谐劳动关系,提升治理效能。健全劳动关系协商协调机制,常态化开展治理欠薪“四季”行动,...

标签: 发布日期:2026-02-03 10:20:18 Catid:566 Status:6

466. 依托红色资源 培育“红专”良匠 [94%]

...剧,对技术技能人才的需求不断增加,对人才的职业素养、思想品德的要求愈来愈高。据用工企业的反馈,学生诚信意识、吃苦耐劳、勇于担当、团结协作和务实创新的精神亟待提高。 学校落实德育目标的需求。据调查,中职生理想信念不够坚定,法律意识淡薄,不良习惯多,纪律性、规范性教育需要加强...

标签: 发布日期:2023-03-09 03:06:48 Catid:576 Status:6

467. 职教改革:标准、课程、教材需拧成一股绳 [94%]

...的适应者和实施者,也是其创造者,发挥着“主力军”作用。例如,教师们会选取典型的企业真实项目,由简到繁、由部分到完整地把企业项目改造为教学项目。 金华职业技术学院还建设了一系列课程群,在课程改革中提升教师综合能力,使其形成分工协作的结构化教学团队。此类课程群包括专业群平台课程群、“1+X”配套课程群、赛教融合课程群等。 ...

标签: 发布日期:2023-06-16 10:18:36 Catid:565 Status:6

468. 教育部:职业教育每年培养约1000万高素质人才 [94%]

...位,覆盖1000多个专业点,惠及10万名学生和学徒;印发《职业学校校企合作促进办法》,健全企业参与制度,发挥企业重要办学主体作用;我们还依托行业职业教育教学指导委员会,发布近60个行业人才需求预测与专业设置指导报告。 在“三教”改革上,也就是教师、教法、教材改革上,我们连续举办了全国职业院校技能大赛教学能力比赛,强化教师教学能力建设...

标签:职业教育 高素质人才 发布日期:2020-12-08 11:56:00 Catid:565 Status:6

469. 二十条举措:金华市人力社保局聚焦“减负惠企、优化营商环境” [94%]

...持续深化“放管服”改革,全力推进“两优一高”市建设,金华市人力社保局聚焦企业群众需求,全域推进、全面实施减负惠企优化营商环境二十条举措,通过减负稳岗、聚才留才、系统保障,努力为优化营商环境推进高质量发展提供更全的政策供给、更活的机制创新、更优的人社服务。 金华市人力社保局党组副书记、副局长徐妙芳介绍,出台《减负惠企优...

标签: 发布日期:2021-08-30 02:36:42 Catid:490 Status:6

470. 打通培训到就业“最后一公里” 让更多人“好就业”“就好业” [94%]

...央预算内投资支持公共实训基地项目13个,省财政支持认定省新旧动能转换公共实训基地260个,企业建设实训基地超过300家,初步形成了省、市、县梯次布局的实训基础设施网络。”山东省发展改革委副主任邓涛说。 甘肃省人力资源和社会保障厅二级巡视员程孝利介绍,甘肃创新机制模式助推公共实训基地产教协同发展。例如,张掖市公共实训基地创新开展“一带...

标签: 发布日期:2024-09-07 05:28:10 Catid:1830 Status:6