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4681. 全球化视野下国企改革目标：要提高集中度 [100%]

...切实解决考核中存在的过于重视当期利润、中长期考核激励不足、考核标准“一刀切”、董事会考核权不足等问题。亟需研究企业分类后的分类改革、优化国有经济布局结构、更好服务国家战略问题。　　他强调，要及时研究解决国有企业的历史负担问题。截至2013年年底，各级国资委系统企业办社会职能机构16593个，从业人员178万，2013年企业办社会负担支出1384亿元...

标签:国有企业 中国 企业 国资 发布日期:2014-12-29 10:27:15 Catid:565 Status:6

4682. 国际教研协同 跨文化育心——上海立达学院联合索菲亚大学共拓育人发展新路径 [100%]

...上午，上海立达学院与美国索菲亚大学应用心理学专业共建会议正式召开。美国索菲亚大学校董事会理事格雷格・布兰德斯博士、校长卡罗尔・汉弗莱斯博士、校长办公室主任贝尔纳黛特・齐默尔曼博士、协理副校长王雅俐，上海立达学院副董事长、常务副校长蔡中奇，副校长董珊珊、祁焱华及相关二级学院负责人、专业教师参会。

标签: 发布日期:2026-04-17 04:57:08 Catid:1940 Status:6

4683. 乌镇WIC大咖说｜马化腾：中国企业需成为新技术的驱动者和贡献者 [100%]

...screen="true" wmode="opaque" name="player2" id="player2" flashvars="playerId=1561318194&omsid=2902675">腾讯董事会主席兼首席执行官马化腾12月3日在第四届世界互联网大会上表示，腾讯要成为一家以互联网为基础的科技与文化公司，这里面最关键的就是创新。过去，中国企业主要扮演新技术的跟随者，但今天我们需要成为新技术的驱动者和贡献者，与全球合作伙伴一起协同发展。12...

标签: 发布日期:2017-12-04 04:37:01 Catid:922 Status:6

4684. 科技大咖带你领略机器人与人工智能之美：来天津参加雷克大会的正确“姿势” [100%]

...GE Digital）数据科学和工业物联网架构总监SaurabhThapliyal，英特尔中国战略合作与创新业务部董事总经理李德胜，百度智能云副总经理、AI商用业务负责人李硕，小i机器人创始人兼CEO朱频频，科大讯飞京津冀公司总裁周佳峰，高仙机器人创始人兼CEO程昊天，微软亚太研发集团创新孵化总经理程骉，洪泰智造工场CEO乔会君,360人工智能研究院副院长韩玉刚，阿里巴巴达摩院高级...

标签:人工智能 发布日期:2018-07-06 02:33:27 Catid:565 Status:6

4685. 与世界、共汾享，以文明酿新章 青花汾酒30复兴版升级款璀璨启幕 [100%]

...Shanghai创始人庞洁，复旦大学全球校友会会长赵定理、复旦大学经院全球校友会副会长理财周刊董事长陈跃，以及汾酒股份公司副总经理、汾酒营销中心主任，汾酒销售公司党委书记、执行董事、总经理张永踊，汾酒股份公司总工程师韩英，汾酒销售公司党委委员、副总经理乔宇星等多位来自不同领域的嘉宾齐聚一堂，共同见证“汾酒复兴”之路，探讨在新时代背景下，...

标签: 发布日期:2025-07-28 02:27:29 Catid:1940 Status:6

4686. “第五届中国年度新诗奖”奖项揭晓，浙江武义傅德波获评“年度诗歌贡献奖” [100%]

...贡献奖”获奖者傅德波，系浙商经济发展理事会主席团副主席、浙江移和农业发展有限公司董事长、浙江武义云在兮人文空间创始人。其带领的团队以古建筑为文化载体，集智慧农业、精品旅游等业务内容，实现农文旅深度融合、乡村振兴持续发展。其基于对武义的乡土感情，基于对文化和诗歌的热情，热心资助支持举办第五批中国诗人作家走进武义采风考察活动，资助举...

标签: 发布日期:2025-09-15 03:14:06 Catid:486 Status:6

4687. 智库报告：充分挖掘企业家才能 [100%]

...实行市场化薪酬管理制度，完善公司法人治理结构，尽量减少或取消政府行政任命，充分发挥董事会及其薪酬委员会的独立作用，尽快实现国企高层管理人员的市场化用人机制。参考市场化的薪酬标准，合理设置央企高管薪酬，采用延期支付、绩效奖励等多种薪酬管理制度约束、激励国企负责人主动创新，挖掘企业家才能，避免采用一刀切的薪酬管理措施所造成的激励扭曲，...

标签:劳动力市场 发布日期:2022-03-17 07:55:27 Catid:565 Status:6

4688. 公募一季度减蓝筹买成长股 A股“风格转化”走向完成？ [100%]

...莎股份在昨天的下跌弱市中上涨了1.28%。4月23日，浪莎股份披露年报，2017净利润同比增70.55%；董事会2017年度向全体股东每10股派发现金0.6元(含税)。而这是浪莎股份上市19年以来的首次分红。上市之后长期的亏损导致公司的未分配利润为负数，直到2012年这种情况才转负为正。2月5日，上交所向浪莎股份下发《关于现金分红事项的监管工作函》不仅下发了多张监管函，还在2...

标签: 发布日期:2018-04-24 08:30:08 Catid:487 Status:6

4689. 如果通力合并蒂升成功，会对蒂升品牌产生什么影响 [100%]

...rtical Topco I S.A.将持有合并后集团33.8%已发行股份、18.3%投票权，蒂升股东有权提名最多两名集团董事会成员。这种股权置换特征带有典型的“合并”色彩，意味着双方未来将深度绑定，而非简单的“一手交钱、一手交货”的收购关系，也给了蒂升股东未来积极参与公司治理的可能。 03 蒂升可以做的更好 很显然，如果...

标签: 发布日期:2026-05-14 11:02:00 Catid:1940 Status:6

4690. 产能过剩不堪负大洋造船终折戟 [100%]

...体生存环境进一步恶化。 此次大洋造船破产的直接原因是公司无法清偿到期的债务，公司董事会在商议后认为，资金层面的实际困难已经到了无法解决的地步，故而赞成接受进入破产清算程序。其实，大洋造船的困境并非无迹可寻。2015年9月，由于拖欠职工工资，上千名员工曾经堵门讨薪。2016年2月，大洋造船公布的重组计划中，要裁减近40%的员工，再度导致集体性事件...

标签:大洋造船 高端制造业 发布日期:2017-12-13 05:53:22 Catid:1159 Status:6

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