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4621. 上海发布共享单车征求意见稿 多项热点均有涉及 [100%]

...包括民众关心的平台建设、运营要求、设施设备维护要求、计费方式、押金管理、投诉举报使用人诚信体系管理和使用者伤害赔偿等内容。

标签:共享 单车 自行车 发布日期:2017-03-23 02:56:27 Catid:1159 Status:6

4622. 扶小助微，农信社应从“头脑”做起 [100%]

...切入点，把教育人、引导人、鼓励人与尊重人、理解人、关心人有机结合起来，把管理人、使用人、要求人同爱护人、培养人、造就人有机结合起来，开展深入细致的思想政治工作，使“行政命令”式的管理方式相对弱化，真正做到以人为本。同时，把加强思想政治工作有机地纳入激励体系中，通过创新思想政治工作方法，不断加强人文关怀，增强员工的归属感，打造出...

标签:思想政治工作 业务 员工 发布日期:2014-12-06 08:14:32 Catid:565 Status:6

4623. 机关储备干部、社区工作者…@普陀人全市的好工作都在这里 [100%]

...备人才实行聘用管理，合同一年一签，最长聘用期限为3年;2、聘用期间，青年储备人才由用人单位比照本单位在职人员进行管理并实行年度考核，考核结果为称职(合格)及以上的，经双向选择，可续签聘用。3、本区公务员、事业单位工作人员招录时，同等条件下优先录(聘)用。三年期满，若未被录(聘)用为公务员或事业单位工作人员的，经考核等相关程序，可推荐进...

标签: 发布日期:2018-12-06 11:22:05 Catid:478 Status:6

4624. 广州出台“疫情纾困9条措施”，可为企业减负超300亿元 [100%]

...制等，为企业及时“输血”。 针对企业用工问题，对不裁员、少裁员、符合条件的用人单位实施普惠性失业保险稳岗返还政策，大型企业、中小微企业、社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所和以单位形式参保的个体经济组织皆按比例返还。 针对信用服务实体经济功能问题，提出用足用好“信易贷”等平台，完善“餐饮信易...

标签:小微企业 发布日期:2021-06-24 03:23:20 Catid:565 Status:6

4625. 财务质量逐年提升，优蓝国际冲击港交所 [100%]

...蓝领人才的需求减少，导致蓝领人才安置数量减少；以及地方政府于2020年COVID-19疫情期间豁免用人单位的社会保险缴款。 总体而言，蓝领市场是当前我国备受关注的赛道，优蓝国际作为行业标杆，有相当好的市场前景，加之企业情况良好，值得成为投资者2023年港股IPO重点关注对象。

标签: 发布日期:2023-03-28 02:07:39 Catid:1940 Status:6

4626. 春风行动云聘会，企业纷纷供岗位 [100%]

...业招人新形式。记者在黑龙江省第35场应对新冠肺炎疫情联防联控进展新闻发布会上获悉，多家用人单位提供众多岗位，帮助解决黑龙江省就业难题。 黑龙江省建设投资集团是国有资本投资、运营和管理的大型现代企业集团，是以建筑业全产业链为主，集科研、投资、勘察、规划、设计、建设于一体的综合性企业集团。据黑龙江省建设投资集团有限公司副总经理郝庆多介...

标签: 发布日期:2020-03-19 11:11:25 Catid:1854 Status:6

4627. 申城打通劳资矛盾调处“最后一公里” [100%]

...展现场集中受理和调解，并加班加点完成100多份调解书制作工作，最终本案绝大部分劳动者与用人单位签收调解文书，拖欠工资问题得到有效解决。

标签: 发布日期:2018-11-13 12:05:00 Catid:922 Status:6

4628. 申城打通劳资矛盾调处“最后一公里” [100%]

...展现场集中受理和调解，并加班加点完成100多份调解书制作工作，最终本案绝大部分劳动者与用人单位签收调解文书，拖欠工资问题得到有效解决。

标签: 发布日期:2018-11-13 12:05:00 Catid:926 Status:6

4629. 申城打通劳资矛盾调处“最后一公里” [100%]

...展现场集中受理和调解，并加班加点完成100多份调解书制作工作，最终本案绝大部分劳动者与用人单位签收调解文书，拖欠工资问题得到有效解决。

标签: 发布日期:2018-11-13 09:06:00 Catid:926 Status:6

4630. 申城打通劳资矛盾调处“最后一公里” [100%]

...展现场集中受理和调解，并加班加点完成100多份调解书制作工作，最终本案绝大部分劳动者与用人单位签收调解文书，拖欠工资问题得到有效解决。

标签: 发布日期:2018-11-13 09:05:00 Catid:922 Status:6