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大约有40,000项符合查询结果，库内数据总量为695,460项。（搜索耗时：0.1781秒） [XML]

4621. 广州市“粤菜师傅”工程走在全省前列 [100%]

...技能扶贫，首批吸引贵州毕节30名建档立卡贫困劳动力来穗参训就业，并协调有关企业提供500个岗位专供扶贫点粤菜师傅就业。今年6月，又在毕节职业技术学院设立“粤菜师傅——广州酒家班”，首批招收66名学生。 五是应对疫情稳岗暖企。面对突发疫情对餐饮企业的冲击和餐饮从业人员的影响，出台《深入推进“粤菜师傅”羊城行动，促进餐饮从业人...

标签:粤菜 广东 发布日期:2020-07-16 10:02:51 Catid:566 Status:6

4622. 今天，交通一线的他们用这样的方式向建党99周年献礼 [100%]

...1000多名党员一如既往地奋斗和坚守在公交车长、调度员、站务员、信息管理员、维修工等各个岗位上，怀着同样的信仰，用实际行动践行着一个共产党员为党和人民的事业奋斗终身的誓言和使命。今天，让我们走近交通一线，听听他们的初心故事。 转运车长付金波：守好境外疫情输入第一道防线 从线上到线下，从社区到机场，党员车长付金波一直秉承...

标签: 发布日期:2020-07-01 08:47:56 Catid:1828 Status:6

4623. 各地高校持续实施“宏志助航计划” 精准帮扶毕业生顺利就业 [100%]

...名帮扶台账，并会同地方人力资源社会保障部门，在毕业生离校前再精准推荐3至5个针对性强的岗位。支持高校组织有意愿的离校未就业毕业生参加职业能力技能培训，按规定落实职业培训补贴。 教育部高校学生司(高校毕业生就业服务司)副司长吴爱华：在财政部支持下，教育部实施“宏志助航计划”，已完成培训2025届毕业生10万人，举办“宏志助航”专场招...

标签: 发布日期:2025-07-14 03:17:17 Catid:1830 Status:6

4624. 中国电信缘何能“大国工匠”人才辈出？ [100%]

...1月底的浙江邮电职业技术学院内热火朝天，“中国电信第二届员工新技能竞赛运动会暨员工岗位创新成果展”正如火如荼地举行。来自各省（区、市）公司的62名技能尖兵，在通信网络调试、AI应用实操、二次开发助力客户需求创新等项目中展开角逐。 这并非一场孤立的赛事，而是中国电信高技能人才培养体系的一个生动切面，一条贯穿“练、赛、育、创”的...

标签: 发布日期:2025-12-16 03:21:03 Catid:566 Status:6

4625. 云南巧家：“四线合一”织牢干部监督网 [100%]

...人公信度。今年以来，对25名新提拔干部的选拔任用过程进行全程纪实，对提拔、调离、退休等岗位发生变动的165名干部进行特定岗位报备。根据《巧家县委组织部关于加强干部日常监督管理的通知》和《巧家县委组织部关于科级领导干部谈心谈话的方案》，充分利用随机调研、工作检查等时机与领导班子成员开展谈心谈话，及时了解掌握领导干部工作和八小时以外的社交圈、...

标签: 发布日期:2021-06-30 04:55:47 Catid:1373 Status:6

4626. 青浦构建服务进博会“精”字诀立功竞赛模式 [100%]

...会系统服务中心、展现作为提供了难得的历史机遇。为激励广大职工当好主力军、奉献在岗位，上海市总工会全面启动了“凝心聚力进博会、建功立业创一流”立功竞赛活动。青浦区作为进口博览会核心区，也是立功竞赛的主阵地。在区委和区服务保障进口博览会前线指挥部的领导支持下，青浦区总工会以服务进博会立功竞赛为总载体，深入开展大比武、大练兵、大竞赛...

标签: 发布日期:2018-11-22 02:49:43 Catid:478 Status:6

4627. 佩信集团运用RATIO策略进行数字化人才引进和发展 [100%]

...重点：确定数字化人才标准、进行人才规划、外部引进人才、内部发展人才。 首先，通过岗位分析确定数字化人才的标准，并结合人才盘点进行规划，这些步骤属于人才需求分析，需要使用数字化价值链模型、岗位图谱、人才能力模型和能力结构分类等工具和模型。其次，外部引进和内部发展人才是执行层面的工作，涉及数字化人才招聘流程和技术、人才外包、数字化意...

标签: 发布日期:2024-05-31 04:12:21 Catid:1940 Status:6

4628. 金柚网x企业微信｜梧桐数字员工获企业微信官方推荐，以AI提升企业生产力 [100%]

...都可以打造属于自己的数字员工。企业可高效构建各类数字员工来辅助企业的HR、客服、销售等岗位，帮助企业从内到外快速实现AI+，全面提升生产效率和业务能力。 一、海量AI助理开箱即用，全面提升员工工作效能 ...

标签: 发布日期:2024-03-07 03:34:46 Catid:1940 Status:6

4629. 人瑞人才：以多元化、数字化、生态化服务能力，助力国央企破解用工难题 [100%]

...全社会劳动力市场；灵活配置：从人才所有权到人才使用权，实现人与组织、人与岗位动态配置；降本增效：提高人才使用效率，提高人力资源效能，实现人力资源价值最大化；风险管理：降低人员用工风险、人才流失风险，实现项目风险管控； 张建国在现场分享了国内外领先企业的多元化用工案例，并结合人瑞人才的服务实践，提...

标签: 发布日期:2025-04-21 04:57:27 Catid:1940 Status:6

4630. “以工代赈”看山东之聊城东昌府区：郑家镇“先行一步”落实政策 [100%]

...图：郑家镇政府 坚守“赈”的初心，“两个优先”固民生。首先，优先保障岗位。根据项目建设内容，在项目招标、合同签订中明确以工代赈要求，通过与14家施工企业对接用工需求，确保岗位充足。其次，优先救急解困。坚持宣传发动、组织报名、因岗选人、双向选择“四步走”，首先发动低保、失业、家庭重大变故等群众参与项目建设，加强困难群...

标签: 发布日期:2023-09-14 04:35:17 Catid:1930 Status:6