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451. 金果树成为“脱贫树” [100%]

...进入盛果期，亩产万斤左右。” 2016年，杨志军尝试在恩施推广富硒金果。在村干部和能人示范下，建始县景阳镇桐校梓沟村100多农户首批种了238亩金果。去年，金果喜获丰收。农户刘光涛种了近300棵金果树，去年增收数万元。 巴东县西溪坝村村主任向仕虎栽种了700棵金果。“去年，我卖果收入2万多元。预计今年卖果收入可达10万元。”向仕虎表示，他的果...

标签:金果树 发布日期:2019-03-13 02:22:33 Catid:1159 Status:6

452. 小区治理如何因地制宜？长宁周桥街道开出良方 [100%]

...点和群众的需求点各异，居民区党组织、居委会要加强走访联系群众，在小区最大限度地挖掘能人、培育骨干、建立团队，将小区各类资源都融入到社区治理的良性运转中。在分类治理的推进过程中，居民区要各显神通、因地制宜地做深、做精、做细分类治理，形成特色项目，打造工作品牌。居民区要自下而上地引导居民开展自治工作，遇到工作的瓶颈和治理的难点应做好信...

标签: 发布日期:2019-03-04 06:11:37 Catid:478 Status:6

453. 乡土人才成为乡村振兴主力军 [100%]

...拔出来，分类登记造册，确定重点扶持对象，进行培育发展。 搭建创业平台，发挥“能人”作用。通过在乡土人才聚焦地建立专业合作社，专业合作社内部建立产、供、销等服务组织，开拓乡土人才创业空间，真正使乡土人才“香”起来，促进农村经济“活”起来。目前，大中街道由乡土人才建立的专业合作社达50多家，年销售农副土特产达20多万吨。

标签:乡土人才 发布日期:2019-02-21 02:07:23 Catid:565 Status:6

454. 元宵节拉着兔子灯“过三桥”的崇明小孩也少了 [100%]

...盏兔子灯吗？除了吃汤圆，元宵节提兔子灯也是崇明人的保留节目之一，老一辈会扎兔子灯的能人有不少，城桥镇马桥村的竹编艺人郭志高就扎了50多年的兔子灯。郭志高从20岁起跟随父亲学习竹编技艺，从竹篮、藤盘、筛子等实用器具到各种竹编工艺品，他都得心应手。做兔子灯，那属于小菜一碟。做兔子灯先要将竹子劈成一根根竹条，根据兔子的身体构成，将竹条圈成...

标签: 发布日期:2019-02-18 01:41:52 Catid:478 Status:6

455. 仙桃市营商环境再提升 两企业获批国家级星创天地 [100%]

...o;星创天地由湖北简优农业发展有限公司组建成立，支持返乡农民工、毕业生、退役士兵、农村能人等创办家庭农场、农民合作社和小微企业，通过发展设施农业、规模种养业、农产品加工业、休闲农业与乡村旅游、农产品流通与电子商务、生产资料供应的专业互联网+农业服务平台等，激发农民创业创新活力。 目前，仙桃市共有国家级星创天地3家，省级星创天地1家，市...

标签:国家级星创天地 发布日期:2019-01-15 04:38:15 Catid:1159 Status:6

456. 沙窝老郭 萝卜致富 [100%]

...郭芝振展示自己种的沙窝萝卜。今年52岁的郭芝振是天津市西青区辛口镇小沙窝村的致富能人，一辈子没离开过土地的老郭靠种植沙窝水果萝卜，不仅自己富裕起来，还带动周边几十户村民共同致富。从最早成立合作社到几年前创办家庭农场，从网上博客宣传到打通网商渠道，老郭一步一个脚印将沙窝萝卜卖到全国各地。2018年，老郭销售沙窝萝卜约100万斤。新...

标签: 发布日期:2019-01-09 01:29:07 Catid:493 Status:6

457. 汕头市推行终身职业技能培训制度 [100%]

...经济社会发展需求的终身职业技能培训制度，大规模开展高质量的职业技能培训，使我市高技能人才培养数量稳步增长，劳动力资源素质得到全面提升，劳动力资源结构进一步优化。 《实施方案》要求，各区（县）、各部门要坚持积极推动各类培训工作和项目联动，深入实施全民技能提升储备计划、高校毕业生技能就业行动、农民工职业技能提升计划、“粤菜师傅（...

标签:汕头市 终身职业技能培训 发布日期:2019-01-07 04:37:35 Catid:565 Status:6

458. 青海民和：撂荒地成了致富田 [100%]

...年前竟是成片的撂荒地，杂草横生。 2015年，桥头村驻村第一书记李玉兰暗下决心，要动员村里能人流转这些土地，以合作社的形式进行规模化复耕、集约化利用，带领村民靠土地脱贫致富。随着发展壮大，如今，合作社与周边另外5个村子的合作社合作成立了合作联社，整合集约化利用土地超过了3000亩。 新华社发（魏玉坤 摄）11月13日，桥头村光林种植专业合...

标签: 发布日期:2018-11-26 06:52:01 Catid:493 Status:6

459. 技术的颠覆性：可以记不住城市，但能记住那里的企业 [100%]

...所在公司对全球1000多个中小企业调研，痛点是跨文化发展。因为中小企业的发展关键，是高技能人才能否流失的问题。针对此问题，Sushant认为，在企业招聘员工时，要注意到所招收的员工是否与公司文化和公司定位有共通性，这样就可以激发他们在工作中的热情。

标签:2018年夏季达沃斯论坛 全球供应链管理公司 发布日期:2018-09-19 03:49:13 Catid:1159 Status:6

460. 技术的颠覆性：可以记不住城市，但能记住那里的企业 [100%]

...所在公司对全球1000多个中小企业调研，痛点是跨文化发展。因为中小企业的发展关键，是高技能人才能否流失的问题。针对此问题，Sushant认为，在企业招聘员工时，要注意到所招收的员工是否与公司文化和公司定位有共通性，这样就可以激发他们在工作中的热情。

标签:2018年夏季达沃斯论坛 全球供应链管理公司 发布日期:2018-09-19 03:49:13 Catid:1559 Status:6

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