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451. 当心年终奖发放这些花样:把应得工资变成年终奖励 [100%]

...,自己并不清楚“13薪”与年终奖的区别。 据何玲介绍,13薪不等于年终奖。“正常情况下,13薪即年底双薪,是固定的劳动报酬,只要企业与员工有此约定,则在每年年终时,不论企业经营情况、员工表现,企业都应向员工多发放一个月的薪水。” 据了解,法律未强制规定企业必须向员工支付年终奖,企业通常根据自身的经济效益和员工绩效考核情况自...

标签:年终奖 企业 发布日期:2020-01-09 11:21:01 Catid:1830 Status:6

452. 王艳代表:要让自由职业者也能自愿缴纳生育保险,敢生二胎 [100%]

...位女职工生育或流产后,其生育津贴和生育医疗费由生育保险基金支付。 目前我国规定的正常产假是90天(包括产前检查15天),另外独生子女假增加35天,晚育假增加15天。我们国家放开二胎政策之后,原先的哺乳假就显得有些少。因为随着我国后期要推出的延迟退休政策,二胎孩子的奶奶、姥姥均会延迟退休,这更让二胎妈妈负担沉重,甚至出现有想生而不敢生的现象...

标签:养老保险 医疗保险 发布日期:2019-03-04 12:35:23 Catid:1671 Status:6

453. 有期徒刑五年!新城控股原董事长王振华猥亵儿童案一审宣判 [100%]

...>7月6日,位于常州的新城金樾售楼处,购房客户从售楼处离开。 旗下多家公司员工正常上班,项目销售正常;常州当地工作人员称,王振华事件不会对公司有大影响 又是一个周五,天色开始变暗,常州武宜中路的吾悦广场上的人流渐多,不断有人从商场入口进进出出,几个男孩在广场内侧做着游戏,几个女孩拿出移动音响,开始组队跳起广场舞。 根据...

标签:新城控股 猥亵儿童 发布日期:2020-06-17 03:34:42 Catid:1830 Status:6

454. 全国31省市调整最低工资标准 上海最高广西垫底 [100%]

...> 最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。 从今年4月1日起,上海将月最低工资标准从2190元上调至2300元,增加了110元。之后,各地陆续上调。5月1日,陕西第一档最低工资上调至1680元,二至四档分别为1580元、1480元及1380元...

标签:工资 标准 上调 发布日期:2017-07-17 03:05:49 Catid:478 Status:6

455. 美容美发迎消费最高峰 这些服务春节暂停,你要抓紧了 [100%]

...务运营小组”,部分地区快件时效将有调整。但据记者了解,除了苏宁和京东物流春节期间正常送收件外,其它快递公司收件截止日是2月14日;此后春节期间不打烊,但“只送件不收件”。 虽然,各大公司的公告截止收件时间是2月14日,但有寄件需求的客户最好关注附近寄递站点的停止收寄时间,因为每家承包的站点截止收寄时间都不一样。比如,松江区的一家...

标签:春节 记者 歇业 时间 发布日期:2018-02-06 11:40:23 Catid:481 Status:6

456. 多名圆通小哥荣获全国五一劳动奖章:有一份热,就发一份光! [100%]

...就热情“搭把手”,遇到家里临时缺盐少醋的客户乐于帮助“捎带购”,遇到无法正常派送的客户主动加班“特殊送”……李涛十一年来一直认真践行“小蜜蜂”精神,将情感融入到工作之中,用真心、真情赢得客户满意度认可。2021年,李涛被评为陇南市“最美快递员”;2023年,李涛获甘肃省五一劳动奖章,并当选为中国工会十八大代表...

标签:圆通快递 全国五一劳动奖章 快递员工 最美奋斗者 发布日期:2024-04-30 05:13:24 Catid:1828 Status:6

457. 山东首建失业监测预警 就业结构矛盾依然突出 [100%]

...方案。 从具体内容看,规模性失业预警为县(市、区)内同时出现5个(含)以上企业,由于非正常原因实施一次性集中裁员,每户企业集中裁员超过50人或裁员数量占在职职工总数30%以上,或者单个企业一次性集中裁员200人以上等情况,以职工安置分流为重点;区域性失业预警主要包括确立失业预警指标体系,分析失业预警指标数据,确定失业预警级别等内容。 夏鲁青介...

标签:山东 预警 失业 监测 结构 发布日期:2016-04-13 05:48:24 Catid:565 Status:6

458. 7月企业密集调薪期将至 下半年增收重点瞄向四大群体 [100%]

...业工资决定机制,推进城乡居民增收试点,建立城乡居民基本养老保险待遇确定和基础养老金正常调整机制等。 展望下半年,收入分配领域仍有多场重头戏值得期待。针对技能人才、新型职业农民、科研人员、央企经营管理人员四大群体,有望出炉更完善的激励政策和增收细则。税收、社保、公共服务均等化等配套改革也会加快落地。此外,还将夯实收入分配体系建设基...

标签:工资 发布日期:2018-06-29 09:32:09 Catid:565 Status:6

459. 《关于本市改革国有企业工资决定机制的实施意见》的政策解读 [100%]

...出,要建立健全与劳动力市场基本适应、与经济效益和劳动生产率挂钩的国有企业工资决定和正常增长机制,进一步增强企业活力、提升效率,充分调动职工的积极性、主动性和创造性。重点提出了以下几方面改革措施: 一是改革工资总额决定机制,坚持国有企业工资分配市场化改革方向,并实行分类管理,根据企业功能性质和行业特点,采取不同工资效益联动机制。对于...

标签: 发布日期:2019-02-19 04:17:00 Catid:481 Status:6

460. 中方:敦促美方撤销对中国企业的非法单边制裁 [100%]

...,一意孤行实施涉疆恶法,将中国企业列入有关制裁清单,严重干涉中国内政,严重扰乱市场正常秩序,严重违反国际贸易规则和国际关系基本准则,实质是企图在新疆制造“强迫失业”,以人权为名侵害广大新疆群众的生存权、就业权、发展权,其“以疆制华”的险恶用心昭然若揭。美国国内问题堆积如山,美方如果真的关心人权问题,就应该采取措施,切实解...

标签: 发布日期:2024-06-12 05:15:11 Catid:565 Status:6