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451. “怎么看都不道德”，微软内部投票六成员工反对收购TikTok [100%]

...k之间的收购谈判，还得意洋洋提出欲从交易中“抽成”，其“吃相”难看到令微软员工都无法接受：一项250人参与的内部投票显示，63%的微软员工反对收购TikTok。有人评论，“这笔交易几乎从任何角度来说都是不道德的。” 美媒《商业内幕》当地时间8月10日报道，该媒体获得一份被泄露的微软内部讨论：250名公司员工对“是否应该收购TikTok”进行...

标签:特朗普 tiktok 微软 发布日期:2020-08-11 02:17:23 Catid:1830 Status:6

452. 48小时接回1.6万人 浙江湖州亿元“红包”引爆返工潮 [100%]

...抵达申苏浙皖高速公路长兴西收费站，并顺利通过健康码核验。这是浙江湖州为天能集团外地员工组织的又一趟包车。截至目前，该企业已发回包车12趟，接回外来务工人员300余人，领取政府全额包车补贴28万元。 “欢迎你们来到湖州，一路辛苦了。”企业工作人员为远道而来的务工人员递上口罩，告知相关防疫知识，并为其中的63名新招员工递上每人1000元一次性生...

标签:湖州 复工复产 发布日期:2020-02-19 10:53:00 Catid:1854 Status:6

453. 错峰复工：奉贤严阵以待 [100%]

...上海海融食品科技股份有限公司，消毒装备更是全面升级。 公司专门配置了体温检测房，员工站到指定位置，经过红外线检测，电脑上就能显示其体温，实现非接触、高效精准的体温筛查。对于进入厂区的车辆，包括班车、货车等依次有序通过桥架式喷淋系统进行消毒后方可进入厂区。 位于市工业综合开发区的美乐家（中国）日用品有限公司也是秩序井然，在出入...

标签: 发布日期:2020-02-14 01:08:00 Catid:922 Status:6

454. 实在智能签约格力，RPA数字员工赋能客户高质效服务 [100%]

... “格力”）与实在智能达成合作。格力引入实在智能处于行业领先地位的Agent数字员工 技术，全力建设一个统一、高效、标准化的客户服务管理平台，积极创新并改进客户服务模式，以适应持续变化的市场需求与客户期望。 珠海格力电器股份有限公司成立于1991年，1996年11月在深交所挂牌上市。公司成立初期，主要依靠组装生产家用空调，现已发展成为多元...

标签: 发布日期:2024-11-13 03:12:12 Catid:1940 Status:6

455. 狮子洋项目部创新导师带徒为新员工系好入职“第一粒扣子” [100%]

7月23日，中交一航局五公司狮子洋项目部举行新员工欢迎会，项目部全体员工齐聚一堂，热烈迎接新成员加入。 会上，中交一航局五公司项目部推出创新举措——双导师带徒制度，该制度打破传统单一带教模式，“业务导师”由技术骨干担...

标签: 发布日期:2025-07-29 03:52:35 Catid:2202 Status:6

456. 手机定位成考勤新宠 褒贬不一高科技手段成双刃剑 [100%]

...秒变迟到的尴尬，也减少了忘记带卡白白扣钱的几率，然而，当考勤遇上“互联网+”，员工的位置信息会被随时上传，员工手里的手机自然也就变成了老板延伸的眼睛和耳朵。 更有网友吐槽虽然没有跟老板见面，但这种感觉似乎更糟，就好像是戴了一个24小时的紧箍咒。那么，这种“高科技”的管理手段是否侵犯了员工的隐私呢？ 王晓蕾是淄博一家私企...

标签:双刃剑 新宠 考勤 高科技 手段 发布日期:2015-10-15 05:02:36 Catid:494 Status:6

457. 利唐i人事：AI智能体员工驱动，实现HR管理效率新范式 [100%]

...为支撑，正积极推动AI智能体在企业中的实际应用。其战略布局不仅引领企业走进智能体员工与人类协同的新时代，更为企业的智能化转型提供全方位的坚实支持。 企业需要HR超级智能体员工？ 传统的科层制金字塔、...

标签: 发布日期:2025-03-14 11:20:25 Catid:1940 Status:6

458. 转岗分流和停薪留职并举 大型煤企降成本求生存 [100%]

...情况也越来越糟。 近日，《证券日报》记者了解到，潞安集团和淮北矿业集团出台了鼓励员工内部休假以及停薪留职的办法，以实现降低成本的目的，挺过这轮行业寒冬。 实际上，陷入巨亏的龙煤集团为了自救，9月份便已喊出了3个月分流10万人的目标。 此前，中小煤企早就开始通过降薪裁员来降低成本，仍旧不堪压力者则只能倒闭。现在大煤企也不得不通过...

标签:停薪留职 煤炭 发布日期:2015-10-23 08:37:06 Catid:25 Status:6

459. 家政服务中介制流水线员工难管理 员工制或成治乱良方 [100%]

家政服务“员工制”能否成为“治乱良方”“敬他老，爱他小；不粗鲁，要斯文；礼貌语，常常讲……”3月22日，一阵阵整齐的朗读声从深圳市福田区金梅花园小区一栋略显陈旧的居民楼中传出，而这正是深圳临丰中青家政服务公司在给“阿姨们”上家政服务培训课。眼下，随着经济社会的迅猛发展和城市居民生活水平的日益提高，家政服务市场化的...

标签: 发布日期:2018-03-28 09:15:09 Catid:479 Status:6

460. 996、暴力裁员……互联网企业用工乱象应休矣 [100%]

...p>部分互联网企业在经营过程中遇到方向调整、市场变化、资金链断裂时，一旦面临自身发展和员工诉求这道选择题，常常会忽视员工实现自我价值的需要。如何及时制定规章或法律文件，妥善保护互联网企业及平台从业者的合法权益，给予其必要的劳动保障已成为一项紧迫工作。 近日，某互联网公司前员工在网上反映遭遇暴力裁员一事，引发网友广泛关注。对此，该互...

标签:暴力裁员 互联网企业 996 发布日期:2019-11-27 11:15:47 Catid:565 Status:6