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451. 口头定、微信转、餐票代替…发工资的猫腻有哪些 [100%]

...为继后，老板在欠薪情况下通知4人无限期“放假”。“最难的就是收集证据证明双方存在劳动关系，以及具体拖欠多少工资。”王雨琦说，“因为劳资双方未签订劳动合同，工资一直是以微信转账方式不定期零散发放。”在征得允许后，王雨琦翻看了4人其中一人的手机微信聊天记录和朋友圈信息，找到了工资表、工作照片和小视频等相关资料，随后又指导4人到公司...

标签: 发布日期:2019-03-02 01:15:03 Catid:479 Status:6

452. 二十大报告为劳动者“饭碗”注入“稳力量” [100%]

...新问题就有新办法。二十大报告提出，支持和规范发展新就业形态。健全劳动法律法规，完善劳动关系协商协调机制，完善劳动者权益保障制度，加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障。 在冯文猛看来，随着职业伤害保障等措施进一步落地，新就业形态劳动者权益将得到更好保护，这是一种兜底，有助于解决他们的后顾之忧，让他们都安心就业。

标签: 发布日期:2022-10-21 10:35:00 Catid:565 Status:6

453. 【发展绿园】:长春市三方四家到绿园经济开发区开展“四进四服务”活动 [100%]

...der="0" alt="绿园1" /> 在研奥电器股份有限公司，指导组实地了解企业和工业园区在创建和谐劳动关系示范活动中遇到的实际困难，助力企业和工业园区解决难题。 在绿园经济开发区，指导组听取开发区关于和谐劳动关系创建工作的汇报，对绿园经济开...

标签: 发布日期:2022-07-06 10:55:16 Catid:98 Status:6

454. 两部门印发裁审衔接意见畅通劳动者维权渠道 [100%]

...社北京2月28日电（记者王优玲）人力资源和社会保障部、最高人民法院近日联合印发了《关于劳动人事争议仲裁与诉讼衔接有关问题的意见（一）》，这是两部门完善劳动人事争议多元处理机制、统一裁审法律适用标准、畅通劳动者维权渠道、维护劳动人事关系和谐与社会稳定的又一重要举措。 意见规范了调解协议后续程序性保障，完善了诉裁调对接机制，明确了终局裁...

标签: 发布日期:2022-03-01 04:09:56 Catid:565 Status:6

455. 胡成中代表：切实维护“小哥”等灵活就业群体的劳动权益 [100%]

...广大群众亲切地将他们称为“小哥”。 而在这么庞大的劳动者群体中，享有完善的劳动关系和社会保障者是少数，加之企业对“小哥”工作的时效要求不断提高，导致职业风险日益加大。 为切实维护以“小哥”群体为代表的灵活就业人员劳动权益，胡成中提出以下建议： 一是社会保障、工会等部门和组织应深入调研，在设计政策的时候优先...

标签: 发布日期:2021-03-12 11:22:57 Catid:2000 Status:6

456. 浙江出台政策保障网约车司机、送餐小哥等新业态从业者休息权 [100%]

...集中放假、轮岗轮休、待岗培训等方式，尽量做到少裁员或者不裁员，促进就业稳定。 在劳动关系、社会保险保障方面，意见要求与新业态企业建立劳动关系的新业态从业人员，应当依法参加社会保险，企业应当与其依法签订书面劳动合同，劳动合同的期限由双方协商确定。发挥新业态用工主体作用的平台，可以为从业人员以全省上年度职工月平均工资为基数单险种参加...

标签:浙江省 新业态 网约车司机 送餐小哥 发布日期:2019-11-05 06:12:02 Catid:1830 Status:6

457. 闵行劳动人事争议仲裁院赴莘庄工业区开展调研 [100%]

...研小组主动留下工作微信，希望对企业开展线上实时业务指导，降低企业用人压力，助力企业劳动关系的良性发展。通过本次调研，实地排摸，查找问题，化解风险，尤其是厘清企业与劳动者模糊不清的地带，降低劳动关系风险，减缓企业与劳动者的压力，也依此能够更好地转变政府职能，真正成为为民服务的“店小二”、“办事员”。

标签: 发布日期:2019-04-16 05:30:35 Catid:478 Status:6

458. 关注老弱群体 织就温暖保障网 [100%]

...切实的“痛点”。老有所享，全力推进长护险试点，弱有所求，不断健全完善社会保障、和谐劳动关系。为老弱群体发声。以民生为本，织就一张充满温情的社会保障网，为奉贤区的发展保驾护航。老有所享 全力推进长护险试点“天气好的时候，能在小区里转一转，晒晒太阳，这在以前都不敢想”当朱杰仁老人遇上了护理员，他的生命中照射进了一束阳光。去年，...

标签: 发布日期:2019-01-12 09:50:09 Catid:926 Status:6

459. 关注老弱群体 织就温暖保障网 [100%]

...的“痛点”。老有所享，全力推进长护险试点，弱有所求，不断健全完善社会保障、和谐劳动关系。为老弱群体发声。以民生为本，织就一张充满温情的社会保障网，为奉贤区的发展保驾护航。 老有所享全力推进长护险试点 “天气好的时候，能在小区里转一转，晒晒太阳，这在以前都不敢想”当朱杰仁老人遇上了护理员，他的生命中照射进了一束阳光。...

标签: 发布日期:2019-01-11 10:50:00 Catid:926 Status:6

460. 奉浦街道完善调解模式 劳动争议萌芽状态平息 [100%]

...奉浦街道社区事务受理服务中心在调解劳动争议纠纷方面完善调解模式，促进建立和谐稳定的劳动关系，将劳动人事争议调解工作落到实处。 老陆原先在奉浦街道的某日资企业任职，然而由于公司管理层经常不尊重员工，态度恶劣，老陆和一众员工不堪忍受，最终以老陆为代表，24名员工进行了罢工。公司方面以此为由直接解除了老陆的劳动合同并不予支付经济赔偿金。

标签:罢工 老陆 员工 调解 发布日期:2018-02-04 08:03:00 Catid:926 Status:6

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