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451. 安徽计划明年调整“最低工资标准” [100%]

...劳动者可向“12333”人力资源和社会保障热线或当地劳动保障监察机构投诉,也可向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁。人力资源社会保障部门将按每拒付1名职工罚款2000元的标准给予行政处罚。 (记者 罗敏)

标签:工资 标准 调整 发布日期:2017-11-21 02:52:07 Catid:98 Status:6

452. 大学生就业:对违规用人单位可向人社部举报 [100%]

...以先想学校寻求帮助,同时毕业生有权向用人单位的上级主管部门提出申诉也可提交给当地的劳动争议仲裁机构进行调解和仲裁,或直接向人民法院提起诉讼。对用人单位违反劳动保障法律、法规和规章的情况,高校毕业生可向人力资源社会保障部门举报、投诉。

标签:用人单位举报 大学生就业举报 发布日期:2014-11-20 06:42:04 Catid:565 Status:6

453. 10部门将联合督查农民工工资支付 [100%]

...或相关司局负责同志带队,于1月6日分赴浙江、湖北等8省区开展联合督查。  据人社部劳动监察局相关负责人介绍,本次督查的主要内容是:开展农民工工资支付专项执法检查工作的进展情况,地方政府及其有关部门落实属地监管责任的情况,行政司法联动打击拒不支付劳动报酬违法犯罪行为的情况。  通过督查,督促各地认真落实国务院相关部委的统一部署,...

标签:农民工 拖欠工资 督查 工工资 支付 发布日期:2014-01-07 12:15:26 Catid:26 Status:6

454. 湖北仙桃:以优化营商环境为重点 助力企业健康发展 [100%]

...裁衣,引导企业合法用工,营造构建和谐劳动关系的浓厚氛围。 今年以来,仙桃市共受理劳动争议案件322件,比去年同期下降约20%;按期结案率100%,平均结案时间为25天,远低于法定的45天;其中275件以调解方式结案,调解率达到85%;极大地减轻了劳动者和企业的诉累,进一步发挥了调解仲裁在优化营商环境、维护劳动关系和谐与社会稳定中的积极作用。(廖亮 田甜...

标签:优化营商环境 发布日期:2023-10-09 02:59:18 Catid:1830 Status:6

455. 专家建议,出台相关指引,明确网络主播行业工作时间计算的基本规则 [100%]

...日报》记者在采访中发现,直播时长认定以及由此引发的高额违约金纠纷,在涉及网络主播的劳动争议案件中常常成为争议焦点。甚至在一些MCN机构(专门为网络视频创作者提供服务的机构)提供的合同中,有关直播时长和违约金的条款可能暗藏陷阱。 播了4小时,只有2小时算有效 “要达到合同要求的直播时长,几乎是不可能完成的任务。” 入...

标签:网络主播行业 发布日期:2024-07-15 10:27:02 Catid:1830 Status:6

456. 社科院专家:户籍改革到位每年可获超万亿收益 [100%]

...学位;1999年获得浙江大学管理学院经济学博士学位。   现任中国社会科学院人口与劳动经济研究所研究员、教授、博士生导师,中国社会科学院人力资源研究中心副主任、中国社会科学院人口与劳动经济研究所劳动与就业研究室主任。   研究领域为劳动经济学、人口经济学、发展经济学、中国经济增长。   ★ 核心观点   户籍制度改革牵涉...

标签:社科院 户籍改革 发布日期:2014-10-14 05:34:30 Catid:565 Status:6

457. 坚决打赢稳就业攻坚战!上海召开人社系统就业工作调度会 [100%]

...15万人次;开展线上就业指导和政策宣讲300余次。 针对长时间封控和停工停产可能导致的劳动争议,4月市人社部门及时出台《关于进一步维护当前劳动关系和谐稳定的工作指引》,并会同市高级人民法院制定《关于处理涉疫情劳动争议纠纷若干问题的解答》,在明确相关法律适用的前提下,强调要统筹劳动者权益维护和企业健康发展,推动企业和劳动者广泛开展协商,倡...

标签: 发布日期:2022-06-17 02:58:19 Catid:565 Status:6

458. 知假造假!北京一公司为逃避赔偿金 伪造证据被罚20万 [100%]

...Localized/2020/12/22/2020122211230220376.jpg" border="0" width="500" alt="" /> 北京某商贸公司与白某某发生劳动争议纠纷,诉至北京市朝阳区人民法院,白某某要求商贸公司支付违法解除劳动关系赔偿金24000元,商贸公司则起诉要求无须支付赔偿金。

标签:造假 发布日期:2020-12-22 01:53:37 Catid:1830 Status:6

459. “数字经济法治沙龙”第三期渐行渐近的社会信用立法在京举行 [100%]

...”,其包含司法和行政两种渠道。司法渠道主要是失信被执行人制度,又可分为劳资双方因劳动争议成为失信被执行人及因成为失信被执行人而承担劳动法上的不利后果两种情形。行政渠道主要是拖欠农民工工资的“黑名单”制度,可大致分为认定和公示环节以及进行联合惩戒环节。 结合社会信用法“入侵”劳动法的基本状况,阎老师认为有必要理解其对...

标签:数字经济法治沙龙 发布日期:2020-01-08 09:57:48 Catid:1518 Status:6

460. 坚决打赢稳就业攻坚战!上海召开人社系统就业工作调度会 [100%]

...15万人次;开展线上就业指导和政策宣讲300余次。 针对长时间封控和停工停产可能导致的劳动争议,4月市人社部门及时出台《关于进一步维护当前劳动关系和谐稳定的工作指引》,并会同市高级人民法院制定《关于处理涉疫情劳动争议纠纷若干问题的解答》,在明确相关法律适用的前提下,强调要统筹劳动者权益维护和企业健康发展,推动企业和劳动者广泛开展协商,倡...

标签: 发布日期:2022-06-17 10:53:49 Catid:478 Status:6