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4581. 上海市九部门联合出台《意见》:对金融广告发布作出限制规定 [100%]

...主体利用互联网滥发违法违规金融广告,是当前金融广告治理的难点、痛点。上海市市场监督管理局联合市地方金融监管局等九部门昨天共同出台《关于进一步加强金融广告监管工作的意见》,重拳治理未取得相应金融业务资质主体发布金融广告的行为和互联网违法金融广告。 诱饵:协议年回报率超过10% 上海如庆金融信息服务有限公司是一家从事P2P网...

标签: 发布日期:2020-09-08 09:47:44 Catid:478 Status:6

4582. 地方举债“开闸”需论证风险 应细化条款设计 [100%]

...一旦放开口子,实际工作中能否控制住?”   除了地方债务问题,与会人员还就国库管理、人大预算监督、预算公开等方面,提出了建议。   ■ 追问   开闸会导致“两级跑部”吗?   “过去30多万亿的政府性债务,有人说既是一个‘黑箱’,发债不透明,而且是一个‘黑洞’,所以更多地要强调信息披露和如何...

标签:地方举债 预算法 发布日期:2014-04-24 05:45:30 Catid:565 Status:6

4583. 录用、发工资"电子化",企业管理跟上了吗? [100%]

...或通过微信转账发工资,或通过聊天软件发电子工资条。如果没有签订劳动合同,企业数据化管理又不够规范,认定劳动关系存续的数据及痕迹可能难以保存,导致侵害劳动者权益的现象发生。 没有劳动合同,没有社保缴存记录,没有考勤记录,没有工资的银行流水单,只有每月的微信转账记录,能证明劳动关系的存续吗? 近日,收到仲裁委的败诉裁决后,李家伟...

标签:工资 发布日期:2020-12-07 11:30:04 Catid:565 Status:6

4584. 人社部:建立职业技能等级制度 完善职业标准开发机制 [100%]

...上。2017年9月,经国务院同意,人力资源社会保障部向社会公布国家职业资格目录,实行清单式管理。随着职业资格改革深入,技能人员职业资格大幅减少,作为技能人才评价的主要方式,职业资格评价已难以满足技能劳动者需要,亟需改革完善技能人才评价制度,建立职业技能等级制度,并做好与职业资格制度的衔接。 问:《意见》包括哪些内容? 答:《意见》...

标签:人社部 职业技能等级 人才评价机制 发布日期:2019-09-10 10:40:27 Catid:565 Status:6

4585. 发改委发文加强城市轨道交通规划建设管理 [100%]

...加强后续监管,促进城市轨道交通持续健康发展,发改委发布关于加强城市轨道交通规划建设管理的通知。  通知提出,要超前编制线网规划,《城市轨道交通线网规划》是指导城市轨道交通长远可持续发展的总体性方案;科学编制建设规划,《城市轨道交通建设规划》是近期建设项目安排的实施性方案。  通知全文如下:  国家发展改...

标签:轨道规划 城市轨道 轨道交通规划 发布日期:2015-01-16 09:56:19 Catid:26 Status:6

4586. 教育部:直属高校领导年满60岁要退出领导岗位 [100%]

...绍说,“任期制”是对领导干部的任职期限和任期届数进行严格界定的一种制度,是现代管理制度的题中应有之义。   健全民主管理制度避免“一言堂”   《意见》指出,直属高校要健全民主管理制度。扩大党内民主,实行党代表大会代表任期制和提案制,试行党代表大会常任制。   对此,北京大学党委书记朱善璐表示,在高校中实施民主...

标签:领导班子 高校 领导干部 发布日期:2014-02-20 11:26:05 Catid:565 Status:6

4587. 上海静安破解市场监管“九龙治水”困局 [100%]

...式任命工作的同时,推进基层所对应街道设置调整,加紧编制人员、场所调整方案,按照干部管理规定,做好基层所领导班子调整、选拔、竞聘、任用工作,完成基层监管所建制,以呼应街道机构设置调整的步伐。” “静安要有意识地去‘激活’一些城市管理中的难题,研究有效的治理解决之道。作为职能部门,支持基层有没有诚意,执法为民有没有作为,...

标签:市场监管 静安区 发布日期:2015-06-16 03:49:19 Catid:565 Status:6

4588. 教科书编写出版等单位不得干预教科书选用 [100%]

...等单位不得干预教科书选用  据教育部网站消息,教育部日前印发《中小学教科书选用管理暂行办法》。教育部基础教育二司负责人就有关问题回答了记者提问。该负责人表示,教科书编写出版发行单位和个人不得以任何非正当竞争手段干预教科书选用。  凡采用请托、行贿等不正当手段扰乱教科书正常选用秩序,省级教育行政部门必须取消其本次教科书在该行...

标签:教科书 干预 出版 单位 发布日期:2014-10-28 06:44:03 Catid:565 Status:6

4589. 教科书编写出版等单位不得干预教科书选用 [100%]

...等单位不得干预教科书选用  据教育部网站消息,教育部日前印发《中小学教科书选用管理暂行办法》。教育部基础教育二司负责人就有关问题回答了记者提问。该负责人表示,教科书编写出版发行单位和个人不得以任何非正当竞争手段干预教科书选用。  凡采用请托、行贿等不正当手段扰乱教科书正常选用秩序,省级教育行政部门必须取消其本次教科书在该行...

标签:教科书 干预 出版 单位 发布日期:2014-10-28 06:44:03 Catid:565 Status:6

4590. 录用、发工资“电子化”,企业管理跟上了吗? [100%]

...或通过微信转账发工资,或通过聊天软件发电子工资条。如果没有签订劳动合同,企业数据化管理又不够规范,认定劳动关系存续的数据及痕迹可能难以保存,导致侵害劳动者权益的现象发生。 没有劳动合同,没有社保缴存记录,没有考勤记录,没有工资的银行流水单,只有每月的微信转账记录,能证明劳动关系的存续吗? 近日,收到仲裁委的败诉裁决后,李家伟...

标签:劳动关系电子化 发布日期:2020-12-07 04:17:41 Catid:1830 Status:6