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4551. 多部委联合解决重大工程资金到位难 [91%]

...成投资资金不到位的原因主要有两个方面:一是经济增速下行。今年财政收入下降,政府资金缺乏,企业效益又不理想,两个投资主体资金难到位;二是在资金不足的情况下,需要向外筹借资金,但银行对项目不了解,或出于风险控制、项目收益率低等考虑,信贷资金到位情况也不理想。 在此背景下,银监会相关负责人指出,《指导意见》的出台,一是落实党中央、国务...

标签:银监会 重大工程 十二五 发布日期:2015-08-25 02:11:00 Catid:565 Status:6

4552. 国际油价窄幅震荡 国内成品油价格调整年内或将首次搁浅 [91%]

...前,国际原油减产利好与美国原油库存增加等消息持续互相博弈,下个周期国际原油走势依旧缺乏明确的指引,国际油价继续窄幅震荡的概率较大,预计下周期国内的成品油限价的调整极有可能继续搁浅。(人民网)

标签:原油 调价 成品油 柴油 发布日期:2017-02-28 03:03:00 Catid:483 Status:6

4553. 央行:降息不代表货币政策取向发生变化 [91%]

...民生证券研究所执行院长管清友(微博)[微博]认为,长期来看,降息不能解决当前融资难和经济缺乏内生动力的根本问题。融资成本反映的是资金的价格,而资金本质上也是一种商品,其价格应由供需决定。融资成本高企必然反映了货币供需关系的失衡。近年来中国新增社会融资总量和人民币贷款屡创新高,货币供应并不是问题,而是融资需求方面存在问题。 “经济增...

标签:货币政策 取向 变化 代表 发布日期:2015-03-10 08:04:16 Catid:565 Status:6

4554. 伊利李翠枝:推动食品企业借势“一带一路”加快“走出去” [91%]

...商环境相对复杂,显性或隐性政治风险和贸易壁垒都大量存在,而中国企业尤其是民营企业,缺乏处理国际问题的能力。同时,随着中国企业对外投资金额的不断提高,外汇风险也不断加大。面对这些问题,需要政府给予企业更多的战略指导、信息指引和外交政策扶持。建议国家层面协调外交部、商务部、外汇管理局等部门,建设一套针对“一带一路”战略的联合支持、...

标签:伊利 2019年两会 发布日期:2019-03-08 08:31:41 Catid:1671 Status:6

4555. 建设银行哈尔滨南岗支行:以金融之力护航科创成长 [91%]

...实。然而,与许多轻资产科创企业一样,该企业的核心价值集中在技术、专利和订单资源上,缺乏土地、厂房等传统抵押资产。原有的授信额度已无法满足产能扩张和技术迭代带来的资金需求,融资缺口成为企业进一步发展的制约因素。 建设银行哈尔滨南岗支行在常态化走访中了解到这一情况后,决定改变传统评估思路。该行组建了专门的服务团队,多次深入企业车间和...

标签: 发布日期:2026-05-27 04:15:00 Catid:566 Status:6

4556. 万科“深耕”闵行30年,推进闵行“产、城、人”深度融合 [91%]

...套资源:不通公交,1993年引进911路直达市区;没有商业,首次尝试将24小时便利店引入小区;缺乏教育资源,1996年万科携手复旦教育集团成立了复旦万科实验学校(现更名为上海市民办德英乐实验学校),解决业主小孩上学问题。 此后,为进一步满足当地居民对消费体验及产业升级的需求,万科持续以商业、办公带动城市产业结构转型升级。在复合业态的探索中,万科...

标签: 发布日期:2022-10-21 04:55:15 Catid:478 Status:6

4557. 专家预测:2021年幼师和保育员预计缺口超300万 [91%]

...弥合职业院校学前教育专业培养的人才与幼儿园实际需要之间的偏差。 “有的幼儿园缺乏先进理念指导,而院校缺乏对真实实践场域的了解,如果在理想化的环境和背景下培养学生,等真正入职就会出现‘水土不服’的情况。”李峥说,当前,部分幼儿园与高职院校合作比较浅层:幼儿园作为高职院校的实训基地,接收学校的学生进行见习和实习。在这种合...

标签:幼师 发布日期:2020-12-07 02:58:56 Catid:1830 Status:6

4558. 《中国财富管理能力评价报告(2023上)》发布:开放的生态体系已成为财富管理行业重要的升级趋势 [91%]

...通过多种方式向用户普及必要的金融投资知识,让客户看得懂、能操作,从而吸引因金融素养缺乏而畏怯不投的客流。同时,智能化、个性化的开放社区也能让客户更便利化地享受财富管理一站式服务,沉浸式体验全旅程陪伴服务,提升客户获得感、幸福感,帮助稳固既有客流。 第二,建设开放生态需要提升中台能力,以做到充分、深入的析客。财富管理机构能够利用开...

标签:财富管理 发布日期:2023-08-25 04:37:44 Catid:566 Status:6

4559. 百度“志青云计划”背后:根基业务严峻 用人之道变革 [91%]

...,同样投入心血,回报却完全不同。 太多空降干部都不是随着百度一起成长,对企业文化缺乏基本的归属,这是百度在用人上的隐痛。 继全球化之后," 年轻化 " 正在成为百度人事任用的标志策略之一。 今年年初,张亚勤成为第一个提出退休的高管,让年轻的新鲜血液进入高层被认为是 2019 年百度内部人事调整的核心。 当时李彦宏提出,要给 80 后、90 后...

标签:百度 李彦宏 志青云计划 发布日期:2019-10-08 03:12:37 Catid:1830 Status:6

4560. 上海国资国企改革创新:鼓励容错机制 [91%]

...的报表并不好看;有的决策为了长远利益,还要牺牲一些眼前利益。这些机制,当前上海相当缺乏,必须要建立,否则,敢于创新的企业家在上海无法冒出来。”韩正说。

标签:上海 国资 改革 发布日期:2013-12-26 09:33:21 Catid:565 Status:6