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4531. 中国石油长庆油田采气三厂向“新”而行 为气田增产稳产“蓄势赋能” [100%]

...智囊参谋的优势，实施“揭榜挂帅”“结对攻关”破解难题70余项，斩获各类技术技能竞赛奖牌31枚。建多维度差异化考评体系，促进干部能上能下；突出“赛马竞争”，公开选聘二、三级工程师94名，人才队伍综合素质全面提升，做到“有所能、尽其才、才必用”，为科技创新制高点提供坚强的组织保证和坚实的智力支撑。 继续向新挑战，向远而...

标签:新质生产力 科技创新 发布日期:2024-08-22 02:39:01 Catid:25 Status:6

4532. 创造栗助力2023郑州航空港区人工智能创新素养大赛成功举办 [100%]

...，是一个国家兴旺发达的不竭源泉。此次大赛是面向全区中小学生开展的一项融合知识积累、技能培养、探究性学习、提高创新思维能力为一体的普及性科技活动。大赛以人工智能教育为主题核心，开设了智慧农场、未来生活两大赛项。旨在让青少年进一步了解新技术、新应用所带来的社会价值，引导青少年掌握人工智能应用技术，培养一批具有创新潜质和应用能力的科技创...

标签: 发布日期:2023-05-22 01:26:36 Catid:1940 Status:6

4533. 大学生“饭碗”为何如此“难觅”？ [100%]

...而现在进入人才市场，和一些外资企业的人事专员交流后发现，很多企业都青睐他这样有多种技能的人才。-企业-学习能力比经验重要在今年的招聘市场有一个现象：即使是大型企业，校园招聘不再是为了“人才储备”，而是会把新人推上第一线核心岗位。除了常规的信息技术类岗位外，面向2019高校毕业生的工作，集中在专业技术类和营销类的等岗位上。正式走上岗...

标签: 发布日期:2019-04-12 09:55:16 Catid:478 Status:6

4534. “新质职场·重构增长”2024年度最佳雇主颁奖盛典在无锡举行 [100%]

..." alt="图片1" /> 得益于人工智能等新技术的支持，职场人得以突破传统束缚，持续提升个人技能并丰富职业经验，个体间的能力与目标差异日益显著化。智联招聘《2024雇佣关系趋势报告》显示，全体受访者中的80%表示为了促进职业发展，倾向于掌握一门新技能。在未来5年对技能学习的优先级上，54.5%的受访者认为AI工具使用能力将更加重要，其次是数据处理和分析能力（48....

标签:智联招聘 无锡 最佳雇主 职场 发布日期:2024-12-16 05:12:23 Catid:1830 Status:6

4535. 飞猪“益起寻美”落地阿尔山 [100%]

...巧都很实用！”学员杨俊鹏是阿尔山市明水河镇人民政府副书记，他非常期待将刚刚学到的技能践行起来，“马上就注册直播账号，慢慢把短视频宣传和直播带货做起来，吸引更多游客来我们幸福西口村！” 阿尔山市委常委、副市长邢波表示，本次培训具有很强的针对性和实用性，不仅为乡村振兴培养人才，也为从事旅游行业的达人们提供了交流、学习的平台，...

标签:飞猪 发布日期:2023-03-03 03:38:52 Catid:1524 Status:6

4536. 中智牵手武汉人保局 助力长江经济带建设 [100%]

...将在武汉“城市合伙人”引进、高端人才引进权能评价与管理、人才数据库与智库建设、技能人才培养、政府职能外包合作、共建人力资源服务产业园、高端人才论坛及交流会合作、高端人才发展基金八个领域开展全方位合作。

标签:资源 合作 人才 中智集团 发布日期:2017-02-28 02:35:00 Catid:941 Status:6

4537. 60岁院士挑头科技扶贫：我最年轻，我来干！ [100%]

...技用科技的意识不强、生产方式落后等素质性贫困短板，朱院士团队决定在澜沧举办科技扶贫技能实训班。为了能够培养一批有文化、懂技术、会经营、高素质的新型农民，专家们把课堂设在田间，用群众听得懂的语言讲理论、教生产，手把手地在田间地头指导农户种植。 今年11月，为了帮这些扶贫农产品扩大销路，朱有勇又和拼多多一起联合打造了农村电子商务班。到...

标签: 发布日期:2019-12-30 01:32:09 Catid:1828 Status:6

4538. 多地放松落户“抢人”，上海又出手了！ [100%]

...越注重创新，而推动创新，需要大量的人才。一方面，经济增长内生动力进一步聚焦于知识、技能和创新，另一方面，劳动力供给出现结构性变化，2012年开始劳动力总量和占比进入下降空间，劳动力减少，也让一些行业和人才的供给出现了不足。在多种因素叠加影响下，各地为了长期可持续发展，纷纷针对高校毕业生推出或加码引才政策。 留住年轻人，就是留住城市未...

标签: 发布日期:2022-06-15 10:27:05 Catid:1830 Status:6

4539. 山东能源正通煤业：首支“科学家+工程师”队伍诞生！ [100%]

...过实施管理人员“1+N”考核办法、技术人员季度考核等方式，倒逼管理和技术人员主动强技能、提素质。 此外，他们不断在大学生入职帮教、轮岗锻炼和年轻干部培养等方面上下功夫，畅通成长通道，形成人才队伍梯次结构，为企业高质量发展提供源源不断的人才力量。 截至目前，该公司共选拔45名青年人才进入能源集团、西北矿业人才库，10名大学生转正受...

标签: 发布日期:2023-02-23 02:05:29 Catid:1920 Status:6

4540. 推动创新链产业链资金链人才链深度融合 [100%]

...人才成长的育人环境，培植高潜人才成长的沃土。推动职普融通、产教融合、科教融汇，提高技能人才自主培养能力，造就一批高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠。围绕国家重点领域、重点产业，组织产学研协同攻关，在重大科研任务中打造一批战略科学家，培养一批一流科技领军人才和一流创新团队。实行更加积极、更加开放、更加有效的人才引进政策，灵活运用&l...

标签: 发布日期:2023-05-06 04:24:57 Catid:565 Status:6