大约有8,000项符合查询结果，库内数据总量为706,938项。（搜索耗时：0.0870秒） [XML]

4501. 大连市新一轮国资国企改革深化提升行动打响“第一枪” [100%]

...强党对国有企业领导和完善市场化经营机制）、“三个深化”（深化产权改革、深化选人用人改革、深化激励约束机制改革），旨在坚持党的领导和加强党的建设，深入推进市场化经营机制改革，构建新型经营责任制，打破长期以来“看身份、看级别、看资历”的做法，推动经理层成员任期制和契约化管理提质和全覆盖，经理层率先自我革命，辞去市管干部身份，...

标签:国资国企改革 发布日期:2023-12-26 02:33:54 Catid:565 Status:6

4502. 广州市税务局：落实税费政策 优化征管服务 [100%]

...性减免企业社会保险费缴费方面的政策主要包括免、减、延、缓、退五大类。符合减免条件的用人单位可免填单、免申请，在申报缴费环节自动享受优惠，确保缴费人“办理无感、享受有感”，累计为25万多户企业办理阶段性减免社保费退费17.78亿元。 优化征管服务，支持企业复工复产 （一）对“定期定额”户进行调整。市税务局积极主动开展“定期...

标签: 发布日期:2020-03-26 11:05:38 Catid:1828 Status:6

4503. 河南：打造人力资源服务诚信品牌 [100%]

...严肃查处发布虚假招聘信息、参与签订不实高校毕业生就业协议、组织劳动者非正常频繁更换用人单位、哄抬人力资源市场价格、违规保管流动人员人事档案、利用职业中介活动牟取不正当利益、不依法与被派遣劳动者签订劳动合同或缴纳社会保险费等行为，着力解决损害劳动者和用入单位合法权益的问题。 抓好诚信典型示范带动。结合诚信服务主题创建活动开展情况和市...

标签: 发布日期:2019-08-28 02:27:57 Catid:481 Status:6

4504. 别用孩子最宝贵的二十年，把他们训练成“人形API” [100%]

...时代已从蒸汽机跃迁至AI大模型，而教育范式却几乎凝固。陈天桥一针见血地指出：“我们用人类最宝贵的前二十年，把一批本来不可计算的生命，训练成高度可预测、可建模、可批量被替代的‘人形API’。”所谓“人形API”，即高度标准化、可随时被调用和替代的功能接口，而不再是一个拥有独特脾气、自主选择和个人方向的人。 现实是，课堂仍在追...

标签: 发布日期:2026-06-26 03:47:47 Catid:478 Status:6

4505. “四送”春风暖玉门 民生答卷百分情 [100%]

...“清零”。第一时间落实责任单位，确保案件办理“动态清零”。截至目前，检查用人单位37家，下发整改通知29份，通过立案和协调解决欠薪案件385起。 “民生无小事，枝叶总关情。”玉门市人社局以“温度+质感”双维度提升民生服务，实施就业优先战略，推动政策红利精准直达。下一步，玉门市人社局将积极践行以人民为中心的发展理念，秉...

标签:新能源装备制造产业园 发布日期:2025-04-03 02:37:32 Catid:1830 Status:6

4506. 大连：奋力开创“两先区”高质量发展新局面 [100%]

...穿全面振兴各方面全过程，压实管党治党政治责任，坚定践行正确政绩观，鲜明树立正确选人用人导向，持之以恒推进全面从严治党；必须最大限度激发团结奋斗的强大合力，咬定目标，求真务实，勠力同心，攻坚克难，奋力当好新时代辽宁振兴的“排头兵”、东北振兴的“跳高队”。 据悉，这次会议通过了大连市“十五五”规划纲要，必将激励全市上...

标签: 发布日期:2026-01-22 04:16:33 Catid:1828 Status:6

4507. 赵永峰代表：多措并举壮大做强人才队伍，激发创新创业活力 [100%]

...加强人事人才工作创新，切实加大人才服务工作力度，推动教育、科技、人才融合发展，激发用人单位和人才创新创业活力。 2022年，上海聚焦高层次人才、专业技术人才、博士后等群体，在人才激励、评价、培养、使用等方面进一步放权松绑；持续擦亮打响“留·在上海”“超级博士后”“浦江人才计划”等城市引才品牌，做好技能大师工作...

标签: 发布日期:2023-01-12 01:53:30 Catid:565 Status:6

4508. 快乐沃克：人力外包采购三大趋势判断 [100%]

...比价选择价低者的时代，而是更适合业务的供应商更受青睐，所以企业内部需要反复的去厘清用人需求，用多少人，什么时间用，人力素质最底门槛是什么?都要由业务部门主导，但企业目前采购部门在跟业务部门去对焦需求的时候，往往会对焦不清楚。这个需求的颗粒度将直接决定项目的质量，也影响业务效率，是非常重要的一步。对于人力资源服务企业来说，要有更精细的...

标签: 发布日期:2024-01-25 04:07:18 Catid:1940 Status:6

4509. 云从科技入选中国AIGC最值得关注的50家公司和首份《AIGC产业全景报告》 [100%]

...技术、包括ASR(语音识别)、TTS(语音合成),NLP(自然语言处理),智能识别等技术,实现造人、育人、用人的一站式构建数字人的能力平台。赋能开发者和运营人员在平台上创建多模态、智能数字人,从而应用到不同的业务场景。 随着AI大模型促进行业深度智能化,人工智能市场得到进一步拓展。云从科技将继续深耕垂直行业,广泛布局智慧金融、智慧治理、智慧出行、智慧商业、数...

标签: 发布日期:2023-03-31 04:37:32 Catid:1940 Status:6

4510. 上海2人喜获第十六届高技能人才“中华技能大奖” [100%]

...部门联合检查惩戒的综合监管机制。 示范引领，高技能人才队伍建设持续深化。全力推进用人单位评价、社会化评价、院校评价、竞赛评价，2022年全年新增取得高级工及以上证书31190人（其中新增取得技师、高级技师证书4781人）。加强高技能人才培养载体建设，遴选公布首批10家新型技师学院，构建政校行企多方协同的高技能人才培养机制；梳理推出落实部门协同和属地...

标签: 发布日期:2023-01-30 04:13:53 Catid:478 Status:6

相关搜索:

选人用人 内蒙古上半年为用人单位减轻缴费负担11.2亿元