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441. 2017年4季度河南制造业人才需求居首位 [100%]

...17年第四季度河南省人才才市分析报告》(以下简称《报告》)。据统计，2017年四季度全省制造业人才需求位居各行业首位，占十大热门行业总需求的17.24%，特别是装备制造、电子制造、汽车制造业等传统产业高技能人才需求量呈现上涨态势。 数据显示，2017年四季度用人单位行业需求排名前十位中，除制造业外，其余行业都来自第三产业，贸易、批发和零售业，教育，信息...

标签:需求 行业 职位 发布日期:2018-01-15 05:57:43 Catid:565 Status:6

442. 报告指出：2017年4季度河南制造业人才需求居首位 [100%]

...17年第四季度河南省人才才市分析报告》(以下简称《报告》)。据统计，2017年四季度全省制造业人才需求位居各行业首位，占十大热门行业总需求的17.24%，特别是装备制造、电子制造、汽车制造业等传统产业高技能人才需求量呈现上涨态势。 数据显示，2017年四季度用人单位行业需求排名前十位中，除制造业外，其余行业都来自第三产业，贸易、批发和零售业，教育，信息...

标签:行业 季度 职位 发布日期:2018-01-15 04:39:29 Catid:565 Status:6

443. “抢人大战”还是资源共享？沪苏浙皖今天签订了这份协议 [100%]

...力促进区域内人才的合理流动，加强数据协同和资源共享，力争实现苏、浙、皖、沪三省一市人才需求信息的互联互通和实时查询；三是服务标准一体化。后续，多方将合力“打通”长三角地区人才公共服务的“断头路”，大力营造良好的营商环境，深化制度创新、政策推进、举措落实方面实现全方位交流借鉴，积极推进长三角地区人才公共服务标准一体化建设。

标签: 发布日期:2018-03-25 09:02:00 Catid:484 Status:6

444. 杨浦:搭建平台 形成人才工作合力 [100%]

日前，杨浦区召开高校人事（人才）处长例会第一次会议，旨在加快推进杨浦国际双创人才基地建设进程，促进校地人才合作交流，建立长效议事机制。区人社局，复旦大学、同济大学、上海财经大学、上海大学、上海理工大学等10所高校人事处、人才办负责人出席。会议表决通过了《杨浦区高校人事（人才）处长例会章程》。区人社局介绍了近期杨浦在“引得进”“...

标签: 发布日期:2018-09-27 06:25:40 Catid:478 Status:6

445. 广东省海丰县“招纳四海之才 引聚八方之智” [100%]

...设引进人才 坚定“抓基层、强基层”的人才工作导向，围绕基层特别是农村领域的人才需求，切实增强基层发展的动力和活力。注重引导选调生、大学生村官、“三支一扶”人员等青年人才向农村、社区基层一线流动，让人才在基层积累经验、增长才干，为该县基层发展、乡村振兴提供可靠的人才保证。

标签: 发布日期:2020-11-16 09:39:30 Catid:1828 Status:6

446. 江苏无锡乡镇积极推动人才战略—— 不拘一格降人才，创新服务留人才 [100%]

苏晓南 中国经济导报、中国发展网记者 程晖 产业发展方向决定人才需求类型。是“铺开发展”还是“专精发展”，决定了人才战略差别。 目前，国内不少“首位度”较高的城市选择了“铺开发展”方式，即鼓励各行各业全面发展，因而吸引了各类人员大量流入。而无锡选择了“专精发展”方式，即侧重于某些高端产业发展，因此实...

标签:人才 引进 发展 发布日期:2020-09-14 02:06:20 Catid:1828 Status:6

447. 全省各地火热纳贤：紧扣产业发展 精准招才引智 [100%]

...，发布77个紧缺专业人才岗位目录。其中，聘任制公务员需求为8家单位10个职位12人，紧缺高端人才需求为31家单位67个岗位67人。 舟山市计划引进的紧缺专业人才主要围绕当地发展的需要，覆盖自贸试验区、绿色石化基地、航空产业园、海洋产业集聚区、海洋科学城等重点，把重大战略、重点项目、重点产业的人才需求作为引才工作的重中之重。针对岗位紧缺度，舟山还...

标签:人才 发展 嘉兴 余杭 发布日期:2018-04-09 08:21:00 Catid:478 Status:6

448. 上海外服当好人才的贴心人 [100%]

...港新片区编制了2035年的人才规划报告，以上海外服人才服务数据和政府统计数据为基础，通过人才需求和主要产业GDP相关的计量模型，预测出2035年临港新片区GDP目标产值下所需要的主要产业人才数量，并针对产业人才的配置和发展提出了专业建议。 配置国内国际两类人才资源，有助于促进人才有序流动，创增岗位稳定就业。过去一年，根据国家构建国内大循环为主体、...

标签: 发布日期:2022-10-21 03:00:44 Catid:1830 Status:6

449. 善世集团：数字人才紧缺、转型遇阻？IT外包助企业填补人才缺口 [100%]

...极高，例如电池工程师的供需比仅为0.16，表明6个岗位争夺1个人才；还有金融行业，金融科技人才需求在未来5年内将超过115万人……随着数字经济和各行业的深度融合，数字化人才的缺口进一步扩大。 新经济形态重塑竞争格局 企业转型过程困难重重 根据《福布斯》和麻省理工学院对全球400多家大型主流企业的调研数据，数字...

标签: 发布日期:2024-08-08 03:16:33 Catid:1940 Status:6

450. 教育部关于印发《加强碳达峰碳中和高等教育 人才培养体系建设工作方案》的通知 [100%]

...金融管理等各行业和各领域的专门人才。 ——科学研判、缓急有序。加强重点产业人才需求预测，结合新时代人才成长规律、教育教学规律、科技创新规律，加快新能源、储能、氢能和碳捕集等紧缺人才培养，积极谋划对传统能源、交通、材料、管理等相关专业升级改造。 ——试点先行、稳中求进。支持部分基础条件好、特色鲜明的综合高校和行业高校...

标签: 发布日期:2022-11-16 11:22:52 Catid:2112 Status:6

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