大约有7,000项符合查询结果,库内数据总量为668,589项。(搜索耗时:0.1726秒) [XML]

4421. 泰安:守信重泰山之心 创信用泰安之城 [85%]

...用主体41772条。 “信用+”和信用分级分类监管工作结合泰安实际,充分挖掘、整合基层和部门资源力量,累计推出“信用+”场景70余个、信用监管领域40余个,多个案例获国家、山东省认可推广,其中“泰安市借信用手段助力根治欠薪工作”获选2022年度中国城市信用建设十大成就。 “信易贷”工作取得新进展,2022年克服重重困难,坚决落实...

标签: 发布日期:2023-04-24 02:43:46 Catid:1923 Status:6

4422. 改革再突围 体验再升级 ——广州南沙警方深化“放管服”改革亮点频出 [85%]

...业信息后生成企业专属二维码,旗下员工使用微信扫所属企业二维码完成从业关系绑定,参与基层治理工作人员可通过手机实时看到辖内所有单位、从业人员动态信息。 该平台初步功能主要是进行身份信息的收集、处理、核验,比如:居民身份居住信息的自助登记、单位(含企业)从业信息自助登记、来访预约审批、安防硬件联动、网上身份认证、重点人员预警及重点治...

标签: 发布日期:2020-11-03 10:12:42 Catid:565 Status:6

4423. 适应经济新常态完善社会发展的目标与指标 [85%]

...参与主体之间的互信。试想,缺乏这样的互信,社会建设主体的动力何在?仔细想想,发生在基层的种种问题,基层政府和社会组织给百姓解决了多少,百姓是否满意?如果我们的基层组织不是真心解决群众的问题,群众对政府部门的工作不满意,何言信任,又何言社会活力激发?这一方面要进一步研究规划本身的落实,确保“十三五”规划目标和各项具体指标落地,另...

标签:经济新常态 余欣荣 发布日期:2015-03-28 04:30:00 Catid:565 Status:6

4424. 顾敏华驻村工作“驻”进村民的心坎里 [85%]

...r="0" alt="截屏2022-06-26 下午2.59.57" /> 中国发展网讯 记者鲍筱兰 “身”入基层,“心”到基层。自2011年3月起,顾敏华成为了驻村指导员、村民口中亲切的“顾书记”。他刚到五四村不久,自己便新购置一台电瓶车,从此每天骑着这辆“小毛驴”走村入户,深入田间地头和群众家中,熟悉村情,了解民意。在驻村不到一个月的时间里就完...

标签: 发布日期:2022-06-27 01:11:28 Catid:922 Status:6

4425. 上海宝山:加快吴淞创新城、南大智慧城“两大板块”脱胎换骨 [85%]

...上海数字城市建设示范标杆。此外,宝山区强化对内、对外“两个扇面”集聚辐射,实现基层治理“三个首创”复制推广。

标签: 发布日期:2023-10-23 03:38:18 Catid:1830 Status:6

4426. 奉贤鼓励创新 争取走在全市全国前列 [85%]

...保障、资金和政策保障等方面,进一步加大力度、加大投入,集聚要素,抓好政策落实,鼓励基层创新,为乡村振兴战略实施提供坚实基础。区委常委、副区长顾耀明参加。

标签: 发布日期:2018-10-01 03:08:10 Catid:478 Status:6

4427. 奉贤鼓励创新 争取走在全市全国前列 [85%]

...保障、资金和政策保障等方面,进一步加大力度、加大投入,集聚要素,抓好政策落实,鼓励基层创新,为乡村振兴战略实施提供坚实基础。区委常委、副区长顾耀明参加。

标签: 发布日期:2018-10-01 03:08:00 Catid:926 Status:6

4428. 奉贤鼓励创新 争取走在全市全国前列 [85%]

...保障、资金和政策保障等方面,进一步加大力度、加大投入,集聚要素,抓好政策落实,鼓励基层创新,为乡村振兴战略实施提供坚实基础。区委常委、副区长顾耀明参加。

标签: 发布日期:2018-10-01 03:07:00 Catid:922 Status:6

4429. 奉贤鼓励创新 争取走在全市全国前列 [85%]

...保障、资金和政策保障等方面,进一步加大力度、加大投入,集聚要素,抓好政策落实,鼓励基层创新,为乡村振兴战略实施提供坚实基础。区委常委、副区长顾耀明参加。

标签: 发布日期:2018-10-01 10:31:53 Catid:478 Status:6

4430. 山东能源西北矿业:“六比六争”比出“新境界” 争出“超一流” [85%]

...以事设岗的原则,精简合并职能部门,减少管理层次、精简“瘦身”减少机关部门中心2个,基层单位3个。 不仅如此,黄陶勒盖煤炭公司建立正负双向考核激励机制,进一步优化改进公司1+N考核评价和管理人员经常性考察、年度考核方式方法,实行年度考核、经常性考察和经营业绩考核相结合,上下测评、同级互评相结合的多维度考评机制。他们按照“月分析、季...

标签: 发布日期:2022-04-08 04:39:17 Catid:566 Status:6