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4411. 九成毕业生就业压力大 “眼高手低”成主因 [94%]

...、硕士、博士各个层面，回收有效样本5023个。合计约九成毕业生表示今年就业形势不容乐观，大多将原因归结为大学生“眼高手低”，占比达63.9%;其次是大学所学知识无法满足实际工作所需，占比达60.4%;再次是缺乏有效的职业发展建议。江苏智联招聘市场部经理吴旭冰表示，“眼高手低”实际表现为“就业不难择业难”，社会所提供岗位难以满足大学生期望...

标签:大学生 毕业生 发布日期:2014-05-27 10:25:31 Catid:565 Status:6

4412. 权重股倒戈股指乏力 午后逆转需两个必要条件 [94%]

...九条"发布之后政策面出现真空期，因而热点炒作表现出上涨乏力的迹象，参与炒作的资金大多以一日游为主，市场对IPO担忧升温。后市如果市场要想上涨必须要具备两个条件：第一，成交量要有所放大;第二，率先完成调整的金融股要先行反弹。今日权重股的集体倒戈，似乎在倒逼管理层推出重大利好政策，否则：2000点政策底必破。

标签:市场观望 发布日期:2014-05-19 10:31:38 Catid:565 Status:6

4413. 日本科学家研究显示称：耳大者长寿 [94%]

　　据日本媒体7日报道，日本专家近日研究发现，耳朵大或家族有长寿成员的人大多寿命较长，且不容易感冒。　　日本庆应大学医学部老年内科医生广濑信义通过调查发现，百岁老人的面容存在共同点，即耳朵很大，表现为耳朵整体很大和耳垂很大两种。 　　广濑信义认为：“耳朵由软骨组成。软骨覆盖在关节表层，能够减少骨头之间的摩擦。如果软骨不足...

标签:耳朵 日本 软骨 发布日期:2014-05-09 10:49:32 Catid:1159 Status:6

4414. 男幼师供不应求成热门岗位 [94%]

...到男教师，失望而归。　　在女多男少的幼教行业，男幼师一直是稀缺资源。“男幼教大多阳刚、阳光，更有利于幼儿的身心发展和人格培养。”尽管社会需求量很大，男幼师的就业普遍看好，但受传统观念和职业发展等因素的影响，男性幼教师资的招生一直不景气。以江汉艺术职业学院为例，2013年，学院学前教育专业共招生840人，男生仅有30人。 　　如何解...

标签:幼教 学前教育 发布日期:2014-05-06 11:57:59 Catid:565 Status:6

4415. 让“旧”水电站焕发新生力 [94%]

...发电综合成本差距大、源头给水不足等原因，导致亏损而被迫关停。多家银行投入的信贷资金大多变成不良贷款。　　现有水电站如果得不到政府以及银行等各方的支持，会浪费巨大的水利资源。笔者建议，各级政府在抓新水电项目的同时，也别冷落了已建成的水电站，应该通过政策帮扶给力、引导银行扶持出力、支持和提倡民间资本发力等多项举措，让“旧”水...

标签:水电站 小水电 发展 扶持 已建成 发布日期:2014-05-04 06:03:58 Catid:25 Status:6

4416. 国债期货延续窄幅振荡 [94%]

...的大幅减仓。 　　中金所盘后最新每日结算会员成交持仓数据显示，在TF1406合约上，前20大多空主力席位周三合计均出现超过200手的大幅减仓，其中多方席位合计减仓210手，空方席位合计减仓205手。其中，第一大多方席位上海东证减持多单29手至425手，第一大空方席位国泰君安减持空单164手至748手。 　　对于当前国债期货的表现，银河期货分析认为，央行货币政策已...

标签:合约 期货 国债 发布日期:2014-04-29 11:13:36 Catid:565 Status:6

4417. 2013年中国再生有色金属产业发展报告编撰完成 [94%]

...秘书长王吉位担任编委会执行主任，再生金属分会副秘书长张希忠担任主编。文中引用的数据大多采自国家统计局和再生金属分会初步统计的数据。

标签:再生 金属 产业 中国 发布日期:2014-04-29 04:22:26 Catid:26 Status:6

4418. 格力回应"血汗工厂"质疑:未强迫员工买产品 [94%]

...。　　网络爆料还指出，格力中层干部2011和2012两年的年终奖直到2013年下半年才发，并且大多数人奖金大幅缩水。对此，格力电器人力资源部负责人王丽琴予以证实并回应称，2011年有32%的中层干部、2012年有9%的中层干部收入同比出现下降。其中的原因是公司施行的新的考核体系：一是向一线员工倾斜;二是强化中层干部业绩考评，业绩不佳的格力中层干部确实会出现收入...

标签:格力 员工 产品 发布日期:2014-04-21 05:52:37 Catid:1159 Status:6

4419. 格力回应"血汗工厂"质疑:未强迫员工买自家产品 [94%]

...。 　　网络爆料还指出，格力中层干部2011和2012两年的年终奖直到2013年下半年才发，并且大多数人奖金大幅缩水。对此，格力电器人力资源部负责人王丽琴予以证实并回应称，2011年有32%的中层干部、2012年有9%的中层干部收入同比出现下降。其中的原因是公司施行的新的考核体系：一是向一线员工倾斜;二是强化中层干部业绩考评，业绩不佳的格力中层干部确实会出现收入...

标签:格力 血汗工厂 发布日期:2014-04-21 04:35:24 Catid:565 Status:6

4420. 我国研制出世界首台液态金属电子电路打印机 [94%]

...流体输运方式，解决了金属墨水表面张力高难以平稳驱动的难题，其打印精度和质量已能满足大多数印刷电路板的要求。　　液态金属打印机的问世，让极低成本下快速、随意地制作电子电路成为现实。专家表示，这种立等可取的个性化电子制造模式将对传统电子工程学带来观念性变革，相应技术易于普及到家庭、办公室、学校、工厂乃至工业设计、艺术探索、文化创意...

标签:金属 液态 电子电路 打印机 发布日期:2014-04-17 05:55:39 Catid:1159 Status:6

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