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4391. 杭州江干区打造智能传感产业“光电之芯” [100%]

...光电之“芯”的夯实基础及产业化的“三名工程”项目。目前,该区与中科院系、清华系、浙大系、阿里系等多所顶尖科研院所深度合作,打造了一大批产业聚合力能级较高的产业平台。

标签: 发布日期:2019-12-04 03:03:17 Catid:478 Status:6

4392. 近期多所“双一流”高校党政“一把手”调整 [100%]

...职经历。 曾勇为本校转任。现任电子科技大学校长的曾勇,1963年10月生,致公党员,清华大学管理科学与工程专业博士研究生毕业,教授。2015年3月任电子科技大学副校长。 高松和马俊杰两人为外校调入。履新华南理工大学校长的高松,1964年2月生,北京大学无机化学专业博士研究生毕业。2013年9月任北京大学副校长,2018年4月任北京大学常务副校长(正局...

标签: 发布日期:2018-10-16 08:18:00 Catid:481 Status:6

4393. 企业不是澡堂,进人先看男女? [100%]

...冬,一篇《求职呵,请别把我们挡在门外》,在全国高校女大学生中引起强烈共鸣,文中一位清华大学的“天之骄女”仅仅因为女性的身份,从一开始就被部分用人单位排除在了考虑范围之外。就业性别歧视现象或明或暗,在社会似有蔓延之势,甚至成了某种程度的“约定俗成”,以至于女性在求职中有苦难言,只能无奈地见怪不怪。  或许有人质疑法院的...

标签: 发布日期:2014-11-20 07:01:55 Catid:489 Status:6

4394. 滨海新区成功入围全国创新驱动示范市(区)建设名单 [100%]

...国家级学会签署会地合作共建协议。新区与高校、科研院所合作共建了10家新型研发机构,其中清华大学天津电子信息研究院在新区孵化聚集企业100余家,运营公司估值总计约8亿元;浙大滨海产业技术研究院在孵企业110余家,累计产值超14亿元。新区在落实“鲲鹏计划”高层次人才引进工作中,出台《关于支持建立院士工作站、院士专家协同创新中心的实施办法》,明确...

标签: 发布日期:2023-07-24 11:51:24 Catid:734 Status:6

4395. 中国运筹学会智能计算分会第二十届年会暨智慧交通前沿论坛在福建平潭召开 [100%]

...> 本次会议由中国运筹学会智能计算分会主办、福建理工大学交通运输学院承办,吸引了来自清华大学、北京理工大学、同济大学及南京信息工程大学等知名高校的180余名专家学者、教师及研究生参会,共同探讨智慧交通与智能计算领域的前沿理论与应用实践。

标签: 发布日期:2026-04-22 02:33:17 Catid:2202 Status:6

4396. 浙江桐庐县借智创新七项举措开创新局面 [100%]

...原有设备的故障率,提高单位生产效率。每年节省人力、物料成本达百万元。 伊贝实业与清华大学、浙江工业大学、广东工业大学、江南大学开展可降解材料、工业设计等领域深度合作,委派研发设计人员常驻高校,合作项目作为高校教学案例研讨实施。2020年,获得德国IF设计大奖4项,多项合作成果上市销售。 科德磁业与北京科技大学、北京航空航天大学、兰州大...

标签:浙江桐庐县 发布日期:2022-04-15 02:40:05 Catid:1830 Status:6

4397. 盛生命科学董事长沈绿娜博士获世界杰出华人青年企业家奖 [100%]

...出华人奖创办人马兴利等莅临主礼。 沈绿娜(英文名:LUNA SHEN),1975年7月出生于福建诏安清华大学研究班结业,远盛生命科学研究香港(国际)有限公司董事长,香港江苏社团总会荣誉副会长,广东清远市第七届政协委员,法国北欧赛比大学荣誉博士。在商界奋斗20多年,涉猎的行业广泛,从创立矿泉水品牌,到发展房地产开发及研发生物医药等。沈绿娜博士出生于福建诏安...

标签: 发布日期:2020-07-31 04:05:33 Catid:1940 Status:6

4398. 企业非澡堂无需看男女 [100%]

...冬,一篇《求职呵,请别把我们挡在门外》,在全国高校女大学生中引起强烈共鸣,文中一位清华大学的“天之骄女”仅仅因为女性的身份,从一开始就被部分用人单位排除在了考虑范围之外。就业性别歧视现象或明或暗,在社会似有蔓延之势,甚至成了某种程度的“约定俗成”,以至于女性在求职中有苦难言,只能无奈地见怪不怪。  或许有人质疑法院的...

标签:性别歧视 企业 发布日期:2014-11-19 10:24:29 Catid:565 Status:6

4399. 企业非澡堂无需看男女 [100%]

...冬,一篇《求职呵,请别把我们挡在门外》,在全国高校女大学生中引起强烈共鸣,文中一位清华大学的“天之骄女”仅仅因为女性的身份,从一开始就被部分用人单位排除在了考虑范围之外。就业性别歧视现象或明或暗,在社会似有蔓延之势,甚至成了某种程度的“约定俗成”,以至于女性在求职中有苦难言,只能无奈地见怪不怪。  或许有人质疑法院的...

标签:性别歧视 企业 发布日期:2014-11-19 10:24:29 Catid:565 Status:6

4400. 从供需两端发力 增强资本市场内在稳定性 [100%]

...为资本市场改革发展指明了方向,对于提高投资者信心具有重要意义。 在全国人大代表、清华大学五道口金融学院副院长田轩看来,增强资本市场内在稳定性,意味着要切实落实“建制度、不干预、零容忍”九字方针,将政策及监管的重点放在资本市场制度供给端的建设完善,以及资产供给端的质量提升方面。 今年1月22日召开的国务院常务会议提出,要进一...

标签: 发布日期:2024-03-06 01:54:22 Catid:565 Status:6