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421. 【喜迎二十大 奋进新征程】浦东着力打造国际人才发展引领区！ [97%]

...年限优惠政策。 在技术技能人才评价方面，2021年，浦东新区率先组建生物医药专业高级职称评审委员会，首批71位专业技术人才获高级工程师职称。同年，浦东新区首批6家企业获批为职业技能等级自主认定机构。 为放宽境外专业领域人才从业限制，今年年初，浦东新区发布首批境外职业资格证书认可清单和紧缺清单，为持证人才提供工作许可、落户等便利...

标签: 发布日期:2022-10-08 02:51:48 Catid:734 Status:6

422. 怎样让年轻人愿意进工厂？技能价值要体现在工资条上 [97%]

...提高技术工人的待遇提出建议。”5次参加全国两会，全国人大代表，安徽淮北矿业集团公司高级技师、高级工程师杨杰每一次都会关注一线工人的收入问题。 当技能人才的薪资待遇与他们的贡献不匹配时，行业的吸引力必将进一步减弱，让三者达成平衡相互促进，是弥补制造业人才缺口的关键一步。代表委员呼吁，要让技能的价值体现在工资条上。 技能人才总...

标签: 发布日期:2022-03-08 09:24:11 Catid:1830 Status:6

423. 衢州面向全国招聘15名政府高级雇员！这么好的待遇，还不来试试？ [97%]

前段时间，衢州将试行政府高级雇员制度的消息刷屏了朋友圈。 这不，8月15日，衢州又发布公告，再次面向全国招聘政府高级雇员，这次同样给出好待遇，人数也更多了，招聘15名！快来看看有没有合适你的。 一、招...

标签: 发布日期:2019-08-15 04:40:40 Catid:478 Status:6

424. 重磅！南沙人才政策“升级版”正式发布，十大亮点，诚意十足！ [97%]

...干人才、卫生优才层次，将实用性较强的优秀人才如省级专业能力大赛获得者、取得卫生类正高级专业技术资格等人才纳入认定范围。 提升奖励标准：教育优秀人才、医学优秀人才、卫生英才安家补贴标准翻倍，调整为100万元；新增教育后备人才、医学骨干人才、卫生优才，安家补贴标准为60万元。此外，高层次卫生人才还可额外申...

标签: 发布日期:2020-05-19 06:02:27 Catid:734 Status:6

425. 广东出台进一步加强精神卫生服务体系建设实施方案 [97%]

...区基层连续工作满10年，年度考核及聘期考核均为合格及以上等次，在当地可直接认定为基层副高级职称。

标签:广东 发布日期:2020-08-20 11:38:27 Catid:1828 Status:6

426. 被羡慕敬佩质疑……快递小哥成为“高层次人才”后 [96%]

...长三角各地人才新政频出，拿出真金白银和干货政策招才。 在快递行业，蒋教芳去年获评高级工程师职称，在浙江尚属首批。当时，他就看到浙江省邮政管理局下发的通知，评高级工程师的条件不少，门槛最高的几条当数大专学历、科研成果、相关论文等。蒋教芳作为公司内训师，常去浙江省邮电职业技术学院授课，做过相关课题，也参与编写了快递行业的培训教材，刚...

标签:快递小哥 发布日期:2020-08-05 11:36:43 Catid:1830 Status:6

427. 四川什邡经开区：打好“引、育、用”组合拳 激发发展“新动能” [96%]

...。目前，园区拥有各类人才1689人，其中：企业经营管理人才485名；硕士及以上研究生38名；副高级以上职称62名；高级工及技师以上35名；特种设备操作员55名。 精准匹配　引才工作开创新局面。以服务企业经济发展为主要目的，结合经开区实际，坚持定期调研、定期谋划、定期总结。召开专题工作会，明确分工，落实到人，对照基础数...

标签: 发布日期:2024-06-12 03:40:00 Catid:98 Status:6

428. 山西“十四五”人社事业迈上新台阶：筑牢民生之基 激发人才活力 [96%]

...经理人”“网络安全与信息化”等新兴专业，畅通各类人才职称申报渠道，探索实施高级职称申报举荐制，人才评价体系更加科学。 人力资源服务业蓬勃发展。截至2024年底，全省共有人力资源服务机构1756家，从业人员1.7万人，营业收入271.7亿元，较“十三五”末分别增长98%、73%、196%。 和谐同行，优化收入分配 “十四五”期间...

标签: 发布日期:2025-11-26 04:07:00 Catid:1830 Status:6

429. 优化布局完善待遇保障机制 广西加强乡村医疗卫生体系建设 [96%]

...升通道，基层医疗卫生机构(不含县级人民政府所在地的乡镇医疗卫生机构)专业技术人员取得中高级职称的，可按规定聘用到相应岗位，不受岗位总量、结构比例限制。

标签: 发布日期:2023-09-21 10:40:24 Catid:1830 Status:6

430. “发改英才”计划：培养大家名家，展现发改担当 [96%]

...有中共党员28人，占比93.3%；二是综合素质和研究基础好，拥有博士学历的26人，占比86.7%，具有高级职称的28人，占比93.3%；三是结构较为合理，发展潜力大，第一期“发改英才”平均年龄39岁，最小的33岁；四是服务委中心工作成绩突出。 2013年从北京大学经济学院财政系博士毕业后便进入国家信息中心工作的胡祖铨，成为首批入选“发改英才”支持培养计划的...

标签: 发布日期:2020-12-18 08:42:56 Catid:26 Status:6

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