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421. 务实创新:吉林市昌邑区医改风采录 [84%]

...袋”。经过多方争取，在全区基层卫生医疗机构实行财政补偿政策，使乡镇卫生服务人员的工资收入达到较为合理水平。在此基础上，他们又打破分配制度的旧有格局，实行绩效分配，对全区所有基层医疗卫生绩效工资总量进行核定，建立了绩效考核和激励性绩效工资分配方案，有效调动了基层医务人员的积极性。 长期以来，基层卫生机构人员的流动趋势是：小医院...

标签:务实创新 吉林市昌邑区 发布日期:2015-10-09 01:43:00 Catid:565 Status:6

422. 山东发布今年第四批“政策包” 八个方面60条新政干货满满 [84%]

...土地收益分配、落实种粮补贴、开展种植收入保险、加大困难家庭扶助力度等，提高城乡居民工资性收入、财产性收入和经营性收入，多措并举提高城乡居民收入水平。 八是创优政务服务方面，共7条。通过大力推行“集成办”“极简办”“全域办”、强化人才服务保障等，持续深化“放管服”改革，不断优化营商环境，构建极简政务生态。经测算...

标签: 发布日期:2021-09-03 10:16:51 Catid:1919 Status:6

423. 教育部新闻发布会谈贯彻落实学前教育法 [84%]

...格幼儿园教师资质条件，把好教师入口关，对失德失范行为零容忍。依法保障幼儿园教师队伍工资待遇，提高教师培养层次和培养质量。 进一步完善学前教育监管体系：推动各地严格把握幼儿园设立条件，加强幼儿园办学资质审核；完善动态监管机制，建立健全督导评估、信息备案和公示制度；准确把握学前教育法规定，对违法违规办学的、教职工存在师德师风问题的，...

标签:学前教育法 发布日期:2024-11-12 10:12:00 Catid:565 Status:6

424. 多部门发布指导意见 大力发展实体经济积极稳定和促进就业 [83%]

...培训，强化订单培训、定向培训、定岗培训，改进技术工人技能评价方式，支持企业通过项目工资、协议工资以及股权、期权、分红等方式强化薪酬激励，促进劳动者转岗提质就业。适应制造业智能化、服务化发展趋势，鼓励制造企业积极发展服务型制造，加快生产方式、组织形式、管理方式和商业模式创新变革，支持发展产品研发设计、系统总承包、整体解决方案设计等高...

标签:实体经济 就业 发布日期:2018-07-17 03:52:00 Catid:565 Status:6

425. 陕西合阳：乡村振兴唱响“沟北声音” [83%]

...民为核心、贫困户参与”的利益共同体，通过发展高效产业，取得经营性收入、租金收入、工资性收入及入股分红，增强农户抵御市场风险和自然风险的能力。 沟北村股份经济合作社坚持把产业壮大作为巩固脱贫成果的根本之策，联合建设产业园，户户发展增收田，着力解决贫困群众缺资金、缺劳力、缺技术、缺市场的“四缺”问题。通过“一领三带五帮&rdqu...

标签: 发布日期:2022-03-15 05:17:00 Catid:1828 Status:6

426. 为了那份“燃烧的”承诺 ——张家口生活垃圾焚烧发电项目保障冬奥，汇聚民心 [83%]

...做保洁等工作。她们都是一辈子没有上过班的人，现在也感到非常满意，又能照顾家，又能挣工资。”

标签:生活垃圾焚烧发电 冬奥保障项目 发布日期:2022-02-14 07:40:10 Catid:29 Status:6

427. 湖南开展十大促消费专项行动 拟安排455.54亿元真金白银鼓励消费 [83%]

...坚持以人为本，将增收减负放在首位，除严格落实国家关于援企稳岗、就业培训、以工代赈、工资提标等增收举措外，还提出了鼓励支持建设普惠性养老托育机构，扩大医保报销范围等减负措施。同时，还将严格落实带薪年休假制度，鼓励连休、错峰休假等写进文件，切实保障劳动者休假权益，助力大家有钱有闲能消费。 湖南在加大财政投入的基础上，进一步加大政策创...

标签: 发布日期:2025-04-29 09:19:23 Catid:565 Status:6

428. 各地人社部门密集出台政策 "硬核"举措助企业共渡难关 [83%]

...地区还宣布阶段性延长社保补贴和岗位补贴期限。如山东对受疫情影响坚持不裁员且正常发放工资的企业，享受社会保险补贴、岗位补贴2月4日后到期的，阶段性延长至2020年6月30日。 加大中小企业创业扶持 在疫情影响下，部分企业尤其是中小企业面临经营压力。多地通过重点扶持疫情防控企业、加大创业扶持、为小微企业创业提供担保贷款等方式，以减轻企业负担...

标签:复工复产 发布日期:2020-02-11 03:14:04 Catid:1854 Status:6

429. 东营东营区医保局：“四项硬核措施”助力疫情防控 [83%]

...补交。 　　缓缴医疗保险费用助力困难企业。一是对于连续3个月以上无力支付职工最低工资或3个月以上无法正常生产经营仅为职工发放生活费的企业，可按缓缴医疗保险费有关规定提出申请，经批准后缓缴医疗保险费，缓缴期限最长12个月，缓缴期内免收滞纳金。缓缴期间职工按规定享受待遇。二是对于因疫情影响，办理职工参保登记、缴费等业务困难的中小企业，可...

标签: 发布日期:2020-02-20 01:57:00 Catid:1855 Status:6

430. 英国进入“脱欧”过渡期 [83%]

...自行其是。 按照路透社说法，英国在一些领域的标准实际上大幅超越欧盟标准，比如最低工资、产假和禁用一次性塑料制品。 分析 “脱欧”过渡期贸易政策面临挑战 英国日前正式“脱欧”并进入过渡期，过渡期将于2020年12月31日结束。专家认为，在不到一年时间内，英国要与欧盟、美国等主要贸易伙伴达成贸易协定挑战巨大，充满不确定...

标签:英国 脱欧 发布日期:2020-02-03 02:14:41 Catid:1830 Status:6

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