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421. 奉化:“360”模式解锁劳动争议 [100%]

...核心,“全员预警”和“诉前调解”为抓手,力争“小事自己了,大事联合调,矛盾不上交”。 “3”:筑牢“三道防线” 构建“前沿、缓冲、阻截”工会调处劳动争议的“三道防线”,使矛盾纠纷化于未发、止于未诉。 一是建立企业“前沿防线”。在全区1321家建会企业建立劳动争议调解组织,并选...

标签: 发布日期:2023-06-29 02:56:26 Catid:1830 Status:6

422. 做职工最贴心的“娘家人” [100%]

...p>区总工会与区法院、虹口区人社局、虹口区司法局探索建立“四方合作”多元化解劳动关系矛盾机制,就劳动关系矛盾信息排摸与预警预防、企业内部自主调处与和谐创建、劳动争议多元化解与联动调解处、法律援助对接与应援尽援、群体性劳动关系矛盾调解处与应急联动、劳动关系矛盾后续跟踪与督促整改等方面加大工作协同力度,形成工作合力,共同推动构建区域和谐...

标签: 发布日期:2018-10-30 10:49:56 Catid:478 Status:6

423. 重庆市开发办今年重点抓三项工作 [100%]

...100%。今年将重点抓好搞好房地产信用体系建设、优化开发管理服务工作、及时化解房地产领域矛盾纠纷三项工作。 重庆市开发办相关人士表示:“按照确定的工作思路和工作目标,2014年我们以房地产行业信用体系建设、预售资金及项目资本金监管为重点,扎实推进各项工作,较好完成了全年工作任务。在推进房地产行业信用体系建设方面,加通过大信息收集力度,全...

标签:重庆市 重点 工作 发布日期:2015-02-13 09:53:03 Catid:565 Status:6

424. 桐庐五位老人7年化解邻里纠纷两千余件 [100%]

...老党员,组成了一支退而不休、为民解忧的志愿服务队伍,7年来走街串巷,协调处理社区大小矛盾和纠纷两千余件。七年调解路8月10日上午,在社区的办公大楼里,5位老人早早聚集在一起,对当天的工作认真分工、部署。“先去迎春小区,检查一楼店铺的污水管改造工程进度,然后各自巡逻自己辖区。”73岁的站长王炳奎最年长,但精神饱满、思路清晰。原本...

标签: 发布日期:2018-08-24 09:45:23 Catid:478 Status:6

425. “网”聚金华婺城,从“管得了”到“管得好” [100%]

...办信息近10万条,网内办成事已成为全区党员干部和群众的普遍共识。 就地化解矛盾,是“枫桥经验”的核心要义,也是“基层党建+社会治理”的重要着力点,婺城区织就了强大的“矛盾调解网”和“安全服务网”,配以流动在各个领域的“红色全科网”,形成了有效的“防火”和“灭火”机制,“一体两翼”工...

标签:浙江 婺城区 发布日期:2019-09-09 10:08:57 Catid:1828 Status:6

426. 四川彭山鑫煦社会服务中心:“四抓四提升” 全面推进社工工作助提升 [100%]

...民政的领导下牢固树立“社工,志愿者就要解决群众身边的问题,以解决问题、化解群众的矛盾为荣”的鲜明导向,深入开展调查研究,发放调查问卷,倾听群众意见,分类收集整理,切实解决群众反映的急难愁盼问题。 抓实宣传教育,提升群众意识。结合“八五”普法规划,深入开展《信访工作条例》《中华人民共和国治安管理处罚法

标签: 发布日期:2025-03-03 03:42:57 Catid:1377 Status:6

427. 云南姚安:太平镇“六举措”推进平安建设 [100%]

...,太平镇党委、政府以“社会治安问题得到有效治理,实现治安、刑事案件持续下降,各类矛盾纠纷、不稳定因素和公共安全隐患得到有效化解,平安建设现代化水平不断提升”为目标,及时召开工作部署会、专题研究会,对集中开展命案防控、打击治理电信诈骗、矛盾纠纷和信访案件化解、校园及周边安全隐患整治等四个专项整治行动进行研究部署,明确主题责任,明...

标签: 发布日期:2023-03-20 03:48:05 Catid:98 Status:6

428. 虹口工会要做职工最贴心的“娘家人” [100%]

...28件。区总工会与区法院、区人社局、区司法局探索建立“四方合作”多元化解劳动关系矛盾机制,就劳动关系矛盾信息排摸与预警预防、企业内部自主调处与和谐创建、劳动争议多元化解与联动调解处、法律援助对接与应援尽援、群体性劳动关系矛盾调解处与应急联动、劳动关系矛盾后续跟踪与督促整改等方面加大工作协同力度,形成工作合力,共同推动构建区域和谐...

标签: 发布日期:2018-10-30 02:49:34 Catid:478 Status:6

429. 虹口区总工会:做职工最贴心的“娘家人” [100%]

...28件。区总工会与区法院、区人社局、区司法局探索建立“四方合作”多元化解劳动关系矛盾机制,就劳动关系矛盾信息排摸与预警预防、企业内部自主调处与和谐创建、劳动争议多元化解与联动调解处、法律援助对接与应援尽援、群体性劳动关系矛盾调解处与应急联动、劳动关系矛盾后续跟踪与督促整改等方面加大工作协同力度,形成工作合力,共同推动构建区域和谐...

标签: 发布日期:2018-10-29 05:50:49 Catid:478 Status:6

430. 安徽泗县:“三个一”筑造基层治理“网红桥” [100%]

...: 2em; text-align: left;">中国发展网讯 近年来,安徽泗县深耕基层治理,通过创新矛盾纠纷化解机制、凝聚广大社会志愿力量、推动党群协商“面对面”“心连心”,筑造“一桥飞架南北”的新时代治理工程。 一张“立体网” 矛盾化解全覆盖 “以...

标签: 发布日期:2025-05-09 01:49:25 Catid:1830 Status:6