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421. 不愿减薪裁员，衢州一公司老板开外卖小饭店给员工发工资 [100%]

...t">9月20日，周寰接受小时记者采访时称，“受疫情影响，公司效益下滑现金流短缺，我的6名员工都很优秀跟了很多年，我不愿意减薪或者裁员，所以两个月前开了家小饭店回笼资金给员工发工资。” “公司资金短缺，老板开店赚钱为我们发薪水，我会好好干活回报老板。”员工李俊鹏说。

标签:裁员减薪 开外卖小饭店 周寰 发布日期:2020-09-22 02:18:04 Catid:1830 Status:6

422. 陕西安康：培育能工巧匠打造人才洼地，回乡创业蔚然成风 [100%]

...超过8000家，其中陕西远元集团在全国设立30家市场分公司，开设郑远元专业修脚房6200家，拥有员工5.6万名。政府每年提供的免费修脚足疗培训惠及1.8万人次，带动1.4万名贫困劳动力稳定就业，户均年收入达到5万元以上。而在紫阳县，修脚业一年创造的劳务收入超过6亿元，成为当地解决城乡劳动力就业、增加农民收入、富民强县的支柱产业。此外，随着康嫂家政、平利茶艺、...

标签: 发布日期:2020-12-31 02:20:02 Catid:1955 Status:6

423. 中信和业：构建新时代“信 和”特色文化体系 引领公司高质量发展 [100%]

...、工作态度以及经营管理理念等。 （三）强化培训引导 通过组织文化专题培训、新员工培训等各类培训活动，不断提升员工对公司文化的认同感，着力建设一支自觉践行企业文化的核心管理团队和业务骨干队伍。开展企业文化专题培训，阐释荣毅仁老董事长提出并倡导的32字中信风格的深厚内涵，结合公司发展历程展示企业文化价值取向，诠释中信和业人“共创...

标签: 发布日期:2023-11-20 02:45:28 Catid:566 Status:6

424. 编号001！全国首张智能制造专业技术等级证书颁发 [100%]

... 通 讯 员 田海嵩 “能获得全国001号证书，非常惊喜。”天津荣程钢铁集团公司的新员工赵大宇说。6月30日，他获得全国第一张智能制造工程技术人员专业技术等级证书。这张编号为031200********2306000001的“一号证书”，将使赵大宇每个月的技术等级补贴比同资历人员有所增加，进一步体现个人价值，走上职业发展的快速路。 此次天津市有27人和赵大宇一样...

标签: 发布日期:2023-07-04 02:56:31 Catid:565 Status:6

425. 广东华兴银行汕头分行举办2020年“119”消防 安全知识培训和演练 [100%]

...兴银行汕头分行举办2020年“119”消防安全知识培训，各部门义务消防员、柜员、新入职员工、安保人员共30多人参加培训。

标签:广东华兴银行汕头分行 安全知识 发布日期:2020-11-23 05:29:22 Catid:1828 Status:6

426. 疫情寒冬下的建行温度 ——建设银行黑龙江省绥化分行疫情防控侧记 [100%]

...用金融人“不打烊的服务”，温暖着这座英雄之城。 心理疏导，将关爱送达每一名员工 三九严寒,大地冰封。1月15日上午10时，绥化市望奎县中央大街，为了让百姓取上“放心钱”，来自建设银行绥化望奎支行的几名员工刚刚完成消杀工作，便从自助设备的各自岗位集结到执勤小区，参与到地方社区服务中去。此时，相距50公里外的建设银行绥化分行，正...

标签: 发布日期:2021-01-25 04:23:58 Catid:1855 Status:6

427. 白山方大：“诚信让我们行稳致远” [100%]

...旗下门店闭店歇业，顶住资金压力，企业仍然坚持保证员工工资足额按时发放。日常经营中，员工培训和日常福利全部落实到位，各类文体活动持续开展。每一个员工都有展示自己的舞台，事业发展的平台，这份来自企业的幸福感和获得感，凝聚成无可比拟的向心力，让这个具有32年历史的老牌企业，真正成为企业员工的精神家园。 把品牌建立在诚信上 ...

标签: 发布日期:2022-03-09 03:21:34 Catid:566 Status:6

428. 虹口区进一步提高公众急救知识技能普及率，新增救护员千余人 [100%]

...p>据嘉兴路街道卫生服务中心医务科负责人介绍，该中心已经连续三年就成人心肺复苏操作对员工进行培训与考核，确保每一位医务人员对急救知识、技能掌握到位。中心还配备了简易除颤仪，并对职工进行了相应的培训。让更多人知晓“救”在身边区红十字会相关负责人表示，病人心脏骤停之后有四至六分钟时间可以重启生命。路遇病人，不必慌张...

标签: 发布日期:2019-01-11 09:56:48 Catid:478 Status:6

429. 全景求是：背景调查与雇主品牌共同联动，助力企业提升人岗匹配度 [100%]

...待遇的弹性化,节假日员工福利;完善绩效考核体系,让员工充分享受到公司发展带来的红利;完善员工培训机制等。这些举措都可以为企业吸引同频人才。 有发展的晋升通道 职场中,每个人都有自己的职业规划,有清晰的职业目标。所以,一个企业要吸引、留住与企业同频的人才,就必须有一条清晰、公平的晋升通道。这也是很多企业对员工进行激励的一种方式...

标签: 发布日期:2023-05-26 05:36:59 Catid:1940 Status:6

430. 吉林省梨树县人社局紧扣民生抓服务 [100%]

...贴专项资金累计发放209.1万元……这一组组鲜活的数字浸透着吉林省梨树县人社局全体员工的心血和汗水。 抓输出稳就业创品牌 梨树县人力资源和社会保障部门充分利用相关服务机构和劳务经纪人平台，采取“互联网＋用工招聘”的模式，网上开展“春风行动暨就业援助月”活动，共输出劳动力6.24万人。2月中旬，开展农民工“点...

标签: 发布日期:2021-01-28 03:35:25 Catid:1828 Status:6

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