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421. 浦东新区举办“人才服务进校园系列活动” [100%]

...。浦东新区劳动人事争议仲裁院惠南派出庭庭长吴敏捷和在场大学生交流了求职过程中的一些劳动争议问题。劳动合同该怎么签订？劳动合同中有几大要素？吴敏捷列举了不少大学生求职容易遇到的“坑子”。“合同期限不满一年的，试用期不超过一个月。一年以上不满三年的，试用期不能超过两个月。”“连续签订两次固定期限劳动合同，可以签无固定期限合同。”会场上...

标签: 发布日期:2019-03-29 05:27:15 Catid:478 Status:6

422. 处置欠薪投诉 查实用工年龄 [100%]

...00元，门店负责人逃逸。同时表示，小王年仅15岁，该店铺涉嫌非法雇佣童工。广富林街道劳动争议调解员接到投诉单后，立即联系柳某了解详情。柳某称小王工资已悉数收到，但他举报店铺非法雇佣童工。广富林街道劳动人事争议调解中心立即与区劳动监察大队联系，共同上门进行劳动用工监察。涉事店铺老板称，小王是由熟人介绍，自称已成年，但他没具体核实...

标签: 发布日期:2019-03-21 08:26:57 Catid:478 Status:6

423. 农民工公益法律服务在行动 [100%]

...实地服务，了解农民工具体法律服务需求，宣传劳动法律法规政策，提供法律咨询服务，调处劳动争议，代理涉法涉诉案件。并且在农民工相对集中、数量较多的区域，就重大、疑难、涉及人数较多的群体性劳动争议等案件，为农民工提供法律咨询、调解等联合法律服务，以促进农民工的劳动争议优先办理、快速解决。同时，充分利用工会网、司法行政网、律师网等相关网站...

标签: 发布日期:2018-12-25 10:51:00 Catid:926 Status:6

424. 延迟多久、如何实施——解读延迟退休改革文件 [100%]

...般生产操作岗位按照50周岁执行、管理技术岗位按照55周岁执行。”人力资源社会保障部中国劳动和社会保障科学研究院院长莫荣介绍，决定有一个小细节，就是将二者统一为女职工来表述，避免了身份争议，也顺应了当前社会环境变化。 从实施进度看，改革目标不是一步到位，而是渐进式、以较小幅度逐步推进。 男职工和原法定退休年龄55周岁的女职工，每4个...

标签: 发布日期:2024-09-14 09:52:50 Catid:565 Status:6

425. 奉贤南桥镇开展农民工维权法律援助专项活动 [100%]

...助医疗保障等宣传资料，工会工作者和律师为农民工提供精准、便捷、优质的法律咨询服务、劳动争议调解等公益法律服务，引导、帮助农民工及时申请法律援助，着力解决农民工急难愁盼，让农民工学法懂法，进一步明确自己应享受的权利和义务，提高法律素养意识。 镇妇联结合中国妇女十三大精神，向妇女群众大力宣传宪法、男女平等基本国策、妇女权益保障法等法...

标签: 发布日期:2024-02-01 05:13:22 Catid:926 Status:6

426. “检护民生”专项行动开展以来，带来哪些法治获得感？ [100%]

...支付的犯罪嫌疑人依法提起公诉420余件，监督公安机关立案60余件，追讨欠薪5400余万元；办理劳动争议案件2600余件；办理涉劳动者权益保护行政检察监督案件4500余件。 ——不断加大灵活就业和新业态劳动者权益保障。全国检察机关共立案办理劳动者权益保障领域公益诉讼案件350余件，其中涉农民工、新业态劳动者、残疾劳动者等权益保障120余件，涉女性劳动者特...

标签: 发布日期:2024-08-13 10:13:00 Catid:1830 Status:6

427. 腾讯高级工程师因“每天在岗不足8小时”被辞退 反诉加班费等500余万两度败诉 [100%]

...星新闻记者了解到，闫先生因不满腾讯公司以“每天在岗时间不足8小时”为由与其解除劳动合同，先后向深圳市仲裁委提请仲裁，向深圳市南山区法院和深圳市中级人民法院提出诉讼，要求腾讯公司继续履行劳动合同，但都未能成功。 腾讯则表示，辞退原因是该员工未能匹配对应岗位要求。视频证据仅为其中一环，用于相关争议的佐证，并非针对单个员工设置。

标签:腾讯 发布日期:2020-07-15 11:27:27 Catid:1830 Status:6

428. 上海市集体合同条例将实施 为劳动者合法权益撑腰 [100%]

...和明确，频频被职工点赞。 维护是工会的基本职责。集体协商制度既是初次分配领域平衡劳动关系双方利益关系的重要机制，也是预防和化解劳动关系矛盾的有效途径。依法开展集体协商是构建和谐劳动关系的必由之路，没有法治护航的集体协商很难有效发挥其对协调劳动关系的基础性作用。 自《条例》实施以来，集体协商已成为了工会维权的重要平台。据统计，...

标签:上海市 劳动者 条例 权益 集体 发布日期:2015-09-29 09:24:48 Catid:478 Status:6

429. 兰州西固区“五强五优”助力民营经济持续健康发 [100%]

...商质量，劳动合同、集体合同签订率分别达到95%、85%以上。充分发挥区仲裁、乡镇街道和企业劳动争议调解机构作用，健全劳动人事争议多元处理机制，深入推行“一案五调”(即案前、案中、庭前、裁前和案后全程调解)、“五快”(即快审查、快立案、快送达、快审理、快结案)仲裁机制和“互联网+仲裁”模式，高效化解民营企业劳动争议纠纷60件。

标签:兰州西固区 发布日期:2021-04-25 09:30:25 Catid:1830 Status:6

430. 上海外来常住人口2014年出现拐点！目前新型就业群体超过150万人 [100%]

...盖率达90%以上，工资集体协商建制覆盖率达80%以上。本次抽样调查中，职工表示如与单位发生劳动争议，解决方式首选工会法律援助的占35.1%、申请劳动争议仲裁的占23.5%、找企业调解委员会的为13.6%。 随着职工政治文化权益实现度不断提升，主人翁意识不断增强。调查数据显示，51.3%的职工认同自己是单位的主人翁；职工“非常认同”“认同”自己目前工作实...

标签:职工 就业 人员 显示 发布日期:2018-05-18 09:27:00 Catid:490 Status:6

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