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4281. 鞍钢股份炼铁总厂四高炉作业区党支部学史力行 盯住问题找对策 对标找差寻出路 [84%]

...神。开展“我为群众办实事”实践活动,及时为职工协调解决炉前饮水机、职工生活水、休息室等存在的问题。实施“绿色行动”,提报合理化建议6项,解决除尘布袋、风机轴头漏油以及炉前除尘点灰尘外溢等问题,保障职工身心健康,为打造“绿色工厂”作出积极贡献。

标签:鞍钢 党支部学史 发布日期:2021-12-29 11:26:01 Catid:565 Status:6

4282. 浙江秀山大桥合龙 “愚公”填海架起“民心桥” [84%]

...台上,住着130多个管理人员和施工人员,平时每天过着“两点式”生活——工作、休息。他们放弃娱乐、放弃城市的喧嚣,为大桥早日建成,他们坚守,坚守,再坚守。3年来,正是这样一批默默无闻、无私奉献的建桥人,用灵巧的双手,夜以继日将秀山大桥一点一点向前延伸,由蓝图变成现实中壮观的工程。 “一带一路”倡议和海洋强国建设给...

标签: 发布日期:2018-11-22 10:12:00 Catid:478 Status:6

4283. 静安中医心存远志 厚朴行医 [84%]

...《冬病夏治巧用艾灸》《蛇虫八脚正当时》《冬日护肺吃“白食”》等节目。同时,她还利用休息时间定期去辖区内的社区卫生服务中心讲座,深受社区群众的欢迎。

标签: 发布日期:2018-07-18 04:38:06 Catid:478 Status:6

4284. 9月底前清除36公里架空线 [83%]

...错峰方式,“做两头、休中间”——清晨6点多开工,一直工作到上午10点半,中间休息避开高温,下午3点做到晚上8点前后。施工单位还为工人搭起临时凉棚,备齐急救医药箱、盐汽水和冷饮等,确保安全施工。

标签: 发布日期:2018-07-06 03:51:00 Catid:482 Status:6

4285. 9月底前清除36公里架空线 [83%]

...错峰方式,“做两头、休中间”——清晨6点多开工,一直工作到上午10点半,中间休息避开高温,下午3点做到晚上8点前后。施工单位还为工人搭起临时凉棚,备齐急救医药箱、盐汽水和冷饮等,确保安全施工。

标签: 发布日期:2018-07-06 03:51:00 Catid:1383 Status:6

4286. “不肯下班”的所长 追记余杭公安分局运河派出所原所长... [83%]

...把自己变成“陀螺”,转个不停。单位的集中轮休、工会疗养,他婉拒,连局领导要求他休息的“命令”,也被他用拖延战术“违抗”。今年国庆,王智忠和妻子原本打算去看看在国外读书的孩子,护照都办下来,他还是放不下所里的活,妻子摇摇头孤单地一个人上飞机。前不久,余杭公安分局的法医朱光烈看到王智忠的脸色不好,每次咳嗽都紧紧地捂着胸口...

标签: 发布日期:2018-11-15 07:15:34 Catid:478 Status:6

4287. 疫情防控战中的驻村第一书记 ——信阳市发改委驻息县临河乡罗寨村 第一书记陈明强抗击疫情事迹 [83%]

...书记,陈明强积极响应党组织号召,告别老家年迈的父亲,送回家属和孩子,没有来得及休息,一路上经过查证、登记、“闯关”,1月27日(正月初三)又回到离开不几日的罗寨村。 徐用俊拍摄...

标签: 发布日期:2020-02-21 10:08:32 Catid:1855 Status:6

4288. 宝山区吴淞工业区转型发展吴淞创新城 [83%]

...水体、地标设施、历史遗迹等特色景观的围合营造,在城市空间中划分出比例适中、尺度宜人的休息游憩空间。引入多条轨道交通建设杨行、滨江两大中心吴淞创新城力求以吴淞城市公园为"绿核",打造城市级绿肺,并融入体育、文化、休闲等综合功能,围绕绿核形成水绿交织的生态网络,渗透至周边各功能组团。重点打造两大城市主题功能活动中心,即...

标签: 发布日期:2019-03-04 06:12:01 Catid:478 Status:6

4289. 上海人社局多措并举维护劳动关系稳定 [83%]

...借出单位与劳动者之间的劳动关系。借出单位和借入单位应当签署协议,切实履行劳动报酬、休息、劳动安全保护等义务,约定的日或小时工资标准等不得低于最低工资标准。 工资支付方面,由医疗机构或政府依法对新冠肺炎患者、无症状感染者、密切接触者等实施隔离措施,导致劳动者不能正常劳动的,企业按正常劳动支付其在隔离期间的工资。隔离期结束后,对仍需...

标签:上海人社局 发布日期:2022-04-28 04:19:15 Catid:1830 Status:6

4290. 应对大气污染:弹性工作制或难达预期 [83%]

...br />当然,从保护市民身体健康角度来看,在重污染天气时采取弹性工作制,让企事业单位员工休息是一件好事,可以降低员工因上下班、户外工作遭到污染侵害的风险。显然,至少在重污染天气面前,人人都是平等的,都有免受空气污染戕害的权利。因此,除呼吁环保部重新考虑弹性工作制适用范围,还要督促劳动部门和司法部门行动起来,对于落实不到位的用人单位,依...

标签:工作制 弹性 大气污染 措施 发布日期:2013-12-07 07:38:18 Catid:25 Status:6