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4251. 拿下屈臣氏2018年增速第一护肤品牌，花皙蔻说“还不够” [100%]

...运营成本高等困境，“焦虑”成为行业的普遍心态。对此，花皙蔻母公司纽萃蓝德集团大中国区CEO龚天贵认为，能从混沌中分析小趋势，因势利导，坚守坚持，并在巨变的时候真正能够掌控命运，才是企业家应该有的精神，“也正是这份精神，带领着花皙蔻在2018年交出了一份出色的成绩单”。 2019年增长核心策略：以人...

标签: 发布日期:2019-01-08 05:50:00 Catid:921 Status:6

4252. 黄浦区南京东路板块城市添力作 [100%]

...域和私密空间；悉心选择的智能化办公设施和配套器材，让办公舒适安心。星桥腾飞集团中国区总裁陈永明说："腾飞元创大厦是集团业务创新，空间创新的经典之作。我很高兴也很自豪，通过我们专业团队的不懈努力，成功地使这座位于历史风貌保护区的大厦旧貌换新颜，同时也和谐地保持了大楼所处区域的传统风貌特色。"他同时表示："腾飞元创大厦地处上海城区中心...

标签: 发布日期:2018-11-12 06:20:03 Catid:478 Status:6

4253. 爱保科技：实现保险全流程在线化智能化 [100%]

... 在发布会现场，谷伟、王俊、易车公司副总裁崔丽、58集团副总裁李晓洋、美国Solera集团中国区董事总经理SteveWatson、人保财险理赔事业部总经理毕欣、人保财险电子商务部副总经理原宇玲、爱保科技CEO刘伟共同启动了爱保科技2019“爱保Plus”战略。 以“科技+工具+数据”为核心 在开启2019“爱保Plus”战略的同时，爱保科技向市场推出两大...

标签:爱保科技 爱保Plus 发布日期:2019-01-29 03:49:00 Catid:1159 Status:6

4254. 嘉定青少年科创集散地 开放式“科技空间站” [100%]

...锁”。为了增强体验感，创业团队还给小桌板安装了无线充电功能……2019年YEA!青少年创新创业中国区总路演现场，嘉定一中STABLE创业团队的晋级项目击中“痛点”，获得点赞。自2018年起，嘉定青少年科创集散地正式引入YEA!创新创业特色项目。从“创意点子”到“商业计划书”，科创教育直接对接国际竞赛平台，青少年科创集散地实景化的教育模式，成了科技创意金点子...

标签: 发布日期:2019-04-11 05:26:58 Catid:478 Status:6

4255. 来电科技携手凯德集团打造“健康充电站”再为大场景“来电” [100%]

...运动的年轻人提供充电服务，让他们在享受运动的同时，从不“断电”。 凯德商用中国区董事总经理蔡梅凤表示：“我们每个人都曾经喜爱运动，可能因为工作、生活等原因，渐忘了运动带来的喜悦。希望通过凯德的活动，能帮大家找回对运动的热爱，不仅是一种怀缅，更是为了发掘一种适合自己的健康生活方式。一直以来，凯德被熟知是打造健康安全优质生活...

标签:来电 凯德 科技 充电 发布日期:2017-08-08 05:01:00 Catid:1149 Status:6

4256. 联想"标错价"疑点重重 京东称以为是促销价 [100%]

...网友称，但愿类似这种炒作多来一些，毕竟消费者得到了便宜。事实上，在联想高级副总裁、中国区总裁陈旭东微博的留言中，不少网友都认为，联想S5000的配置也就值999元这个价。　　中新网IT频道从天猫联想官方旗舰店中发现，联想S5000平板销售情况可谓“惨淡”，销售记录显示，月销量仅几十部。(中新网IT频道)

标签:联想 京东 平板电脑 发布日期:2014-03-20 06:31:52 Catid:1159 Status:6

4257. 重构性能想象 一加 Ace 2 Pro 定档8月16日发布 [100%]

...档位最强配置，软件上落地多项「天花板级别」黑科技，推高行业上限，重构性能想象。一加中国区总裁李杰表示，“我们坚持「产品力优先」，用更好的配置，更极致的打磨，目的只有一个，就是做出同档位更领先，用户更满意的好产品。”

标签: 发布日期:2023-08-07 06:08:25 Catid:1940 Status:6

4258. 重器重用 超级算力加速新冠病毒基因组特性研究 [100%]

...可靠的基因组分析成果，缩短科研和临床观察的时间。 英特尔公司市场营销集团副总裁兼中国区总经理王锐说：“华大基因通过分析病毒基因组数据，加速对感染者的快速识别和基因组特性的研究需要投入巨大的计算资源，这恰恰是我们可以发挥作用的地方。” 在基因测序工作中，每毫升体液通常包含数百万个不同的病毒体，而每个病毒体的基因组则包含大...

标签:新冠肺炎 超级算力 发布日期:2020-03-04 09:32:45 Catid:1855 Status:6

4259. 这家企业为何每年给上千名员工发金牌？ [100%]

...工数为502人，占入职比例为29%。 “离职员工只要愿意回来，我们随时欢迎。”溢达中国区人力资源董事总经理黄坤宇说，回流重雇的员工，对企业的感情更深，归属感更强。 纯金奖牌凝聚员工归属感 在广东溢达，记者发现一个很有意思的现象：员工的平均年龄都偏大，在杨梅分厂，员工平均年龄34岁；在高明分厂，员工平均年龄达36岁至37岁...

标签:广东溢达 发布日期:2019-09-09 04:42:46 Catid:1159 Status:6

4260. 荣耀AI终端生态大会盛大启幕："1×3×N"生态战略加速千亿级产业集群落地 [100%]

...讨论亦如期举行。荣耀产品线总裁方飞、海尔智慧家庭负责人张华军、AI新锐公司Plaud合伙人、中国区CEO莫子皓以及全球众筹平台Kickstarter的彭奕亨，在极客公园创始人张鹏的主持下，从终端、家居、AI硬件及全球视角，共同探讨AI终端生态的未来发展路径。 ...

标签: 发布日期:2025-10-28 02:20:14 Catid:1940 Status:6

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