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大约有30,000项符合查询结果，库内数据总量为714,048项。（搜索耗时：0.1953秒） [XML]

4231. 全国首家网上离境退税商店上线 [100%]

...门联合京东集团开发完成，是落实离境退税政策、打通线上消费退税堵点的创新举措。该模式打破了退税消费的地域、场景和时间限制，境外旅客在中国境内随时可以通过手机选购退税商品；退税单据线上自动生成，简化办理流程，提升购物体验。 北京市税务局相关负责人表示，接下来将多措并举推进离境退税政策持续见效，全力推进退税无纸化办理，加快实现退税申请...

标签: 发布日期:2026-06-06 10:34:49 Catid:565 Status:6

4232. 喜讯 | 人大金仓连续三年荣获信创“卓越贡献成员”荣誉称号 [100%]

...大金仓将不忘初心，继续坚守数据库国家队的历史使命，坚持自主创新，推进核心技术攻关，打破国外核心技术壁垒，推动原创科技成果转化和产业落地，为建设“科技强国”贡献力量。

标签: 发布日期:2023-01-29 05:20:46 Catid:1940 Status:6

4233. 山西海关推行远程视频核查 智慧监管优化外贸营商环境 [100%]

...全新远程视频核查模式依托实时视频连线、线上资料核验等数字化手段开展非现场监管，彻底打破了传统实地核查的时间、空间限制。相较于传统监管方式，该模式无需海关人员现场上门核查，企业也无需停工停产配合检查，极大压缩了核查时限，有效降低了企业制度性交易成本，大幅节约政企双方的人力、时间成本。同时，核查全过程线上留痕、可溯可查，在简化流程、便...

标签: 发布日期:2026-06-08 02:25:31 Catid:566 Status:6

4234. 组织创新驱动，激活服务青年的“神经末梢” [100%]

面对青年分布碎片化、组织动员难度加大的现实挑战，共青团需打破传统科层制束缚，通过组织形态变革、机制创新、技术赋能，构建“横向到边、纵向到底”的服务网络，让青年工作真正接上地气、充满朝气、积聚人气。 一、结构再造：从“金字塔”到“蜂窝体” 传统垂直管理体系难以覆盖新兴领域青年，需构建弹性化组织网络...

标签: 发布日期:2026-06-08 03:39:15 Catid:2207 Status:6

4235. 台前县开展干部法治专题培训 提升基层依法行政水平 [100%]

...优化营商环境等真实案例，深入浅出剖析基层干部履职中的法治重点、风险隐患和工作方法，打破理论与实践壁垒，让法治知识通俗易懂、贴合实用。 参训学员纷纷表示，此次培训针对性、指导性极强，有效补齐了自身法治理论短板，进一步厘清了依法履职思路，今后履职尽责中，将以此次培训为契机，自觉把法治思维、法治方式融入日常工作全过程。（高利斋王传帅 ...

标签: 发布日期:2026-06-09 08:59:03 Catid:2206 Status:6

4236. 破茧蝶变！甘肃玉门工业从 “一油独大” 迈向 “多元支撑” [100%]

...优化升级为主线，推动传统产业“老树发新芽”、新兴产业“新树成森林”，成功打破“一油独大”的产业格局，构建起多元支撑、协同发展的现代工业体系。2025 年，全市第二产业增加值占GDP比重达70.8%，工业经济量质齐升，为全省新型工业化强县建设注入强劲动力。

标签: 发布日期:2026-06-09 01:59:56 Catid:25 Status:6

4237. 信息技术赋能大型央国企高质量发展,中国移动上海公司与上海地产集团签署战略合作协议 [100%]

...>中国移动上海公司将通过融合5G、AI、物联网、云计算、移动互联等新ICT技术，为上海地产集团打破数据孤岛，实现运营、服务、资管的数字化转型；聚焦智慧地产、智慧楼宇、智慧园区等领域的精细化管理、品质化服务，共同打造具有行业龙头示范效应的5G应用，提升管理服务效能。 同时，中国移动上海公司还将为上海地产集团及下属企业提供互联网、数据专线、企业...

标签: 发布日期:2023-01-19 03:27:53 Catid:1940 Status:6

4238. 市、区两级调度无缝衔接，上海院前急救新模式试点落地松江 [100%]

...保“上车即入院”。 据介绍，本次落地的“统一调度、分级调派”新模式，打破了以往院前急救行政区划资源壁垒，实现了全市120急救诉求一口受理、车辆资源动态统筹、数据信息实时同步，是立足全局视角的院前急救资源优化配置，涵盖早期干预、现场救治、途中监护、院内衔接的全流程闭环管理。

标签: 发布日期:2026-06-12 04:43:28 Catid:2098 Status:6

4239. 春风送岗促就业，奉贤区总工会举办东部专场招聘会 [100%]

...人员面对面深入交流、现场投递简历。除线下主会场外，本次招聘会同步开启线上招聘通道，打破时空限制，为更多求职者提供便捷求职途径，实现“线上+线下”双向发力、精准对接。

标签: 发布日期:2026-06-12 04:49:37 Catid:926 Status:6

4240. 世界黄金协会：2022年三季度采金业成本再创历史新高 [100%]

...下1289美元/盎司的历史新高。这是采金成本连续第三个季度上涨，平均AISC在2022年一二季度也曾打破高位纪录，随后又在2022年三季度再次被超越。目前的平均AISC比2021年同期高出14%，比2020年三季度高出32%。 尽管三季度的行业平均AISC再度上涨，但随着上涨速度的放缓，采金企业2022年面临的不间断成本通胀似乎已有缓解。2022年三季度AISC环比增长1%，上一季度为4%，一季度为9%...

标签: 发布日期:2023-01-10 05:32:08 Catid:566 Status:6