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4221. 周振华：上海建设卓越的全球城市必须打响城市品牌 [78%]

...至要超过香港、新加坡，更具有全球的倾向，同时也具有综合性的功能。 周振华说，上海面向未来30年，也具备了进一步发展成为高能级的总部集聚，战略性全球平台和大规模流量的基本条件。比如对标最高标准，国家对上海建设五大中心，国际文化大都市的大力支持和要求上海成为“一带一路”的桥头堡以及推进长三角一体化发展等等，这些条件都是促使上海在...

标签:城市 全球 发布日期:2018-04-03 12:28:05 Catid:478 Status:6

4222. “今天你抢券了吗？” 小小消费券如何撬动大市场 [78%]

...支付数据显示，全国受益于消费券的商家中，小微商户占比85%。同时，很多地方还专门发放了面向困难家庭和低收入群体的定向消费券。 各地基本上都以电子消费券为主，分批次发放，有的地区设置摇号、抢券等方式。餐饮、零售消费券使用期限一般为7天，对于旅游、购车等设置1至3个月的期限。一般不设定用券门槛，很多领域是通用券，体现了公平性，在多个平台发放...

标签: 发布日期:2022-07-20 10:18:40 Catid:566 Status:6

4223. 开学季校园数智攻略：CFCA教育行业解决方案 [78%]

...。 但相较于“05后”的数字化习惯，高校的数字化和信息安全建设却略有滞后，在面向师生、工作人员的各类服务流程中，仍然存在以下痛点： 签署效率低：纸质文件签署模式流程繁琐，合规性差，时效性低。 运营成本高：纸张耗材成本、物流成本、文件管理成本居高难下。 权限管理难：跨地区、跨校区、跨部门全流程线上操作的权限管理难度大...

标签: 发布日期:2024-08-28 04:30:02 Catid:1940 Status:6

4224. 2018中国(永安)石墨烯创新创业大赛于6月3日举行 [78%]

...集、项目初评和现场答辩三个阶段。前期，由中国石墨烯产业技术创新战略联盟通过联盟官网面向全球征集石墨烯创业创新优秀项目；再由大赛评委会专家对征集的项目进行审核初评；最后优选确定的15个优选项目参加决赛。决赛采用现场答辩的方式，由6位专家导师和30位企业家评委现场打分，并结合专家导师综合评议结果。截至目前，大赛项目征集和初评已结束。 永安...

标签:成果 企业 创新 材料 研发 发布日期:2018-06-01 04:15:15 Catid:1159 Status:6

4225. 跨域智能决策技术助力车路云一体化落地，雅迅智联斩获福建省科技进步奖二等奖 [78%]

...公司（以下简称“雅迅智联”）联合厦门大学、国投智能、集美大学等共同攻关的“面向跨域智能决策的社会计算关键技术及应用”项目，凭借在智能网联汽车领域的技术突破与产业赋能价值，荣获2024年度福建省科学技术进步奖二等奖。该项目技术突破为推进我国智能网联汽车产业发展，加速车路云一体化落地提供了进一步的技术助力。

标签: 发布日期:2025-12-05 05:38:32 Catid:1940 Status:6

4226. 德州两部诚信文化主题电影短片入围“新时代美德山东”公益宣传征集展示活动 [78%]

...新风的积极作用，今年3月起，山东省开展“新时代美德山东”公益宣传征集展示活动，面向全社会广泛征集主题鲜明、内容健康、时代性强的公益广告作品，推进新时代美德山东建设营造浓厚社会氛围。 按照中央文明办要求，山东省文明办将把优秀公益广告作品分阶段择优推荐报送至全国精神文明创建管理平台，并对征集展示的公益广告作品进行评选，按照平面类...

标签: 发布日期:2022-11-08 02:14:36 Catid:1923 Status:6

4227. 以“网算屏体”为基石 中兴通讯重新定义AI家庭理念 [78%]

...首次提出AI时代家庭生活“四大件”——网络、算力、智能屏与机器人。通过这份面向未来家庭生活的全新理念，中兴通讯以“网算屏体”构建家庭智能基石，围绕“心所想，爱所向”的发展愿景，推动智能家居从连接体验向协同智能转变，打造更具温度与效率的现代化数字家庭新生态。

标签: 发布日期:2025-04-30 04:30:25 Catid:1940 Status:6

4228. 比力安携FA真空创新解决方案亮相2023工博会 [78%]

...天的第23届中国国际工业博览会在国家会展中心（上海）圆满闭幕！ 作为中国工业制造业面向全球的窗口，工博会不仅展示产业技术的新趋势，也为全球产业伙伴提供了交流与合作的平台。本届参展企业超过2800家，到场专业观众逾20万人次，比力安也借此机会向各行业伙伴展示了其先进的技术与解决方案。

标签: 发布日期:2023-10-08 03:18:37 Catid:1940 Status:6

4229. 代表委员吁约束国企高管薪酬 建可比性工资制度 [78%]

...利性的社会企业，由政府直接确定和管理高管薪酬和职工工资体系。高管可直接由政府委派或面向社会招聘，职工实行市场化就业。向社会公开国有独资、控股企业和国有垄断性公共服务性企业一定层级高管薪酬和普通职工平均收入，接受公众监督。

标签:薪酬 工资 国企 发布日期:2014-03-12 06:44:36 Catid:565 Status:6

4230. 分享经济爆发 备付金分级监管体系亟待完善 [78%]

...通知》（以下简称通知）要求2016年4月1日起实个人银行账户分级服务模式，新增II、III类账户，面向互联网用户提供服务。《通知》规定：“Ⅱ类户与绑定账户的资金划转限额由银行与存款人协商确定；银行应根据自身风险管理水平和存款人风险等级，与存款人约定办理消费和缴费支付的单日累计支付限额，但最高额度不超过10000元。”。

标签:分享经济 备付金 发布日期:2016-03-23 05:29:18 Catid:565 Status:6

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