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4221. 学生减负“困”与“阻” [100%]

...时间。真要“轻负”，要么把时间交给学校，并严格监管学校的教学安排；要么就是社会分配能够实现全民社会经济地位的平等。也就是劳动分工虽然不同，但这种不同不会带来社会经济地位的不同。我想，前者是近期方法，后者是远期方法。 张敏：在学校教学一线确实有个别“轻负高效”的老师，这是基于老师个人的专业素养和教育良知，但对大多数学校...

标签:学生 减负 发布日期:2019-11-25 01:39:29 Catid:565 Status:6

4222. 世界那么大，先来上海看看AI [100%]

...这一榜单中，像这样的战略性新兴产业制造企业就有12户。什么样的GDP，就决定了什么样的资源分配。这考验的，是主政者的担当、眼光和决心，在取舍之间开辟新天。经济学上有一个区别对待的概念，说的是在资源有限的情况下，分配无一例外都会涉及到选择，不可能“什么都想要”。在这次动能转换进程中，能够明显感受到上海发力科创、聚焦创新、全心投入的决心...

标签: 发布日期:2018-09-14 07:48:17 Catid:478 Status:6

4223. “坚持电子化方向，顺应信息化趋势” [100%]

...工作分工也有不同，因此，要详细划分系统应用人员的职责和权限，向不同的应用主体开放和分配不同的应用界面，在同一应用主体中，严禁出现一人多角色或多人一角色等权限交叉、职责不清的情况。 值得注意的是，刘益彬还重点谈到了关于公共资源交易诚信信息电子化平台建设的问题。他表示，目前国家层面上公共资源交易诚信信息共享共用还需要一段不短的时间。...

标签:公共资源交易平台 发布日期:2016-07-29 10:36:43 Catid:26 Status:6

4224. 工信部：加强和改进工业和信息化人才队伍建设 [100%]

...科技人才向重点企业流动。建立健全以信任为基础的青年科技人才支持机制，在重大项目资源分配等方面予以倾斜性支持，支持青年科技人才挑大梁、当主角。完善青年科技人才评价体系，加强和改进部系统高级职称评审工作，提高40周岁以下青年入选比例。提高部系统博士后流动（工作）站建设质量。引导和支持用人单位在薪酬待遇、住房、子女入...

标签: 发布日期:2022-10-24 11:10:52 Catid:1956 Status:6

4225. 广州发布《推进社会信用体系建设高质量发展 更好服务和融入新发展格局行动方案》 [100%]

...quo;健全重点领域信用管理机制，更好服务畅通国内大循环”部分，围绕研发、生产、流通、分配、消费等环节，提出打造知识产权信用管理标杆城市、深化质量和品牌信用建设、加强综合型流通支点城市信用保障、提升各类主体信用建设水平构建优质政务诚信环境等9条举措。 “营造良好信用环境，更好融入支撑国际循环”部分，提出优化进出口诚信环境、加强...

标签: 发布日期:2024-04-10 05:45:02 Catid:1828 Status:6

4226. 煤炭去产能：成果初显 时间紧迫 任重道远 [100%]

...分发挥奖补资金的支持和激励作用，形成去产能合力。要尽快出台资金管理细则，加强对资金分配、使用的监督和审查，确保中央奖补资金用于职工安置，避免出现虚报冒领的情况，切实保障资金安全和使用效率。 要通过减量置换拓宽资金筹集渠道，近期有关部门已经研究制定了《关于实施煤炭减量置换严控新增产能若干事项的通知》，明确增减挂钩可以与列入去产能任...

标签:煤炭 去产能 发布日期:2016-08-02 03:29:46 Catid:25 Status:6

4227. 当居委会、业委会与物业组成了“联谊会”，小区管理的“三大难题”迎刃而解 [100%]

...，“三驾马车”又合力做了一次大量调研，听取居民意见，最后才敲定了公开公平公正的方式分配车位，让沉睡14年的地下车库顺利启用。改造后的地下车库。停车难、电梯维保和打通生命通道一直是小区物业管理中的三大难题。如今，得益于“三驾马车”合力解决的小区管理难题在大桥街道遍地开花。小区的电梯已经用了近30年，更...

标签: 发布日期:2018-10-16 08:18:56 Catid:478 Status:6

4228. 让愿意选儿科的人安心留下 [100%]

...院薪酬制度改革中，亦明确在绩效工资总量核定中向儿童专科医院倾斜，在综合医院内部收入分配中向儿科倾斜，确保公立医疗机构儿科医务人员薪酬水平达到同级机构同类人员的平均水平或以上。目前，瑞金、市一、市十等医院在内部绩效考核和收入分配上已向儿科倾斜。 都说医疗改革要解决两个获得感，一个是患者的获得感，一个是医务人员的获得感，在破题儿科就...

标签:儿科 医学 周辰 发布日期:2017-04-11 01:41:15 Catid:483 Status:6

4229. 国企改革从多点突破向纵深推进 [100%]

...行。 事关“人”的三项制度改革正在落地见效。企业利润与收入联动机制、差异化分配机制、建立人效挂钩的“绩效包干”机制和即时激励机制……隶属于国家电投河南公司的沁阳发电分公司，一系列大刀阔斧的改革持续释放红利，劳动生产率费翻倍，叠加煤炭供应充足、市场需求旺盛等外部环境的改善，今年前4个月，实现盈利3638万元，同比减亏1.04...

标签: 发布日期:2023-08-02 11:59:00 Catid:2137 Status:6

4230. 东北振兴 辽宁率先全面振兴 大连勇担“跳高队” [100%]

...以人民为中心的发展思想，让人民群众生活一天比一天好。扎实推进共同富裕，持续完善收入分配制度，不断加强民生托底保障，让振兴发展成果由全市人民共享；创新基层社会治理，加强社区基层党组织建设，强化社会服务功能，用心用情关爱“一老一幼”，让老百姓感受到党始终在人民群众身边；加快城市更新行动，大力推进天津街改造提升、城市美化亮化等重点工...

标签: 发布日期:2022-08-24 11:26:50 Catid:565 Status:6

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